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A procura por um emprego é um processo desafiador. A conquista de vaga passa invariavelmente pela iniciativa e estratégias do candidato.

Vagas Disponíveis

DESCRIÇÃO:

Buscamos profissionais com sólida experiência em C++ para atuar no desenvolvimento de sistemas financeiros de alta performance, baixa latência e missão crítica. A atuação envolve o design, construção e otimização de motores de execução e processamento de transações.
 
Principais Responsabilidades
  • Desenvolver sistemas em C++ focados em alta escalabilidade.
  • Otimizar códigos existentes para redução de latência.
  • Projetar APIs robustas para processamento de dados.
  • Garantir a segurança e integridade das transações.
  • Resolver problemas complexos de concorrência e memória.
Requisitos Técnicos
  • Domínio em C++ moderno (C++17 ou superior).
  • Experiência com arquitetura de microserviços.
  • Conhecimento em mensageria (Kafka ou RabbitMQ).
  • Vivência com bancos de dados relacionais e NoSQL.
  • Prática em sistemas operacionais Linux.
Diferenciais
  • Experiência prévia no mercado financeiro (fintechs/bancos).
  • Conhecimento em protocolos de rede e comunicação (FIX/FAST).
  • Familiaridade com contêineres (Docker e Kubernetes).

  • FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Seguro Saúde, Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Convênio com Farmácia, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Vale Transporte
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Buscamos um profissional experiente e dinâmico para liderar a operação global de nossa unidade hoteleira. O objetivo principal é garantir a excelência no atendimento, otimizar a ocupação e gerenciar as equipes operacionais para entregar uma experiência memorável aos hóspedes, mantendo a alta rentabilidade do negócio.
 
Principais Responsabilidades
  • Gestão Operacional: Supervisionar a rotina da recepção, governança, manutenção e Alimentos & Bebidas (A&B).
  • Liderança de Equipes: Coordenar, treinar e avaliar o desempenho dos colaboradores de todos os setores.
  • Controle Financeiro: Gerenciar orçamentos, fluxo de caixa, compras e custos operacionais da unidade.
  • Estratégia Comercial: Desenvolver ações para aumento de ocupação em parceria com o setor de vendas e marketing.
  • Qualidade e Padrões: Assegurar o cumprimento das normas de segurança, higiene e dos padrões de qualidade estabelecidos.
  • Resolução de Conflitos: Atuar diretamente na solução de problemas complexos ou reclamações de clientes.
Requisitos Necessários
  • Experiência: Atuação prévia comprovada em cargos de gestão no setor hoteleiro.
  • Idiomas: Fluência no idioma inglês (espanhol ou outros idiomas serão considerados diferenciais).
  • Sistemas: Domínio de softwares de gestão hoteleira (PMS) e ferramentas de Revenue Management.
  • Competências: Forte habilidade de liderança, comunicação assertiva, visão analítica e foco em resultados.

  • FORMAÇÃO: Formação: Ensino Superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Bônus ou PLR atrelado ao atingimento de metas de ocupação e faturamento. Assistência médica e odontológica. Vale-refeição ou alimentação no local. Seguro de vida.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Salvador / BA
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Empresa consolidada do setor de agronegócios busca profissional qualificado para atuar no suporte e otimização de suas operações de campo.
 
Principais Atividades
  • Monitorar pragas, doenças e plantas daninhas nas lavouras.
  • Coletar amostras de solo e folhas para análises laboratoriais.
  • Orientar os operadores na aplicação de defensivos e fertilizantes.
  • Regular maquinários agrícolas e acompanhar as regulagens em campo.
  • Registrar dados de produtividade e emitir relatórios técnicos diários.
  • Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança do trabalho no campo.
Requisitos Necessários
  • Registro ativo no CFTA (Conselho Federal dos Técnicos Agrícolas).
  • Experiência prática anterior com culturas de grande escala.
  • Disponibilidade para residir em alojamento ou realizar viagens.
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B.
  • Conhecimento básico em sistemas de agricultura de precisão.

  • FORMAÇÃO: Formação técnica completa em Agropecuária ou Agricultura.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Plano de saúde e odontológico coparticipativo. Vale refeição. Seguro de vida em grupo integral. Veículo fornecido para deslocamento no trabalho.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Jaguariuna / São Paulo
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Empresa consolidada no setor do agronegócio busca profissional criterioso com perfil analítico para conduzir o fluxo completo de obrigações financeiras e pagamentos a fornecedores.
 
Responsabilidades
  • Agendar pagamentos em plataformas bancárias.
  • Conferir notas fiscais e boletos.
  • Classificar despesas por centro de custo.
  • Controlar adiantamentos a fornecedores agrícolas.
  • Emitir comprovantes de quitação diariamente.
  • Controlar retenções de impostos na fonte.
  • Negociar prazos e prorrogações ativamente.
  • Alimentar relatórios de previsões financeiras.
Requisitos
  • Experiência sólida em contas a pagar.
  • Domínio de rotinas bancárias empresariais.
  • Excel intermediário para relatórios operacionais.
  • Alta capacidade de organização documental.
Diferenciais
  • Prática com sistemas ERP integrados.
  • Conhecimento em notas fiscais de produtor.
  • Vivência com fornecedores do agronegócio.

