DESCRIÇÃO: Realizar análises químicas; Preparar soluções e reagentes Operar equipamentos de laboratório; Seguir normas de segurança e qualidade; Participar de projetos de pesquisa e desenvolvimento; Colaborar com a equipe técnica Formação técnica em Química; Experiência prévia na área de química; Conhecimento em normas de segurança e qualidade; Habilidade de trabalho em equipe; Conhecimento em análises químicas; Experiência em laboratórios químicos.

• FORMAÇÃO: Cursando ou completo Superior em Engenharia Química, Química ou Química Industrial.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Restaurante na empresa, Vale Transporte e muito mais!
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Porto Alegre / RS
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Atuar na condução de projetos de implementação no módulo SD em ambientes SAP S/4HANA; Realizar análise de requisitos de negócio e gerar especificações funcionais; Participar de testes integrados e homologações com os usuários-chaves; Suportar as áreas de negócio em atividades de implementação S/4HANA Fashion, Go-live e pós-go-live; Elaborar documentação e realizar treinamentos quando necessário; Interagir com as áreas MM, PP, FI e demais times técnicos para garantir a fluidez dos processos de ponta a ponta. Inglês avançado (necessário para comunicação com o cliente)

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Seguro Saúde, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale Transporte, Participação nos lucros
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Apresentar bons conhecimentos na gestão de processos; Analisar e validar todos os contratos de fornecimento de produtos e serviços; Analisar as solicitações dos setores e assegurar que estão coerentes com a operação da empresa; Negociar as compras de forma estratégica, maximizando os savings; Manter os níveis de estoque adequados para a operação da empresa; Administrar os indicadores de compras sob sua responsabilidade; Identificar as possíveis inconsistências nos processos e implementar melhorias; Compra de suprimentos para toda a empresa, atendendo as demandas e prazos dos clientes internos. Inglês e Espanhol conversação intermediária (terá contato com time Latam e Global).

• FORMAÇÃO: Superior em Administração de Empresas, Engenharias, Economia e afins; Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Gestão de Contratos, Administração de Empresas ou Supply Chain.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença paternagem estendida; - Gympass - PLR; - Seguro de Vida; - Parceria com plataforma online de saúde mental; - Clube de descontos; - Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais; - Curso gestante e paternagem responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas;a
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Fiscalizar e monitorar atividades que possam causar danos ao meio ambiente; Elaborar e implementar planos de gestão ambiental; Propor medidas para prevenir, mitigar e controlar a poluição; Conduzir campanhas de educação ambiental; Orientar atividades de emissão de licenciamentos ambientais, legislações e implementar procedimentos para atendimento as condicionantes; Participar na elaboração e avaliação de instruções ambientais; Realizar levantamento, monitoramento e avaliação de riscos ambientais; Acompanhar auditorias internas, externas e fiscalizações, a fim de garantir a conformidade dos produtos e serviços prestados nos aspectos ambientais; Prestar atendimento aos colaboradores, direcionando-os a respeito das normas e procedimentos ambientais; Elaborar pareceres e laudos ambientais. Gestão de resíduos ambientais; Dar suporte a engenharia ambiental; Requisitos e qualificações:

• FORMAÇÃO: Curso Técnico em Meio Ambiente, Graduação em Engenharia Ambiental ou áreas afins;
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Plano de Saúde Bradesco. Plano odontológico. Remuneração Variável. PPR semestral. Vale refeição e alimentação. Wellhub (Gympass). Seguro de vida.
• SALÁRIO: Salário compatível com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Curitiba - PR
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Garantir a funcionalidade do Fluxo de Recebimento (Contas a Receber); Garantir a funcionalidade do Fluxo de Pagamento (Contas a Pagar); Manter Planilhas e Software atualizados com todos os dados de entradas e saídas, com todas as movimentações diárias; Efetuar análise financeira com base nos investimetnos futuros e assim garantir a saúde financeira; Analisar o fluxo de caixa, fazer simulações, visando identificar problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da Empresa; Apurar e analisar os custos dos produtos da empresa, identificando; Acompanhar e analisar os Indicadores Financeiros da Empresa; Coordenar os Serviços da Contabilidade (interna ou externa); Coordenar as áreas Administrativas da Empresa; Aplicar melhorias nos processos financeiros da empresa; Realizar fechamento Contabíl ,Financeiro e Fiscal;

