Ted Talks que todo recrutador precisa assistir
Palestras TED parecem uma ideia antiga para ganhar conhecimento. No entanto, nossa equipe mergulhou fundo na internet para encontrar alguns recursos valiosos para você. Fizemos uma curadoria de uma lista das 5 principais palestras TED que todo recrutador precisa assistir para ganhar conhecimento valioso. Sem muita enrolação, vamos dar uma olhada na lista.
Seja você um sênior ou um novato na área de recrutamento e seleção de pessoas, o processo de aprendizado nunca deve cessar. Um recrutador perfeito deve estar em constante busca por motivação e ideias novas e inovadoras. Embora existam vários livros que os recrutadores podem ler para manter suas mentes cheias de ideias, há muitas palestras TED disponíveis na internet por grandes recrutadores ao redor do mundo que podem despertar ideias incríveis. Aqui está uma lista das 5 principais palestras TED que todo recrutador precisa assistir.
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Por um lado, ninguém pode avaliar uma função melhor do que um recrutador. Por outro lado, os recrutadores frequentemente caem em rotinas monótonas e suas visões podem ficar um pouco míopes. É por isso que se torna importante para os recrutadores manterem suas mentes inundadas com novas ideias e inspirações. Uma maneira incrível de fazer isso é assistindo às palestras do TED, que são dadas por alguns dos recrutadores e profissionais de RH renomados do mundo.
1. Celeste Headlee: 10 maneiras de ter uma conversa melhor
A capacidade de se comunicar eficientemente é provavelmente a habilidade mais importante que qualquer recrutador deve ter. Não apenas uma comunicação simples, mas uma conversa eficaz com um equilíbrio entre ouvir e falar é o que torna um recrutador ótimo. Em poucas palavras, todo recrutador precisa possuir a arte de iniciar e sustentar conversas. Neste vídeo, Celeste Headlee demonstra 10 dicas que podem ajudar os recrutadores a se tornarem melhores conversadores.
2. Jia Jiang: O que aprendi com 100 dias de rejeição
O processo de recrutamento nem sempre é arco-íris e sol. Ele também inclui alguns aspectos de vendas. E assim como qualquer outro trabalho de vendas, os recrutadores também enfrentam rejeição. Então, a rejeição de seus gerentes de contratação, candidatos é uma parte crucial da vida dos recrutadores. Neste TEDtalk, Jia Jiang compartilha suas experiências como um garoto de seis anos, como ele começou sua empresa. Ele também nos guia por seus 100 dias de Terapia de Rejeição, onde ele aprende como lidar com a rejeição.
3. Regina Hartley: Por que a melhor contratação pode não ter o currículo perfeito
Todos os dias, os recrutadores analisam um zilhão de currículos e alguns deles podem nem ser relevantes para o que você está procurando. Se você acha que essa experiência lhe deu uma boa ideia do que você está procurando, esta palestra do TED pode desafiá-lo. Vender um ótimo currículo é fácil, no entanto, não é a única coisa que importa. Nesta palestra do TED, Regina Hartley explica por que é importante analisar um candidato não apenas com base em seu currículo, mas também em seu potencial.
4. Laura Vanderkam: Como ganhar controle do seu tempo livre
A gestão do tempo é uma das habilidades mais importantes que todo recrutador precisa administrar. Os recrutadores geralmente tendem a se concentrar apenas no recrutamento e dar o mínimo de tempo para si mesmos ou qualquer outra coisa. Muitas vezes é desconcertante para onde vai todo o nosso "tempo livre". Nesta palestra do TED, Laura Vanderkam explica como os recrutadores podem administrar seu tempo e manter um equilíbrio perfeito entre trabalho e tempo livre.
5. Amy Cuddy: Sua linguagem corporal molda quem você é
Como dito antes, a comunicação é a chave para um processo de contratação perfeito. No entanto, os recrutadores precisam se concentrar em suas habilidades de comunicação não verbal também, o que envolve sua linguagem corporal. Nesta palestra do TED, Amy Cuddy, que é uma psicóloga social, apresenta sua pesquisa sobre como sua linguagem corporal pode afetar todas as suas interações e moldar quem você é.
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