  • FORMAÇÃO: Ensino Superior Cursando nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito ou áreas afins.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição. Plano de saúde empresarial. Seguro de vida em grupo. Auxílio combustível ou transporte.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Bauru / São Paulo
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Buscamos um profissional estratégico para liderar toda a área de Recursos Humanos. Este gestor será responsável por alinhar as práticas de gestão de pessoas aos objetivos de crescimento do negócio. O cargo exige visão analítica, forte liderança e foco em desenvolvimento organizacional.
 
Principais Responsabilidades
  • Gerenciar os subsistemas de RH: Recrutamento, Treinamento, Cargos e Salários e DP.
  • Desenvolver planos de carreira e programas de retenção de talentos.
  • Controlar indicadores de desempenho da área, como turnover e absenteísmo.
  • Prestar consultoria interna para diretores e gestores em gestão de conflitos.
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas de segurança.
  • Desenhar e executar estratégias para melhoria do clima organizacional.
Requisitos Necessários
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Business Partner.
  • Experiência comprovada em cargos de liderança no setor de RH.
  • Domínio de ferramentas de DP e metodologias de avaliação de desempenho.
  • Conhecimento atualizado da CLT e rotinas sindicais.

  • FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Vale-alimentação,Vale-refeição; Vale-transporte; Seguro de Vida; Plataforma de educação; GymPass; Descontos exclusivos.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Campo Grande – MS
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Buscamos profissional para gerenciar a aquisição de matérias-primas e suprimentos industriais.
Principais Atividades
  • Negociar contratos de fornecimento nacional e internacional.
  • Desenvolver novos fornecedores de insumos para manufatura.
  • Controlar indicadores de performance de compras (Saving, Lead Time).
  • Emitir e acompanhar pedidos no sistema ERP.
  • Alinhar demandas de compra com o planejamento de produção (PCP).
Requisitos Necessários
  • Experiência comprovada em compras no setor industrial.
  • Domínio de sistemas ERP Totvs.
  • Excel avançado para análise de custos.
  • Inglês intermediário para contato com fornecedores externos.

  • FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração, Engenharia ou Logística.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Plano de Saúde Bradesco. Plano odontológico. Remuneração Variável. PPR. Vale refeição e alimentação. Wellhub (Gympass). Seguro de vida.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP (Barra Funda)
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Buscamos um profissional detalhista para gerenciar e executar as rotinas contábeis e fiscais de nossa planta industrial. O objetivo é assegurar a conformidade legal, otimizar a carga tributária e garantir a exatidão das demonstrações financeiras.
 
Principais Responsabilidades
  • Apuração de impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS, IRPJ e CSLL).
  • Entrega de obrigações acessórias estaduais, federais e municipais (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, GIA, EFD-Reinf).
  • Classificação e conciliação contábil de contas patrimoniais e de resultado.
  • Análise de notas fiscais de entrada e saída, com foco em CFOP, CST e retenções na fonte.
  • Suporte na elaboração de demonstrações financeiras (Balanço, DRE e DMPL).
  • Atendimento a auditorias internas e externas.
  • Monitoramento da legislação tributária para identificar riscos e oportunidades de economia fiscal.
Requisitos Obrigatórios
  • Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade).
  • Experiência prévia no setor de manufatura ou indústria.
  • Domínio do regime de Lucro Real.
  • Conhecimento avançado em planilhas eletrônicas (Excel).
Diferenciais
  • Experiência com sistemas ERP de grande porte (como SAP, TOTVS ou Oracle).
  • Conhecimento em custos industriais e controle de estoque (Bloco K).

  • FORMAÇÃO: Formação superior completa em Ciências Contábeis.
  • HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
  • BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação/refeição, seguro de vida e participação nos lucros (PLR).
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Recife / PE
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Responsável pelo primeiro atendimento aos pacientes, familiares e corpo clínico, garantindo a organização do fluxo de entrada e saída do hospital e o preenchimento correto de fichas cadastrais.
 
Principais Atribuições
  • Realizar abertura de fichas de atendimento ambulatorial, de urgência ou internação.
  • Verificar e validar guias de autorização de convênios médicos.
  • Atender e direcionar chamadas telefônicas internas e externas.
  • Orientar visitantes sobre as normas, horários de visita e troca de acompanhantes.
  • Organizar os prontuários e documentos da recepção para o faturamento.
  • Controlar o fluxo de pessoas na recepção e salas de espera.
Requisitos Exigidos
  • Experiência prévia em recepção hospitalar, clínicas ou laboratórios.
  • Conhecimento básico em tabelas médicas (TUSS/AMB) e rotinas de convênios.
  • Domínio do Pacote Office (Word e Excel).
  • Boa comunicação verbal e capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Disponibilidade para trabalhar em escala (incluindo finais de semana e feriados).
Diferenciais
  • Curso técnico em Faturamento Hospitalar ou Administração.
  • Conhecimento em sistemas de gestão hospitala.

  • FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Vale-Alimentação ou Vale-Refeição. Vale-Transporte.Assistência Médica e Odontológica. Seguro de Vida.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Responsável pelo planejamento, controle e análise estratégica das atividades financeiras da empresa, fornecendo relatórios e projeções que suportem a tomada de decisões da diretoria.
 