• FORMAÇÃO: Graduação em Adm, Gestão Financeira
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Participação nos lucros, Auxílio Creche
• SALÁRIO: Salário compatível com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Aparecida de Goiânia - GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Realizar inspeções e testes de qualidade em matérias-primas e produtos acabados Garantir o cumprimento das normas e regulamentos de segurança alimentar Identificar e propor melhorias nos processos produtivos Participar de auditorias internas e externas Elaborar relatórios de não conformidades e planos de ação corretiva Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho seguro e saudável Experiência anterior na área de controle de qualidade de alimentos Conhecimento em normas e regulamentos de segurança alimentar

• FORMAÇÃO: Formação acadêmica em Engenharia de Alimentos, Química ou áreas afins
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Estudo de Faculdade, Curso de Idiomas
• SALÁRIO: Salário compatível com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Porto Alegre - RS
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Responsável pela análise de desempenho dos equipamentos através da gestão dos resultados operacionais e relatórios de KPIs; Coleta, organização e análise de dados dos equipamentos nas operações; Desenvolver e acompanhar plano de ação e eficácia das ações; Realizar gestão dos componentes baseados em horas trabalhadas; Programar, acompanhar e registrar inspeções dos equipamentos; Garantir o processo de acompanhamento dos resultados (reuniões de gestão, divulgação interna de resultados e campanhas de engajamento de resultado); Interpretação dos resultados de análise de fluidos da frota; Suporte ao engenheiro com informações para execução de análise de falha e plano de confiabilidade; Elaborar relatórios técnicos de atividades como montagem, diagnóstico, remoção e instalação e de desempenho dos ativos; Suporte em projetos de redução de custos operacionais. Vivência prévia na área de mineração; Desejável conhecimento em performance de equipamentos e acompanhamento de indicadores operacionais (KPIs); Experiência na elaboração de relatórios técnicos de atividades e no acompanhamento de resultados operacionais;

• FORMAÇÃO: Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas;
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Seguro de vida. Previdência privada. Assistência médica e odontológica. Plano de medicamentos. Reembolso de óculos. Vale-alimentação. Kit de Natal (cesta). Material escolar para filhos em idade escolar. Parceria com academias (WellHub). Auxílio-creche. Licença-paternidade e maternidade estendida. Retorno de férias. Participação nos Lucros e Resultados (Remuneração variável)
• SALÁRIO: Salário compatível com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Guarulho / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Apoiar na captação e relacionamento com motoristas parceiros; Realizar o aceite de rotas diariamente, garantindo o fluxo operacional; Elaborar e ajustar escalas de motoristas e veículos conforme a demanda; Gerenciar conflitos e esclarecer dúvidas operacionais dos motoristas; Enviar diariamente a lista de carregamento com as informações de carro, motorista e ajudante; Acompanhar o processo de carregamento e entregas, garantindo cumprimento dos prazos; Monitorar rotas em tempo real para assegurar a performance e resolver possíveis desvios; Tratar e comunicar sinistros ocorridos durante as rotas; Cobrar manutenções periódicas dos veículos para garantir a segurança da operação; Auxiliar os motoristas no uso do aplicativo da operação e demais ferramentas.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Plano de Saúde Bradesco. Plano odontológico. Remuneração Variável. PPR semestral. Vale refeição e alimentação. Wellhub (Gympass). Seguro de vida.
• SALÁRIO: Salário compatível com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Goiânia - GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Realizar atividades administrativas : contas a pagar, contas a receber, benefícios. Auxiliar na organização de documentos e arquivos Participar de reuniões e treinamentos Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas Colaborar com a equipe em projetos específicos Experiência prévia em funções administrativas Conhecimento em pacote Office intermediário Organização e pro-atividade