Responsabilidades
  • Elaborar e acompanhar o orçamento anual (Budget) e revisões (Forecast).
  • Construir relatórios de desempenho financeiro e análise de desvios.
  • Desenvolver modelos financeiros complexos para projeções e cenários de viabilidade.
  • Analisar a rentabilidade por produto, serviço ou unidade de negócio.
  • Gerenciar o fluxo de caixa de curto e longo prazo.
  • Monitorar e propor melhorias para os principais indicadores financeiros (KPIs).
  • Apresentar resultados financeiros de forma clara para posições de liderança.
Requisitos Obrigatórios
  • Sólida experiência prévia em planejamento e análise financeira (FP&A).
  • Domínio avançado de Excel (modelagem financeira, tabelas dinâmicas, macros).
  • Conhecimento profundo em matemática financeira e contabilidade gerencial.
  • Experiência com sistemas de gestão ERP (como SAP, Totvs, Oracle ou similares).
Diferenciais
  • Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas correlatas.
  • Inglês avançado ou fluente para reporte internacional.
  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence (Power BI ou Tableau).

  • FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou Contabilidade.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica. Vale-refeição e vale-alimentação. Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Buscamos um profissional estratégico para atuar próximo às lideranças da área de tecnologia. O foco é alinhar as metas de negócios às práticas de gestão de pessoas. Você apoiará o crescimento de times técnicos em um ambiente dinâmico e de alta performance.
 
Responsabilidades
  • Consultoria interna para gestores de engenharia, produto e dados.
  • Diagnóstico de necessidades de desenvolvimento e treinamento técnico.
  • Apoio na estruturação de planos de carreira e sucessão (Y e W).
  • Mediação de conflitos e suporte na gestão de clima organizacional.
  • Análise de métricas de RH (turnover, eNPS) para propor melhorias.
  • Parceria com a área de Atração de Talentos para contratações estratégicas.
Requisitos
  • Experiência consolidada como Business Partner de RH.
  • Atuação prévia no setor de tecnologia ou startups.
  • Conhecimento em metodologias ágeis e subsistemas de RH.
  • Capacidade de comunicação clara com perfis técnicos e de negócios.
Desejável
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Conhecimento em ferramentas de People Analytics.

  • FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Day off de aniversário; Vale refeição e vale transporte; Plano de saúde e odontológico (opcional); Convênio Farmácia; Seguro de vida; Wellhub - (Gympass); Previdência Privada; Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos) Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres; Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional); Licença paternidade estendida; Plataformas Educacionais; Emenda de feriados (desconto em banco de horas); Dress code flexív
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Buscamos profissional técnico para atuar diretamente na operação, monitoramento e manutenção preventiva e corretiva de ativos de energia. A pessoa contratada garantirá a máxima disponibilidade, confiabilidade e segurança das instalações operacionais.
 
Principais Responsabilidades
  • Monitorar em tempo real os sistemas de geração e distribuição de energia.
  • Executar manutenções preventivas, preditivas e corretivas em equipamentos elétricos e mecânicos.
  • Configurar parâmetros de inversores, transformadores, subestações e sistemas de proteção.
  • Analisar falhas e propor melhorias técnicas para otimizar o desempenho dos ativos.
  • Registrar ordens de serviço, relatórios técnicos e indicadores de performance (KPIs).
  • Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
Requisitos Obrigatórios
  • Registro ativo no conselho de classe correspondente (CRT/CFT).
  • Certificações obrigatórias válidas: NR-10 (Básico e SEP) e NR-35 (Trabalho em Altura).
  • Experiência prévia em manutenção ou operação de usinas (solares, eólicas, hidrelétricas) ou subestações.
  • Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em regime de escala, se necessário.
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B válida.
Diferenciais
  • Conhecimento em sistemas SCADA de monitoramento e leitura de diagramas unifilares complexos.
  • Treinamento atualizado em NR-33 (Espaço Confinado).

  • FORMAÇÃO: Formação Técnica completa em Eletrotécnica, Eletrônica, Eletromecânica, Automação ou correlatas.
  • HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
  • BENEFÍCIOS: Vale-alimentação/refeição, plano de saúde, seguro de vida e veículo corporativo para deslocamentos operacionais.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Salvador / BA
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Responsável por realizar análises físico-químicas e microbiológicas em matérias-primas, produtos intermediários e acabados. Garante a conformidade dos processos com as normas da Anvisa e com as Boas Práticas de Fabricação (BPF).
 
Principais Responsabilidades
  • Executar testes analíticos por HPLC, CG, UV-Vis e dissolução.
  • Realizar análises de bancada como pH, condutividade e titulação.
  • Elaborar e revisar relatórios de desvios e resultados fora de especificação (OOS).
  • Conferir e assinar laudos de análise de lotes produzidos.
  • Validar e transferir métodos analíticos conforme cronograma interno.
  • Seguir rigorosamente as normas de segurança e descarte de resíduos químicos.
Requisitos Obrigatórios
  • Experiência prévia em Controle de Qualidade no setor farmacêutico.
  • Sólido conhecimento em técnicas cromatográficas (HPLC e CG).
  • Domínio das normas da Anvisa (RDC 301/2019 e atualizações) e BPF.
  • Inglês técnico intermediário para leitura de farmacopeias e manuais.
Diferenciais
  • Conhecimento no software Empower ou Chromeleon.
  • Pós-graduação em Gestão da Qualidade ou Assuntos Regulatórios.
  • Experiência em auditorias da Anvisa ou órgãos internacionais.