• EXPERIÊNCIA: Conhecimento em sistemas de gestão
• FORMAÇÃO: Formação em Administração ou áreas correlatas
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica; Vale Refeição; Vale Alimentação;Auxílio Home Office; Seguro de Vida; Wellhub (gympass).
• SALÁRIO: salario competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Lidera o processo de recrutamento de ciclo completo. Isso inclui fornecimento de criativos, avaliação de currículos e triagem de candidatos para as requisições próprias. Usando o sistema de rastreamento de candidatos (ATS), facilite a publicação da vaga, confirme se os requisitos são apropriados para a descrição da vaga aprovada e ative a publicação. Usando o ATS, apresente os candidatos ao gerente de contratação para consideração e monitore o progresso durante o processo de entrevista. Treine e forneça orientação sobre ofertas aproveitando a orientação da equipe de remuneração e estenda as ofertas ao candidato. Fornece sourcing inovador de candidatos para produzir pipelines de talentos sustentáveis e manter um pipeline de talentos de candidatos ativos e passivos para todas as áreas funcionais relevantes. Aproveita associações profissionais, redes sociais, recursos online e outras tecnologias emergentes para gerar listas de candidatos diversificadas para equipes de contratação. Construir e manter um pipeline de talentos para preencher vagas críticas e funções estratégicas. Fornece sourcing inovador de candidatos para produzir pipelines de talentos sustentáveis e manter um pipeline de talentos de candidatos ativos e passivos para todas as áreas funcionais relevantes. Aproveita associações profissionais, redes sociais, recursos online e outras tecnologias emergentes para gerar listas de candidatos diversificadas para equipes de contratação. Construir e manter um pipeline de talentos para preencher vagas críticas e funções estratégicas. Representa a empresa em funções externas e internas (por exemplo, feiras de emprego, eventos patrocinados, etc.), fornece ao público informações sobre a empresa e oportunidades de carreira. Participa de projetos ad-hoc, incluindo, entre outros, esforços de melhoria de processos. Outras tarefas conforme designadas ou solicitadas.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale refeição e alimentação pelo cartão Flash Benefícios; Wellhub (antigo Gympass); Plano de Saúde com cobertura nacional (com coparticipação); Plano odontológico SulAmérica; Segura de Vida MetLife; Programa de vantagens com descontos em estabelecimentos; Subsídio mensal para ajuda de custo de luz e internet (para quem está em home office);Convênio com Sistema S (Sesc, Senai, Senat); Convênio com universidades e escolas de cursos diversos.
• SALÁRIO: Salário compatível com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Florianópolis / SC
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Develop and maintain an expert level of knowledge regarding products, services, capabilities, infrastructure, and operations of the Employer and its affiliates, the marketplace, competition, strategic positioning, threats, and direction to achieve optimal insight and success. Manage, maintain, and ultimately be responsible for all activities, responsibilities, achievements, and reporting of the Employer's finance department and function, including: Development and execution of financial procedures, policies, and controls, reporting, and maintenance of corporate accounting and financial records. Financial and administrative oversight to ensure that accounting, budgeting, and financial reporting systems meet the needs of senior management, outside auditors, corporate counsel, and other appropriate constituencies. Development, maintenance, presentation, and reporting of timely and accurate periodic (monthly/quarterly/annual) corporate and departmental projections, budgeting, and reconciliation. Support and facilitation of achieving revenue and profitability goals of the Company. Provision of timely and accurate periodic (monthly/quarterly/annual) closings and account reconciliations. Timely and accurate payroll policies, procedures, and execution, and timely and accurate client invoicing and accounts receivable collection policies, procedures, and execution. Analyzing, managing, overseeing, and negotiating the Company's debt, credit facilities, cash, cash equivalents, cash flow, cost controls, treasury, and expenses. Assisting and advising senior management with respect to financial projections and improvements to achieve financial performance targets. Providing important input and checks and balances for salary and headcount strategies. Facilitating the design, preparation, and delivery of customized management reports for senior management. Ensuring that effective internal controls are in place and records are maintained in accordance with Generally Accepted Accounting Principles (GAAP). Supporting the strategic financial vision and all related analysis, preparation, and execution issues regarding public listing, capitalization, and various additional strategic alternatives including, as applicable, the: Management of company reporting, and provide oversight of financial contribution to, and review of reporting and internal controls, to ensure accurate and reliable reporting in compliance with all applicable laws and regulations; and Development, management, maintenance, and ultimate responsibility for all accounting policies, processes and practices, including SOX financial and accounting controls, and reporting to regulatory entities, shareholders, and other relevant parties, as appropriate. Coordinate and provide guidance to the Company and applicable senior management regarding tax-planning strategies to minimize tax liabilities and other corporate tax issues. Serve as the primary executive responsible for the day-to-day operation of the Employer's strategic transaction team, mergers and acquisitions, and divestitures. Serve as the primary liaison between the Employer and its auditors and independent valuation providers. Serve as the primary executive responsible for procurement, selection, negotiation, and management of primary suppliers, vendors, real estate management, facilities management, and other third-party relationships. Serve as the primary executive responsible for investor relations and related communications with shareholders, potential investors, and analysts. Serve as the primary executive responsible for physical security, compliance, and oversight policies, processes, and adherence to such within the Company. Assist in the development and maintenance of banking relationships and provide guidance and support with respect to appropriate sources of financing and cash management. Interact with senior management to provide consultative support to product and planning initiatives through financial and management information analyses, reports, and recommendations. Lead the Finance organization to encourage maximum performance and dedication. Ensure operational activities comply with legal and regulatory requirements.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação e/ou Refeição; Vale Transporte; Assistência Médica Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência Privada Programa de participação nos resultados (PPR);Auxílio Farmácia Auxílio creche; Flexibilidade de horário; Clube de Vantagens V.tal Licença maternidade estendida (6 meses); Licença paternidade estendida (20 dias)
• SALÁRIO: Salário compatível com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Collaboration with line management, provide targeted HR guidance, aligning interventions with organizational goals. Offer valuable insights into business unit restructuring, workforce planning, and succession planning to support long-term organizational goals. Data-driven solutions: Analyze trends and metrics in partnership with the HR Team, shaping solutions, programs, and policies to optimize organizational performance. Employee Relations Management: Take the lead in managing complex employee relations issues, ensuring thorough and objective investigations for effective resolution. Policy Guidance: Provide expert guidance and interpretation of HR policies, ensuring consistency and compliance throughout the organization. Legal Compliance Expertise: Maintain an in-depth understanding of legal requirements to mitigate risks, collaborating with the legal department as needed for compliance assurance. Performance Management Leadership: Guide management in day-to-day performance management, offering support in coaching, counseling, career development, and disciplinary actions. Relationship Building: Work closely with management and employees to cultivate positive work relationships, enhance morale, and drive productivity and retention. Training and Development: Identify training needs and provide coaching, actively participating in evaluating and monitoring training programs to ensure their success. Proactive Communication: Attend regularly scheduled meetings with business units or functions, fostering proactive communication channels for effective issue resolution. Responsibility Oversight: Perform other related duties as assigned, contributing to the overall efficiency and effectiveness of HR functions within the organization. Working knowledge of multiple human resource disciplines, including compensation practices, organizational diagnosis, employee and union relations, diversity, performance management, and federal and state respective employment laws. Business acumen and focus - active participation in business unit leadership teams Excellent verbal and written communication skills. Excellent interpersonal and customer service skills. Excellent organizational skills and attention to detail. Ability to comprehend, interpret, and apply the appropriate sections of applicable laws, guidelines, regulations, ordinances, and policies. Ability to thoroughly understand the organization's hierarchy, jobs, qualifications, compensation practices, and the administrative practices related to those factors. Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines. Strong analytical and problem-solving skills. Proficient with Microsoft Office Suite or related software

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Plano de saúde de acordo com a sua localidade; Plano odontológico de acordo com a sua localidade; Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH; Licença-maternidade e paternidade estendida; Participação nos lucros (PLR) ?(Média Entre 1 e 1,5 salário ao ano); Bônus por indicação; Clude | Plataforma de Saúde ? Total Pass.
• SALÁRIO: Salário compatível com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Curitiba - PR
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Buscamos um(a) profissional com perfil técnico para atuar na sustentação e evolução do barramento de integração que conecta sistemas como Salesforce, utilizando práticas de automação (RPA) e DevOps. A pessoa ideal terá experiência com ambientes em nuvem (GCP), microsserviços e desenvolvimento em Python, além de familiaridade com ferramentas de automação de processos. Responsabilidades • Desenvolver e manter automações que sustentam integrações entre sistemas, com foco em RPA e APIs. • Atuar na manutenção e evolução de microsserviços que compõem o barramento de integração. • Garantir a confiabilidade e escalabilidade das soluções em GCP. • Criar e manter pipelines de automação e entrega contínua. • Desenvolver scripts e ferramentas em Python para apoiar integrações e automações. • Monitorar e otimizar o desempenho dos serviços e automações em produção. • Colaborar com times de desenvolvimento e negócios para entender necessidades e propor soluções técnicas. • Requisitos • Experiência com Google Cloud Platform (GCP). • Conhecimento em arquitetura de microsserviços e integração via APIs. • Vivência com ferramentas de automação de processos (RPA). • Habilidade com desenvolvimento em Python. • Experiência com práticas de DevOps e automação de deploys. Diferenciais • Familiaridade com ambientes de integração envolvendo Salesforce. • Experiência com monitoramento e observabilidade de serviços.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: VA/VR R$600,00, Unimed, Totalpass e muito mais.
• SALÁRIO: Aberto a negociação
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Bauru / Jardim Aeroporto - São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Metalúrgica para atuar no apoio às atividades do setor de produção. O profissional será responsável por tarefas operacionais na linha de fabricação e montagem de peças metálicas, manuseio de ferramentas, organização do ambiente de trabalho e auxílio aos operadores de máquinas. Principais atividades: Apoiar na montagem e acabamento de peças metálicas; Abastecer máquinas com matéria-prima; Auxiliar na movimentação de materiais; Realizar limpeza e organização do setor; Apoiar os operadores e soldadores conforme orientação.