  • FORMAÇÃO: nsino superior completo em Farmácia, Química ou Engenharia Química.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-transporte e seguro de vida.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Buscamos profissional habilitado para atuar no transporte rodoviário de produtos químicos. O motorista será responsável pela condução segura de veículos pesados, cumprimento de prazos de entrega e zelo pelas normas de segurança do setor.
 
Principais Responsabilidades
  • Transportar produtos químicos líquidos ou embalados com segurança.
  • Realizar check-list completo do veículo antes de cada viagem.
  • Controlar a documentação da carga (NF, CTRC, fichas de emergência).
  • Utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) obrigatórios.
  • Respeitar as leis de trânsito e limites de velocidade estabelecidos.
  • Zelar pela manutenção preventiva e limpeza do veículo utilizado.
Requisitos Obrigatórios
  • Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria E ativa.
  • Curso MOPP (Movimentação de Produtos Perigosos) atualizado e na CNH.
  • Experiência comprovada em carteira com transporte de cargas pesadas.
  • Conhecimento em rotas rodoviárias estaduais e interestaduais.
  • Disponibilidade para viagens longas e horários flexíveis.
  • Histórico de direção defensiva e respeito às normas de segurança.

  • FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo
  • BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Busca-se profissional estratégico para gerenciar a cadeia de suprimentos de TI, focado em otimização de custos e negociações de alta complexidade.
Principais Atividades
  • Negociar contratos de software (SaaS), hardware, infraestrutura de nuvem e serviços de telecom.
  • Gerenciar o ciclo completo de aquisições (RFP, RFQ e RFI) para projetos globais e locais.
  • Desenvolver acordos de nível de serviço (SLAs) e indicadores de performance (KPIs) com fornecedores.
  • Identificar oportunidades de redução de custos (saving) sem perder a qualidade tecnológica.
  • Mitigar riscos financeiros e jurídicos em contratos de tecnologia de longo prazo.
  • Avaliar e homologar novos parceiros estratégicos no mercado de tecnologia nacional e internacional.
Requisitos Necessários
  • Experiência sólida na área de compras, com foco exclusivo ou majoritário em tecnologia.
  • Domínio em negociação de licenças de grandes players (como AWS, Microsoft, Oracle, Salesforce).
  • Inglês avançado ou fluente para negociações com fornecedores estrangeiros.
  • Conhecimento em compliance, LGPD e governança de TI aplicada a contratos.
  • Habilidade avançada em Excel e sistemas de gestão (ERP como SAP ou Oracle).
Diferenciais
  • Certificações voltadas para a área de suprimentos (como CPSM).
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos ou Supply Chain.
  • Conhecimento em metodologias ágeis.

  • FORMAÇÃO: Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, TI ou áreas correlatas.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Benefícios: Convênio médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida, Vale refeição/alimentação flex, TotalPass e parceria com instituições de ensino e muito mais!
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Estamos em busca de um profissional especialista nos módulos de PM (Plant Maintenance) e MM (Materials Management) para atuar na sustentação, melhoria contínua e implementação de projetos de sistemas.
 
Atividades e Responsabilidades
  • Configuração: Realizar customizações e parametrizações nos módulos SAP PM e MM.
  • Suporte: Atender chamados de incidentes e requisições de melhorias dos usuários.
  • Processos: Mapear fluxos de manutenção industrial, compras, inventário e suprimentos.
  • Especificação: Desenvolver especificações funcionais para técnicos ABAP (desenvolvimento).
  • Testes: Planejar e executar cenários de testes unitários e integrados.
  • Treinamento: Capacitar os usuários finais nas novas funcionalidades e ferramentas.
Requisitos Necessários
  • Experiência: Sólida atuação prévia com os módulos SAP PM e SAP MM.
  • Conhecimento: Domínio em processos de planejamento de manutenção e cadeia de suprimentos.
  • Metodologias: Vivência com metodologias ágeis ou gerenciamento de projetos.
Diferenciais
  • Certificação: Certificação oficial SAP nos módulos PM ou MM.
  • S/4HANA: Experiência prática na versão SAP S/4HANA.
  • Idioma: Inglês ou espanhol intermediário/avançado.

  • FORMAÇÃO: Formação: Ensino superior completo em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha); Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash; Assistência médica sem coparticipação para o associado; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência privada; Auxílio creche; Bônus/PLR; Total Pass; Day Off de aniversário; Parceria com diversas instituições de ensino; Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Buscamos um profissional de liderança estratégica para capitanear toda a malha logística, gestão de frotas e cadeia de suprimentos de nossa operação de transportes. O objetivo principal é otimizar custos operacionais, garantir a máxima eficiência no escoamento de cargas e elevar o nível de serviço ao cliente (SLA).
 