• FORMAÇÃO: Ensino medio completo
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Vale Transporte
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Com foco em programas de talentos, recrutamento e seleção (R&S) e subsistemas lida com a gestão estratégica do capital humano, desde a atração e desenvolvimento de talentos até a gestão de processos internos. Essa posição envolve a condução de projetos complexos, liderança de equipes e a otimização de processos de RH. Liderança de processos seletivos para vagas corporativas e operacionais, desde a definição do perfil até a contratação. Utilização de diversas ferramentas e metodologias de recrutamento (entrevistas, testes, dinâmicas, etc.). Atuação como ponto focal para candidatos, fornecendo informações e suporte durante o processo. Gestão de banco de talentos e relacionamento com headhunters e outras fontes de recrutamento. Suporte e orientação aos empregados e gestores sobre políticas, procedimentos e legislação trabalhista. Gerenciamento de informações e dados de RH, garantindo a precisão e segurança das informações. Participação na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH.

• EXPERIÊNCIA: Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com foco em programas de talentos.
• FORMAÇÃO: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou especialização em RH é desejável.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Plano de Saúde. Plano odontológico. Vale refeição e alimentação. Wellhub (Gympass). Seguro de vida e muito mais!
• SALÁRIO: Salário compatível com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Bauru - SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Atuar com SAP BW (Business Warehouse), desenvolvendo modelagem de dados, queries e extrações de múltiplas fontes. Trabalhar com foco em inteligência de negócios, aplicando práticas de ETL, performance tuning e modelagem em ambientes BW on HANA ou BW/4HANA. Criar dashboards e storyboards interativos no SAP Analytics Cloud (SAC), utilizando modelos BW como base. Configurar live connections e import models no SAC, promovendo visualização de KPIs e análises preditivas. Integrar soluções com outros sistemas SAP, como S/4HANA e BPC.

• EXPERIÊNCIA: Experiência sólida em SAP BW, incluindo ambientes BW on HANA ou BW/4HANA; Domínio em modelagem de dados, desenvolvimento de queries e extração de informações.
• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde Unimed; Odontológico Uniodonto; Bolsas de estudo (Incentivo a cursos de MBA/Pós); Seguro de vida; adicional por tempo de casa; Plano de Carreira Estruturado; Previdência Complementar; Day off Aniversário; Wellhub (Gympass); Wellz (Saúde emocional); Licenças maternidade e paternidade estendidas.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO: Interview Coordination & Logistics: Own complex interview schedules across multiple departments and time zones, including phone, video, and onsite interviews. Manage all logistical details, such as booking conference rooms, arranging travel, and processing candidate expense reimbursements. Candidate Experience Management: Serve as the primary point of contact for candidates throughout the later stages of the interview process, providing clear instructions, and a welcoming presence to ensure a world-class candidate experience. Systems & Data Integrity: Maintain meticulous records within our Applicant Tracking System (ATS), ensuring all candidate information, interview feedback, and job status details are accurate, up-to-date, and compliant with company standards. Team & Process Support: Partner closely with recruiters and hiring managers to anticipate scheduling needs and resolve conflicts. Assist with job posting formats, process and program documentation, and other administrative tasks to support the full lifecycle of recruiting.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte
• SALÁRIO: salario competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Apoiar os esforços de recrutamento, incluindo a publicação de vagas, a triagem de candidatos e o agendamento de entrevistas. Facilitar a integração, a orientação e a manutenção dos arquivos dos funcionários. Manter registros precisos dos funcionários em conformidade com as regulamentações estaduais e federais. Auxiliar no cadastro, acompanhamento e comunicação com os funcionários para benefícios. Garantir a conclusão em tempo hábil de verificações de antecedentes, verificação de licenças e credenciamento. Fornecer suporte administrativo para projetos relacionados a RH e atualizações de políticas. Responder às perguntas dos funcionários e apoiar o relacionamento positivo entre os funcionários. Monitorar a conformidade dos funcionários com relação a treinamentos, certificações e prazos de documentação. Colaborar com gerentes e supervisores para garantir fluxos de trabalho de RH tranquilos.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação ou Vale Refeição; Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas; Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado; Clube de vantagens para consultas e exames; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos; Clube de viagens; Convênio para Pet; e muito mais...
• SALÁRIO: salario competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Recife - PE
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Planejar estrategicamente as categorias sob sua responsabilidade; Desenvolver fornecedores com foco em inovação e sustentabilidade; Liderar ações de Procurement para redução de custos; Gerenciar processos de compra completos, incluindo RFI/RFQ/RFP e contratos; Manter comunicação alinhada com stakeholders e garantir cumprimento de prazos; Analisar mercado utilizando ferramentas de BI; Garantir a qualidade e aderência às normas da empresa. Inglês Avançado