Principais Responsabilidades
  • Planejamento Estratégico: Desenvolver e executar o plano diretor de logística e supply chain alinhado às metas de crescimento do negócio.
  • Gestão de Frotas e Rotas: Supervisionar a produtividade da frota (própria e terceira), otimizando o consumo de combustível, manutenção e roteirização.
  • Gestão de Custos (P&L): Controlar o orçamento da área, reduzindo o Transit Time e o custo por tonelada ou quilômetro rodado.
  • Sourcing e Compras: Negociar contratos de grande porte com fornecedores de combustíveis, pneus, peças e subcontratados de transporte.
  • Tecnologia Aplicada: Implementar e maximizar o uso de sistemas como TMS, WMS, ERP e ferramentas de telemetria/rastreamento.
  • Liderança: Direcionar e capacitar gerentes, supervisores e equipes operacionais distribuídas em filiais ou centros de distribuição.
  • Compliance e Riscos: Garantir o cumprimento de normas de gerenciamento de risco, segurança do trabalho e legislações de transporte (ANTT).
Requisitos Necessários
  • Especialização: Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão de Projetos ou Negócios.
  • Experiência: Sólida trajetória em cargos de diretoria ou gerência executiva, obrigatoriamente no setor de transporte rodoviário de cargas ou operadores logísticos de grande porte.
  • Hard Skills: Domínio técnico em malhas de transporte nacionais, precificação de fretes e ferramentas de Business Intelligence (BI).
  • Soft Skills: Forte capacidade de negociação, visão sistêmica, resiliência e foco obstinado em resultados.

  • FORMAÇÃO: Formação: Graduação completa em Engenharia, Logística, Administração ou áreas correlatas.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Seguro de Vida; Convênio Médico; Convênio Odontológico; Benefício Vacina; Benefício Farmácia; Gympass; Refeitório na empresa; PLR (Participação de Lucros e Resultados); Previdência Privada; Fretado (para algumas cidades da região); Parcerias com universidades; Programa Saber Viver; Assistência ao Empregado (PAE) e Telemedicina; Auxílio Material Escolar.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
Candidatar nessa vaga

DESCRIÇÃO:

Buscamos um profissional estratégico para liderar as operações logísticas e de distribuição. O foco principal é otimizar processos, reduzir custos operacionais e garantir a eficiência na entrega de mercadorias.
 
Principais Responsabilidades
  • Gerenciar a frota própria e prestadores de serviços terceirizados.
  • Controlar custos de frete, manutenção, combustível e pedágios.
  • Otimizar rotas de distribuição para aumentar a produtividade.
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) como pontualidade e nível de serviço.
  • Garantir o cumprimento de normas de segurança e legislações de trânsito.
  • Negociar contratos com transportadoras e fornecedores do setor.
Requisitos Necessários
  • Experiência: Atuação consolidada em gestão de transportes e frotas.
  • Conhecimento: Domínio de sistemas de gestão (TMS, ERP e roteirizadores).
  • Habilidades: Liderança de equipes, negociação e visão analítica de custos.

  • FORMAÇÃO: Formação: Ensino superior em Logística, Administração ou Engenharia.
  • HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
  • BENEFÍCIOS: Saúde: Plano de saúde e odontológico nacional com coparticipação mínima. Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR) atrelada a metas.Mobilidade: Carro corporativo fornecido pela empresa com cartão combustível. Alimentação: Vale refeição e vale alimentação flexíveis de alto valor.Futuro: Previdência privada com contrapartida da empresa (match corporativo). Bem-estar: Gympass ou auxílio-academia e seguro de vida integral.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
Candidatar nessa vaga

DESCRIÇÃO:

Buscamos profissional para atuar na movimentação de mercadorias em nosso centro de distribuição, garantindo a agilidade e a integridade dos processos logísticos de transporte.
 
Atividades Principais
  • Realizar carga e descarga de veículos de transporte.
  • Organizar e paletizar mercadorias no estoque.
  • Auxiliar na conferência de notas fiscais e etiquetas.
  • Preparar e amarrar cargas para transporte seguro.
  • Manter a organização e limpeza das áreas operacionais.
Requisitos Obrigatórios
  • Experiência na função ou em logística de transporte.
  • Capacidade para o manuseio de cargas pesadas.
  • Pontualidade e senso de responsabilidade.

  • FORMAÇÃO: Ensino Fundamental completo.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Vale-Transporte ou Fretado (dependendo da região). Restaurante interno. Assistência Médica e Odontológica. Seguro de Vida e Participação nos Lucros (PLR).
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Guarulhos / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Procuramos um(a) profissional especialista para atuar na evolução de nossa plataforma financeira de alta disponibilidade.

Responsabilidades
  • Desenvolver APIs escaláveis orientadas a microsserviços.
  • Criar interfaces responsivas, fluidas e seguras.
  • Otimizar sistemas de transações para baixa latência.
  • Garantir conformidade com segurança de dados (PCI-DSS).
  • Monitorar e resolver gargalos em bancos relacionais e NoSQL.
Requisitos Técnicos
  • Backend: Node.js (TypeScript) ou C# (.NET Core).
  • Frontend: React.js, Next.js ou Vue.js.
  • Bancos de Dados: PostgreSQL, MySQL e Redis.
  • Mensageria: Kafka ou RabbitMQ (essencial para transações assíncronas).
  • Cloud: AWS (Lambda, ECS, RDS, S3) ou Azure.
  • Testes: Unitários e de integração (Jest, Cypress ou similares).
Diferenciais
  • Experiência prévia com gateways de pagamento, subadquirentes ou carteiras digitais.
  • Domínio de fluxos de Pix, cartões de crédito e liquidação bancária.
  • Conhecimento prático sobre arquitetura de microsserviços e mensageria distribuída.

  • FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
  • HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
  • BENEFÍCIOS: Assistência médica; VR e VA flexível; Gympass e Wellz; Parceria com o SESC; Descontos em restaurantes; PLR; Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior; Descontos em escolas e plataformas de idiomas.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Procuramos profissionais para atuar no desenvolvimento de sistemas de alta escalabilidade no setor de meios de pagamentos.
Atividades
  • Desenvolver APIs RESTful de alta performance.
  • Construir microsserviços tolerantes a falhas.
  • Otimizar o processamento de transações financeiras.
  • Garantir a segurança dos dados trafegados.
  • Revisar códigos com foco em qualidade.
Requisitos
  • Domínio avançado de Java 17 ou superior.
  • Experiência sólida com Spring Boot e Spring Cloud.
  • Conhecimento profundo em bancos de dados relacionais e NoSQL.
  • Prática com mensageria utilizando Kafka ou RabbitMQ.
  • Vivência na arquitetura de microsserviços.
  • Domínio de testes unitários e de integração.
  • Conhecimento em padrões de segurança como OAuth2 e criptografia.
Desejável
  • Experiência prévia no mercado de adquirência, subadquirência ou gateways.
  • Conhecimento das normas de segurança PCI-DSS.
  • Prática com ferramentas de monitoramento como Prometheus e Grafana.

  • FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica integral. Vale-refeição e vale-alimentação flexíveis. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Auxílio home office mensal. Seguro de vida.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto
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DESCRIÇÃO:

Buscamos profissionais de engenharia de software com sólida experiência em desenvolvimento Mainframe para atuar na evolução, sustentação e modernização de plataformas críticas no setor de meios de pagamento. A atuação envolve o processamento de transações financeiras de alta escala, liquidação, autorização e conciliação.
 
Principais Desafios e Responsabilidades
  • Desenvolver e manter sistemas Mainframe de alta disponibilidade e performance.
  • Desenhar arquiteturas técnicas complexas para o ecossistema de meios de pagamento.
  • Garantir a integridade, segurança e performance no processamento de transações em lote (Batch) e online (CICS).
  • Otimizar códigos existentes e queries de bancos de dados para redução de consumo de CPU (MIPS).
  • Analisar e resolver incidentes críticos em ambientes de produção com agilidade.
  • Mentorar profissionais menos experientes através de revisões de código e boas práticas.
Requisitos Técnicos Essenciais
  • Domínio avançado de linguagem COBOL (ambientes Batch e Online/CICS).
  • Experiência robusta com bancos de dados relacionais (DB2) e arquivos indexados (VSAM).
  • Conhecimento profundo em utilitários Mainframe, como JCL, TSO, ISPF, Changeman e Endevor.
  • Vivência consolidada no mercado de meios de pagamento (adquirência, subadquirência, bandeiras, cartões ou carteiras digitais).
  • Prática com metodologias ágeis de desenvolvimento de software (Scrum ou Kanban).
Diferenciais
  • Conhecimento em arquiteturas de mensageria (como IBM MQ ou Kafka).
  • Experiência em projetos de modernização de Mainframe (offloading ou migração para Cloud).
  • Nocões de linguagens associadas, como PL/I ou Assembler.

  • FORMAÇÃO: Superior Completo
  • HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
  • BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica corporativa.Participação nos Lucros e Resultados (PLR).Auxílio refeição e alimentação flexíveis.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Buscamos profissionais com sólida experiência em automação de processos para atuar em projetos estratégicos no setor de Óleo e Gás. Esta oportunidade visa otimizar operações complexas, reduzir custos e mitigar riscos operacionais por meio do desenvolvimento de robôs eficientes e escaláveis.
Principais Responsabilidades
  • Mapear processos de alta complexidade técnica.
  • Desenvolver arquiteturas de robôs estáveis e seguras.
  • Automatizar sistemas legados comuns em Óleo e Gás.
  • Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de RPA.
  • Garantir a governança e segurança das automações.
  • Monitorar e sustentar robôs em ambiente produtivo.
  • Otimizar códigos para melhorar a performance operacional.
Requisitos Necessários
  • Experiência avançada em ferramentas como UiPath ou Automation Anywhere.
  • Domínio de linguagens de programação como Python, .NET ou C#.
  • Conhecimento robusto em bancos de dados SQL Server ou Oracle.
  • Vivência com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
  • Histórico de atuação em grandes indústrias ou consultorias.
Diferenciais
  • Entendimento de processos de Supply Chain ou Finanças em Óleo e Gás.
  • Certificações oficiais de desenvolvedor avançado ou arquiteto RPA.
  • Prática com ferramentas de Inteligência Artificial e Document Understanding.
  • Inglês avançado para contato com fornecedores e times globais

  • FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-refeição, participação nos lucros e outros!
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Buscamos profissional para mapear, desenhar e automatizar processos de negócios. A atuação foca na otimização de fluxos operacionais, logísticos e financeiros complexos da cadeia de suprimentos de energia.
Principais Responsabilidades
  • Desenvolver robôs utilizando ferramentas líderes de mercado (UiPath, Automation Anywhere ou Blue Prism).
  • Mapear fluxos manuais repetitivos junto às áreas de engenharia, suprimentos e finanças.
  • Documentar especificações técnicas (PDD e SDD) e arquitetura das soluções propostas.
  • Monitorar a execução dos robôs em produção e corrigir falhas operacionais rapidamente.
  • Garantir a conformidade dos scripts com as normas rígidas de governança e segurança do setor.
Requisitos Necessários
  • Experiência: Atuação consolidada no ciclo completo de desenvolvimento de automações de processos.
  • Ferramentas: Domínio avançado em UiPath (Studio, Orchestrator, REFramework).
  • Programação: Bons conhecimentos em lógica, .NET, C#, Python ou VBA.
  • Banco de Dados: Familiaridade com consultas SQL para extração e manipulação de relatórios.
Diferenciais
  • Certificação: Certificados oficiais UiPath (Advanced Developer).
  • Conhecimento: Experiência prévia em sistemas ERP como SAP (módulos MM/FI/SD).
  • Setor: Vivência anterior em grandes indústrias de energia, mineração ou logística pesada.
  • Idioma: Inglês intermediário ou avançado para leitura de documentações técnicas.