• EXPERIÊNCIA: Perfil analítico, organizado e proativo; " Ética, comunicação clara e habilidade para trabalhar sob pressão.
• FORMAÇÃO: Ensino superior completo (pós-graduação será um diferencial);
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Benefícios Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Estudo de Faculdade, Curso de Idiomas, Vale Transporte, Participação nos lucros
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Av: Paulista
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Provide strategic partnership to business leaders, managers, and team members to positively impact talent engagement, development, and retention. Actively participate in leadership meetings alongside the sales and operational leadership for the business they support. Provide effective guidance and coaching to leaders on HR policies, managing individual and team development and performance to achieve targeted business goals. Able to lead and coach by using relationships and influence through others to achieve the business's desired outcome. Guide leaders in identifying and developing emerging talent through talent review discussions and individual development planning. Seek to understand employees at all levels and drive consistent employee communications for clarity and focus within the business unit and across the organization. Develop HR plans and strategies to support achieving the company’s business objectives. Strategic partnership with business leaders to develop a roadmap to ensure the people, programs, and processes align with business direction and create a career path, growth, and positive impact for all parties, creating a win-win. Development of an employee-oriented company culture that emphasizes quality, continuous improvement, and high performance. Participate in the investigation and resolution of ongoing employee relations problems, anticipate problems whenever possible, and develop appropriate steps for resolution. Build strong relationships across the shared services teams that foster trust and communication. Collaborate within and across the HR teams to develop best practices for operating companies. Assist team members and leadership with developmental programs. Ensure effective controls are in place to proactively manage organizational risk and remain in compliance with company policies and procedures. Develop plans for position successions and employee promotion/transfer policies. Represent the company as a knowledgeable professional within the company who explores and identifies emerging trends, strategies, approaches, and education, specifically within the industry. Performs other incidental and related duties as required and assigned. Must conduct yourself ethically, legally, and responsibly at all times.

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Vale alimentação/refeição flexível Auxílio mensal home office Assistência psicológica (para você ou dependentes legais) Yoga e Meditação Wellhub Aulas de ginástica laboral Licença maternidade (6 meses) / paternidade (3 meses) Auxílio para babá / Escola primária Assistência de nutrição complementar Folga de aniversário Licença de casamento (7 dias) Licença de luto pessoas amadas (10 dias) Licença de luto animal de estimação (2 dias) Auxílio funeral ind
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Back End: Ruby on Rails (RoR), Ubuntu, Node.js, MySQL, Chef & CoffeeScript. Helpful to have test-driven development & continuous never-ending improvement philosophy. BS in CS,CE, EE, Math, Music or equivalent experience. Web application development with 2-5 years of backend experience in (RoR) Ruby on Rails. A belief in agile development. Passionate about your Ruby on Rails development Ability to solve problems and make pragmatic engineering decisions quickly complex web applications used by the masses Ability to write Ruby on Rails code cohesively within a team as well as; independently without much supervision.

• BENEFÍCIOS: 3% annual contribution to your 401k - Silver-tier health insurance, vision, and dental plan for you and your dependent family members - 27 days of PTO - Supplemental Insurance - Up to 120 hours PTO annually - Paid Holidays - Flexible working hours - All relevant certifications and training are fully covered by us.
• SALÁRIO: Competitive salary.
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: Full Time
• LOCAL DE TRABALHO: Austin, United States of America.
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO: Serás responsable del análisis estadístico de variables de proceso y producto, definir ajustes y optimizar el proceso, administrar los documentos que sostengan la operación. Serás responsable de liderear y/o participar activamente en las mejoras y proyectos que beneficien la seguridad y ergonomía de nuestros operadores. Realizarás experimentos y análisis controlados a fin de encontrar las optimas ventanas de operación de los procesos. Participaras en la identificación y solución de problemas en sistemas de filtración y equipos utilizando herramientas como Ishikawa, problema solving, kaizen y/o otras herramientas de análisis. Participaras en ideas de mejora y/o las recibirás de nuestros operadores con el fin de continuamente estar mejorando la operación. Mantendrás actualizados los materiales y los consumos de los mismo a fin de tener actualizados los costos. Generarás los documentos necesarios para Crear Cambios de Ingeniería con los ingenieros en USA. Trabajarás con proveedores para i

• BENEFÍCIOS: • Prestaciones de ley y superiores.• Seguro de vida.• Seguro de accidentes escolares. • Becas.• Fondo de ahorro.• Premio de puntualidad.• Premio de asistencia.• Fomento de actividades culturales y deportivas.• Convenios y descuentos con empresas.
• SALÁRIO: A definir
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: Tiempo indeterminado.
• LOCAL DE TRABALHO: Cidade do México, México
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto.