  • FORMAÇÃO: Formação: Ensino superior completo em TI, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas correlatas.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Assistência médica, odontológica, seguro de vida, vale-refeição, participação nos lucros e outros!
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Transformar dados operacionais em inteligência estratégica. O profissional será responsável por mapear, analisar e otimizar os indicadores de produção, manutenção e cadeia de suprimentos. O foco principal é identificar gargalos e reduzir desperdícios na planta industrial.
  • Desenvolver dashboards interativos para monitoramento de KPIs (OEE, quebras, setup, refugo).
  • Coletar e estruturar dados de sistemas industriais como ERP, MES e PIMS.
  • Identificar padrões e anomalias nos processos produtivos para manutenção preditiva.
  • Criar relatórios gerenciais periódicos para suporte à tomada de decisão da diretoria.
  • Automatizar rotinas de extração de dados para eliminar processos manuais.
  • Colaborar com engenharia de produção para validar melhorias de processos.
Requisitos Técnicos
  • Experiência sólida na função de analista de dados, preferencialmente na indústria.
  • Domínio em Power BI ou Tableau para criação de visões e relatórios.
  • Conhecimento em SQL avançado para consultas e manipulação de bancos de dados.
  • Linguagem Python ou R voltada para análise de dados e estatística.
  • Excel avançado para análises rápidas e cruzamento de bases legadas.
Diferenciais (Desejável)
  • Conhecimento em Lean Manufacturing ou certificação Green/Black Belt.
  • Experiência com IoT industrial (sensores e coleta de dados em tempo real).
  • Inglês intermediário para leitura de manuais e documentações técnicas.

  • FORMAÇÃO: Engenharia, Ciências da Computação, Estatística ou áreas correlatas.
  • HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
  • BENEFÍCIOS: Modelo de trabalho presencial / híbrido (conforme escala da planta).Plano de saúde e odontológico.Vale-refeição ou refeitório no local.Participação nos Lucros e Resultados (PLR).Seguro de vida.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido
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DESCRIÇÃO:

Forte perfil analítico, com habilidade para trabalhar com dados, métricas e indicadores de desempenho. Conhecimento prático em ferramentas de gestão de canais, PMS e sistemas de revenue (ex.: Omnibees, Climber, Silbeck, ou sistemas equivalentes). Boa capacidade de comunicação e habilidade em traduzir insights de dados em decisões operacionais e estratégicas.

Proatividade, capacidade de relacionamento interpessoal e habilidade para negociar com parceiros comerciais (OTAs, operadoras, agências). Organização, atenção aos detalhes e iniciativa para identificar oportunidades de otimização contínua. Nível intermediário/avançado de Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas, modelagem básica) e familiaridade com relatórios financeiros.

Gerir a estratégia de preços, disponibilidade e políticas tarifárias para todas as pousadas do grupo, com foco na maximização da receita total e na otimização da ocupação por unidade e por segmento de mercado. Desenvolver e monitorar calendários tarifários e restrictions (closures, minimum stay, allotments), ajustando táticas conforme sazonalidade, eventos locais e dinâmicas de demanda. Analisar inteligência de mercado: comportamento do consumidor, sazonalidade, benchmarking da concorrência, eventos regionais e tendências de demanda para propor ações táticas e estratégicas de precificação. Monitorar, integrar e otimizar canais de distribuição (OTAs, GDS, canais diretos, motor de reservas e agentes corporativos), garantindo consistência tarifária, correta segmentação e política de rate parity. Contribuir com insights acionáveis e planejamento. Estratégico para o crescimento sustentável da rede, participando de projetos transversais (expansão, renovação tarifária, novas integrações de sistemas). Garantir a correta parametrização e integridade dos dados nos sistemas (PMS, channel manager e revenue systems), propondo melhorias de processos e automações que aumentem a eficiência.

Disponibilidade para trabalho home office
Disponibilidade para viagens tanto para Bahia como Rio Grande do Sul

  • FORMAÇÃO: Superior Completo
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Multibenefícios: Unio Group, Telemedicina, Plano Odontológico e Seguro de Vida, Titular: sem custo de mensalidade, Dependente: desconto em folha de 100% da mensalidade, Assistência Psicológica e nutricionista: Zenklub (2 consultas gratuitas), Auxilio Educação: reembolso de 33% do valor da mensalidade do curso, Concedido após contrato de experiência, Day Off: Uma folga remunerada no mês de aniversário.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto
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DESCRIÇÃO:

Realizar a manutenção preventiva, preditiva e corretiva de frotas pesadas e maquinários agrícolas propulsados a motor diesel, garantindo a alta disponibilidade operacional dos equipamentos no campo.
 
Principais Responsabilidades
  • Diagnosticar falhas em motores diesel, sistemas hidráulicos e transmissões.
  • Reparar sistemas de injeção eletrônica e mecânica de tratores e colheitadeiras.
  • Executar planos de manutenção preventiva para evitar paradas na safra.
  • Desmontar, avaliar e montar componentes mecânicos de grande porte.
  • Ajustar sistemas de freios, direção e suspensão dos veículos da frota.
  • Preencher relatórios de ordens de serviço e controle de peças utilizadas.
Requisitos Técnicos
  • Experiência comprovada com marcas do agronegócio (ex: John Deere, Case, New Holland).
  • Conhecimento em leitura de manuais técnicos e esquemas hidráulicos.
  • CNH categoria B (desejável categoria C ou D).
Competências Valorizadas
  • Perfil proativo com foco em resolução ágil de problemas no campo.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos e escalas durante o período de safra.
  • Atenção rigorosa às normas de segurança do trabalho (EPIs).

  • FORMAÇÃO: Curso técnico em Mecânica Diesel ou de Máquinas Agrícolas.
  • HORÁRIO: Comercial
  • BENEFÍCIOS: Plano de saúde e odontológico extensivo à família. Seguro de vida em grupo. Vale-refeição.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Anápolis / GO
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Empresa consolidada no segmento de logística busca profissional sênior para gerenciar as áreas administrativa e financeira. A posição exige visão estratégica para otimizar processos operacionais, reduzir custos logísticos e garantir a saúde financeira do negócio.
 
Principais Responsabilidades
  • Gestão Financeira: Coordenar fluxo de caixa, contas a pagar/receber, faturamento de fretes, auditoria de canhotos e conciliação bancária.
  • Planejamento e Controladoria: Elaborar orçamento anual (Budget), analisar custos de frota (combustível, manutenção, pneus) e apresentar relatórios de rentabilidade por rota/cliente.
  • Gestão Administrativa: Supervisionar compras de suprimentos, contratos de fornecedores, manutenção predial e rotinas de facilities.
  • Interface Fiscal/Tributária: Validar emissão de CT-e, MDF-e, notas fiscais de serviço e acompanhar o fechamento contábil junto ao escritório externo.
  • Gestão de Pessoas: Liderar, treinar e avaliar o desempenho dos assistentes e analistas dos setores administrativo e financeiro.
Requisitos Necessários
  • Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Logística.
  • Experiência: Atuação prévia comprovada em cargos de gestão financeira e administrativa, obrigatoriamente no setor de logística, transporte de cargas ou cadeia de suprimentos.
  • Sistemas: Domínio avançado do Pacote Office (principalmente Excel) e vivência com ERPs logísticos (ex: Totvs, Senior, Pamcary ou similares).
  • Competências: Forte perfil analítico, liderança resolutiva, foco em resultados e habilidade em negociação.

  • FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção.
  • HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
  • BENEFÍCIOS: Seguro de vida.Vale-refeição ou refeitório no local.Plano de saúde e odontológico e PLR.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Florianópolis - SC
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Buscamos profissional para realizar análises laboratoriais e garantir a qualidade dos processos.
 
Principais Responsabilidades:
  • Coletar e preparar amostras biológicas ou físico-químicas.
  • Realizar testes analíticos conforme os procedimentos operacionais padrão (POP).
  • Operar e calibrar equipamentos laboratoriais automatizados e manuais.
  • Emitir, revisar e assinar laudos e relatórios técnicos.
  • Controlar o estoque de reagentes e insumos do setor.
  • Registrar desvios de qualidade e aplicar ações corretivas imediatas.
Requisitos Obrigatórios:
  • Registro ativo no conselho de classe.
  • Experiência prévia em rotina de diagnóstico ou controle de qualidade.
  • Conhecimento em normas de biossegurança e boas práticas de laboratório (BPL).
Diferenciais:
  • Especialização em Microbiologia, Hematologia ou Análises Clínicas.
  • Domínio de sistemas informatizados de gestão laboratorial (LIMS).

  • FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Biomedicina, Farmácia, Biologia, Química ou Engenharia Química.
  • HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
  • BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica. Vale-refeição. Seguro de vida. Auxílio-transporte ou fretado.
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Goiânia / GO
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial
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DESCRIÇÃO:

Buscamos um(a) profissional para atuar no desenvolvimento e evolução de plataformas web escaláveis. A posição exige sólida experiência tanto no front-end quanto no back-end. O regime de trabalho é 100% remoto.
 
Responsabilidades
  • Desenhar e programar arquiteturas web robustas.
  • Construir interfaces responsivas e otimizadas para o usuário.
  • Desenvolver APIs RESTful eficientes e seguras.
  • Garantir a qualidade do código por meio de testes automatizados.
  • Otimizar aplicações para máxima velocidade e escalabilidade.
Requisitos Técnicos
  • Front-end: React.js, Vue.js ou Angular, além de HTML5, CSS3 e TypeScript.
  • Back-end: Node.js, Python (Django/FastAPI) ou C# (.NET Core).
  • Bancos de dados: PostgreSQL, MySQL ou MongoDB.
  • DevOps: Conhecimento em Docker e esteiras de CI/CD.
  • Ferramentas: Domínio de Git para controle de versão.
Diferenciais
  • Nuvem: Experiência com serviços AWS, Google Cloud ou Azure.
  • Arquitetura: Conhecimento em microsserviços e mensageria (RabbitMQ/Kafka).

  • FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
  • HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
  • SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
  • REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
  • LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
  • MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto
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