DESCRIÇÃO: Garantir boas práticas para a área da nutrição; gestão de compras; gestão de estoque; gestão da equipe de nutrição; escala de trabalho da equipe de nutrição; consulta para pacientes específicos. Necessários: CRN ativo e conhecimento das boas práticas em nutrição; e Desejáveis: Experiência na área hospitalar.

• FORMAÇÃO: Superior completo.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Estudo de Faculdade, Curso de Idiomas
• SALÁRIO: A combinar
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Projetar, construir e manter código C/C++ eficiente e confiável; Prática em complexidades de algoritmo, estruturas de dados; Ter sólida experiência em C ANSI; Sólidos conhecimentos em sistemas transacionais e meios de pagamentos; Habilidade em identificar gargalos e bugs do processo; Manipulação de sistemas de arquivos, gerenciamentos de processos e memória; Conhecimento de projeto de sistemas e interações de hardware de baixo nível; Conhecimento em sistemas operacionais baseado em Unix; Experiência no uso de ambientes de desenvolvimento integrados como Eclipse, Visual Studio ou CLion; Forte habilidade em depuração e testes; Git, OneFlow; Banco de dados (DDL e DML).

• FORMAÇÃO: Superior Completo.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Auxílio Creche, Celular fornecido pela empresa, Vale Transporte, Participação nos lucros.
• SALÁRIO: A combinar
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO: I work on a team implementing IST_Switch, IST_Clearing, IST_MAS, Fraud Navigator and Webpay. Knowledge in C++ or Java language . Assist the technical support team with complex problems. Coordinating technical solutions and creating alternatives. Write and review technical reports for customers. Design solutions. Generating assumptions, technical documentation of projects, reports. Translating the customer's needs and the business rules to the .applications. Knowledge in banking applications and means of payment, knowledge of ISO 8583. Advanced English. FUERTE EXPERIENCIA en cualquier desarrollo relacionado con transacciones de Pago Electrónico o productos bancarios. Ej.: tarjetas de débito/crédito, EFT, Visa, EMV, POS, ATM, EMV, IPM Mastercard, VISA, ISO8583, Pagos de cambio, Core bancario, etc.

• EXPERIÊNCIA: Desarrollo y gestión de diseños;Reporte de Desarrollos;Conversión y/o generación de archivos en formatos Base2 Visa o IPM MasterCard;Gestión y control de filiales (altas, modificaciones y cambios);Conocimiento de los procesos de compensación entre entidades;Conocimientos en procesos de liquidación y conciliación bancaria.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: son el plan de salud y el seguro.
• SALÁRIO: Enviar expectativa salarial
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: Tiempo completo, Indefinido
• LOCAL DE TRABALHO: Lima / Perú
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO: Professional Attributes: • Proof of Leadership • Solid Project Management skills • Fluent English & Spanish • Ability to think and act flexibly • Excellent communication skills • Financial Services background with exposure to the Afores / Banking business / Insurance companies • Systems architecture & Process driven mindset for process design, transformation and integration • Supporting Systems Application Requirements: - Bachelor’s Degree in Business Administration / Finance / Engineering / Risk or Computer Science - Previous Project Management & Business Analysis experience - Previous experience using MS project to plan and report project progress - Mexican banking products background - 5y minimum - Previous involvement in software package implementations & integration - Advanced knowledge of MS Office Excel - Fluency in English as foreign language and native in Spanish Preferred Experience: - Afores / Insurance / Banking Mexican products & processes knowledge is a differential

• HORÁRIO: Full-time
• BENEFÍCIOS: • 1 mês de Aguinaldo ( 13° salário)• 15 dias de férias + 25% de prima vacacional• Vales despensas = Vale refeição de MXN 2.191,20 / mês• Seguro de vida• Plano médico e odontológico• Estacionamento
• SALÁRIO: Submit wage pretension
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: Full Time
• LOCAL DE TRABALHO: Ciudad de México, D.F.
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: As a Sales Executive, you will prospect, qualify, and close new business opportunities within an assigned territory in Latin America. Demonstrate business solutions at the executive level and to heads of trading, operations and technology. Own and execute the RFI/RFP process, lead negotiations all the way to deal closure. Prepare and communicate accurate sales forecasts and sales cycle reporting via Salesforce. Work closely with the marketing group to create and execute on marketing and sales initiatives dedicated to building brand awareness and pipeline development. Coordinate a very thorough handover of each new customer to the Implementation and Support Services groups. Work very closely with the Professional Services team to create the SOW and implementation plans and to follow up on the implementation to ensure customer satisfaction. Strong knowledge or prior experience in financial market. Proficiency with MS Office products, including Excel, Word, Access, Project and PowerPoint.

• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Convênio Médico Bradesco Saúde, Convênio Odontológico Bradesco Odonto, Seguro de Vida Bradesco, Plano de Previdência Privada Bradesco, Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Creche, Auxílio Farmácia, Participação nos Lucros e Resultados, Vale Transporte.
• SALÁRIO: Submit wage pretension
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Profissional com experiência comprovada para atuar no desenvolvimento e manutenção de aplicativos e sistemas nas plataformas Linux e Windows, com oportunidade de atuação em diferentes áreas, tais como: Desenvolvimento em linguagens C, C++, Python, PHP, HTML, Java, Javascript, React, Dot Net. Integração e compatibilização do sistema Linux com diversas plataformas de hardware. Desenvolvimento de matrizes / imagens Linux OEM Testes de Qualidade de Software. Experiência com distribuições Linux (Debian, Ubuntu, etc.)

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Seguro Saúde, Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Estudo de Faculdade, Estudo de Pós-Graduação / MBA, Curso de Idiomas, Celular fornecido pela empresa
• SALÁRIO: A combinar
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Administração de banco de dados NOSQL Cassandra. Conhecimento em SQL, unix e arquitetura de banco de dados NOSQL. Experiência em resolução de problemas de performance e interação com desenvolvimento.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Estudo de Faculdade, Curso de Idiomas
• SALÁRIO: A combinar
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Porto Alegre - RS
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Supervisionar a qualidade do serviço; - Recolher e distribui cartões de ponto; Retirar materiais nos fornecedores; Levar e retirar equipamentos para manutenção; Efetuar visitas técnicas; Entregar benefícios aos colaboradores; Requisitar, distribuir e controlar equipamentos e uniformes; - Orientar os colaboradores através de palestras e reuniões; aplicação de adubos e corretivos de solos.

• FORMAÇÃO: Superior completo em Agronomia.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Combustível, Restaurante na empresa, Vale Transporte, Participação nos lucros
• SALÁRIO: A combinar
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Curitiba - PR
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Realizar exame médico em pacientes, prescrevendo e ministrando tratamentos para as diversas patologias ginecológicas visando a saúde da mulher. Registrar em prontuário do paciente, o diagnóstico, tratamento e evolução da doença. Emitir laudos e pareceres, para atender a determinações legais. Realizar exame de Colposcopia e Vulvoscopia e demais atividades pertinentes a função.

• FORMAÇÃO: Superior concluída em medicina com especialização concluída em Ginecologia.
• HORÁRIO: De segunda a sexta-feira horário à combinar.
• SALÁRIO: A combinar
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: PJ
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Conhecimentos consolidados em padrões e melhores práticas de desenvolvimento de software; Conhecimento em Java e Framework Spring Boot e Spring Data; Conhecimento em API Rest e SOAP; Conhecimento em Banco de dados relacionais; Conhecimento em HTML e Javascript Será um diferencial se você...Conhecer as metodologias ágeis e suas formas escaladas (Scrum, Kanban, Lean, SAFe e etc.); Conhecer Angular e AngularJS; Experiência no ramo financeiro.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Participação nos lucros
• SALÁRIO: A combinar
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Main duties and responsibilities: • Act as a focal point of contact for sales teams in the LATAM region. Create overviews of regional market, consumer behaviour and payments landscape insights. • Provide input into marketing function, to support them in creating exciting and engaging marketing campaigns for in-region lead generation and to maximise the success of these campaigns (e.g. supporting sales teams to convert leads generated) • Track and drive regional sales pipelines, enabling laser focus on key opportunities and what it will take to close these deals • Design and maintain regional KPI dashboards, including financial, sales and people performance KPI’s • Regularly update internal stakeholders (Executives and Senior Leaders) on the status of the LATAM region, including performance against Budget, key risks, dependencies and opportunities.

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Assistência médica; VR e VA flexível; Gympass e Wellz; Parceria com o SESC; Descontos em restaurantes; PLR; Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior; Descontos em escolas e plataformas de idiomas.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido