DESCRIÇÃO: Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, de acordo com as necessidades da empresa e perfil desejado para cada vaga. Elaborar e implementar programas de integração e treinamento, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Realizar avaliações de desempenho e feedbacks, identificando oportunidades de melhoria e promovendo o crescimento profissional dos colaboradores. Analisar e propor melhorias nos processos de gestão de pessoas, visando a eficiência e a qualidade dos serviços. Participar de comitês e grupos de trabalho relacionados à gestão de pessoas, contribuindo com ideias e soluções para os desafios da área. Manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de gestão de pessoas, buscando aprimorar constantemente o seu conhecimento e atuação. Desenvolver e implementar políticas de benefícios e remuneração, de acordo com as práticas de mercado e a estratégia da empresa. Promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores. Manter atualizados os registros e sistemas de informações de pessoal, garantindo a confiabilidade e segurança dos dados.

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição ou Alimentação; Cartão Multibenefícios; Vale-transporte, estacionamento ou fretado; Plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes); Seguro de Vida; Bônus Atrativo Anual; Parceria com universidades e instituições de ensino; Programas de saúde e bem-estar (telemedicina e psicoterapia online); TotalPass (plataforma que oferece acesso a mais de 20 mil academias e parceiros de psicologia, nutrição e bem-estar em um só benefício).
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Experiência comprovada em Recrutamento de Tecnologia; Domínio de Excel e PowerPoint. Capacidade comprovada como analista de recrutamento de TI. Criar estratégias de recrutamento abrangentes e eficazes em mídias sociais, branding de talentos, soluções de ATS e capacidade de recrutamento; Sólida experiência recruiter TI.

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: PJ
• LOCAL DE TRABALHO: Goiânia / GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Provide strategic partnership to business leaders, managers, and team members to positively impact talent engagement, development, and retention. Actively participate in leadership meetings alongside the sales and operational leadership for the business they support. Provide effective guidance and coaching to leaders on HR policies, managing individual and team development and performance to achieve targeted business goals. Able to lead and coach by using relationships and influence through others to achieve the business's desired outcome. Guide leaders in identifying and developing emerging talent through talent review discussions and individual development planning. Seek to understand employees at all levels and drive consistent employee communications for clarity and focus within the business unit and across the organization. Develop HR plans and strategies to support achieving the company’s business objectives. Strategic partnership with business leaders to develop a roadmap to ensure the people, programs, and processes align with business direction and create a career path, growth, and positive impact for all parties, creating a win-win. Development of an employee-oriented company culture that emphasizes quality, continuous improvement, and high performance. Participate in the investigation and resolution of ongoing employee relations problems, anticipate problems whenever possible, and develop appropriate steps for resolution. Build strong relationships across the shared services teams that foster trust and communication. Collaborate within and across the HR teams to develop best practices for operating companies. Assist team members and leadership with developmental programs. Ensure effective controls are in place to proactively manage organizational risk and remain in compliance with company policies and procedures. Develop plans for position successions and employee promotion/transfer policies. Represent the company as a knowledgeable professional within the company who explores and identifies emerging trends, strategies, approaches, and education, specifically within the industry. Performs other incidental and related duties as required and assigned. Must conduct yourself ethically, legally, and responsibly at all times.

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Vale alimentação/refeição flexível Auxílio mensal home office Assistência psicológica (para você ou dependentes legais) Yoga e Meditação Wellhub Aulas de ginástica laboral Licença maternidade (6 meses) / paternidade (3 meses) Auxílio para babá / Escola primária Assistência de nutrição complementar Folga de aniversário Licença de casamento (7 dias) Licença de luto pessoas amadas (10 dias) Licença de luto animal de estimação (2 dias) Auxílio funeral ind
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais; Elaborar laudos e pareceres técnicos; Participar de programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; Orientar e treinar colaboradores sobre saúde e segurança no trabalho; Experiência em medicina ocupacional e conhecimento no sistema Soc. Experiência com assistencial;

• EXPERIÊNCIA: Especialização em Medicina do Trabalho concluída; Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM); Titulo de Especialista em Medina do Trabalho (RQE); Ser Responsável Técnico;
• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Escala: Manha/tarde/Noite - 20h semanais;
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: Contratação PJ
• LOCAL DE TRABALHO: Cuiaba, MT

DESCRIÇÃO: - Coordenar junto com o médico de referência a carteira de sua equipe, bem como realizar a gestão do cuidado de seus beneficiários; - Proporcionar um acolhimento com escuta qualificada, alta resolutividade e encantamento dos beneficiários. - Exercer as funções assistências inerentes a atenção primária em saúde e a profissão de enfermeiro.

• EXPERIÊNCIA: Graduação em Enfermagem em instituição reconhecida pelo MEC - Desejável Pós-graduação em Saúde da Família ou Coletiva - Desejável sólida experiência
• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: á combinar
• BENEFÍCIOS: Vale refeição ou Vale alimentação; Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos; Plano odontológico; Vale Transporte; Programa de remuneração variável; Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade; Wellhub (Gympass); Convênio com farmácias – descontos em medicamentos; Previdência Privada com seguro de vida adicional Seguro de vida;
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Prospectar clientes, apresentar e divulgar os produtos e a empresa, visando a sua consolidação e ampliação junto à classe médica.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior ou Técnico completo
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Convênio médico (opcional mediante adesão); Convênio odontológico (opcional mediante adesão); Convênio farmácia Vida Link; Wellhub (Gympass); Refeitório na empresa; Elegível ao PLR; Previdência privada.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Estamos em busca de um Gerente de Logística para liderar nossa equipe de logística e garantir que nossas operações de transporte e armazenamento sejam eficientes e eficazes. O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de equipe, planejamento de rotas, gerenciamento de estoque e coordenação de entregas.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação; Refeitório no Local; PPR (Programa de Participação nos Resultados); Convênio Médico e Odontológico; Previdência Privada; Day Off (no dia do aniversário); Short Friday (saída antecipada às sextas-feiras); Programa de Educação Corporativa e Bolsa de Estudos de 50%; Premiação por Tempo de Empresa; Wellhub e Apoio Pass; Convênios com academias, cinemas, parques e mais.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Guarulhos / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Garantir a entrega da meta, prospectando em todo território, entendendo o mercado e soluções, gerando valor para o cliente; Realizar a gestão das contas, garantindo nível de serviço e satisfação do cliente; Realizar a gestão da jornada da venda, dominando técnicas para garantir o engajamento dos clientes e conversão da venda; Realizar a gestão do CRM, abastecendo com a rotina de trabalho, informações estratégias, plano de ação em cada conta; Realizar o planejamento estratégico discernindo sazonalidades de mercado para direcionar foco visando colher melhores resultados; Analisar o Report de Indicadores para acompanhar o atingimento da meta estabelecida; Manter-se atualizado no mercado propondo novas abordagens comerciais e novas oportunidades de modo a rentabilizar as vendas; Conhecer o planejamento de curto, médio e longo prazo do cliente; Acompanhar o nível de satisfação do cliente em relação ao atendimento do prestador de serviço da região;

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica Auxilio educação Vale alimentação Vale refeição Incentivo de Investimento Anual (14°) Day Off de Aniversário Vale transporte
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: • Gerenciamento de contas a pagar e a receber, garantindo a precisão e a pontualidade nos pagamentos e recebimentos. • Emissão de notas fiscais, boletos e realização de cobranças a clientes. • Realização de conciliações bancárias. • Auxílio na elaboração de relatórios e demonstrações financeiras. • Operação de sistemas de internet banking (como Itaú e Bradesco). • Conferência e atualização de planilhas • Monitoramento e atualização de fluxo de caixa da empresa com dados de previsões financeiras. • Suporte nos assuntos administrativos do escritório como organizar, arquivar e manter registros importantes, controlar o estoque de materiais de escritório e fazer pedidos quando necessário

• FORMAÇÃO: Ensino Superior ou Técnico completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação/Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Transporte;
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Araguari / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Prestar suporte às atividades administrativas do setor; Revisar documentos da área e solicitar assinatura quando necessário; Organizar os arquivos e documentos; Receber, levar, entregar e buscar documentos, providenciando os registros necessários; Preencher corretamente as planilhas de controles; Digitar textos e planilhas, quando necessário; Atualizar as informações no que tange à sua área, de acordo com os controles existentes e orientações de seu superior imediato; Fornecer informações sobre processos, caso seja necessário; Executar outras tarefas correlatas à área.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior ou Técnico completo
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação/Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Transporte;
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Araguari / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Estamos à procura de uma Recepcionista proativa e dedicada para se juntar à nossa empresa. A profissional será responsável por oferecer suporte integral, garantindo um atendimento de excelência aos nossos clientes e visitantes. Responsabilidades: • Gerenciar a agenda de reuniões e atividades da empresa, assegurando eficiência e precisão; • Receber e organizar e-mails dos clientes com solicitações para agendamentos e ações, garantindo o cumprimento das demandas; • Recepcionar visitantes, atender telefonemas, dar suporte aos diretores e organizar a sala de reunião da diretoria. Requisitos: • Experiência em Excel e PowerPoint; • Simpática, atenciosa e resiliente; • Habilidade para lidar com clientes de diferentes perfis; • Excelente comunicação verbal e escrita; • Atenção aos detalhes e organização para garantir a precisão dos agendamentos;

• FORMAÇÃO: Ensino medio completo
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: VR ou VA Assistência médica Assistência odontológica Auxílio farmácia Seguro de vida em grupo Sessões de psicoterapia PPR
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Uberlândia - MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Own delivery of large and/or complex data science and engineering projects Lead in the development and testing of hypotheses across all functional data sets Lead requirements gathering sessions with business and technical staff to distill technical requirement from business requests Define and implement integrated data models, allowing integration of data from multiple sources Design and develop scalable, efficient data pipeline processes to handle data ingestion, cleansing, transformation, integration, and validation Define and implement data stores based on system requirements and consumer requirements Design and develop models to understand and solve complex business solutions using a variety of methods including data mining, statistical analysis, predictive modeling and analysis, stochastic modeling, pattern recognition, probability analysis, and network analysis Design and implement production models leveraging technologies such as SAS, Python, and R Leverage existing data sets and engineer new data sets including development of SQL queries, data integration and resolution of data quality issues Apply advanced conceptual understanding of Big Data systems to data set engineering and analytic model implementation Lead reviews of analytic models and algorithms Identify actionable insights, suggest recommendations, and influence business direction by effectively communicating results to cross functional groups Document and test analytic processes including performance and thorough data validation and verification

• BENEFÍCIOS: Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, sem custo para o colaborador e com coparticipação para cônjuge e dependentes; Vale refeição/alimentação (Flash - bandeira Visa); Benefício flexível (Flash Multibenefícios - bandeira Visa), podendo ser destinado à alimentação, refeição, mobilidade (aplicativos de transporte, combustível, transporte público em SP), cultura, saúde e educação; Previdência privada; Vale transporte; Seguro de vida; Wellhub; Auxílio creche para filhos de até cinc
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Av: Paulista
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO: Lead and mentor BI developers, manage workload, and oversee quality delivery of analytics projects. Act as technical lead across the full BI lifecycle—requirements gathering, solution design, development, testing, deployment, and documentation. Develop data models and dashboards using Qlik Sense; optimize scripts, manage QVDs, and troubleshoot performance issues. Design and manage ETL pipelines to ingest data from diverse sources across cloud and on-premise systems. Collaborate with architecture teams to align with enterprise standards and CI/CD practices. Ensure effective QA, project tracking, and change management across multiple concurrent initiatives. Required Skills & Experience: 7+ years in BI development with strong expertise in Qlik Sense (scripting, ODAG, QMC, performance tuning). Solid understanding of data warehousing, modeling, and integration best practices. Experience with additional BI tools (e.g., Power BI, Tableau, MicroStrategy) is an asset. Familiarity with agile methodologies, DevOps workflows, and secure coding standards. Excellent communication and leadership skills; experience guiding technical teams.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição; Assistência Médica e Odontológico Bradesco Saúde; PLR – Participação nos Lucros e Resultados; Seguro de Vida em Grupo; Auxílio Creche/Babá; Total Pass; Day-off e outros
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Experience with application administration for development and collaboration tools Experience with Python development and automation Experience with JavaScript development Strong test automation experience and software testing knowledge Experience with DevOps practices and CI/CD pipelines Familiarity with infrastructure as code tools and practices Working knowledge of monitoring, alerting, and observability tools Ability to present and demonstrate coded solutions Experience with Agile methodologies, preferably Scaled Agile Framework for Enterprise (SAFe) Basic understanding of microservices architecture Knowledge of quality assurance best practices and test-driven development

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação/Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Gympass; Vale Transporte; Auxílio Creche ou Auxílio filhos com deficiência e outros
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Languages, frameworks, and tools you should know…. Python Snowflake / BigQuery / Redshift / DataBricks DBT Looker Languages, frameworks, and tools you should be familiar with... Prefect AWS Lambda Node.js FiveTran, StitchData or other ETL tools Requirements 3+ years of engineering experience in Javascript or Python with a strong grasp of SQL Ability to interact with 3rd party API’s at scale. Some workflows will query millions of rows. Strong understanding of data warehouses and how to efficiently store the data for optimal query performance. Excellent communication skills — you should be able to clearly articulate your decisions.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação/Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Gympass; Vale Transporte; Auxílio Creche ou Auxílio filhos com deficiência e outros
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Strong working knowledge of AWS, Java, Java Script, Node.Js, XML, HTML. Experience in Angular.js or React.js. History working directly with development teams or leading teams Must be a proactive problem-solver and demonstrate initiative Ability to independently analyze and debug as needed Strong logical reasoning skills Excellent written and verbal communication skills

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação/Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Gympass; Vale Transporte; Auxílio Creche ou Auxílio filhos com deficiência e outros
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Experiência função com expertise no segmento bancário para o agronegócio. Forte conhecimento em legislação de cooperativas de crédito, mercado financeiro, negociação de produtos e serviços financeiros e Técnica de venda. Necessário certificação CPA-20. Experiência na industria bancaria. Experiência em produtos bancário. Experiência em Captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas. Prospecção de novos clientes - Realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente. Administração de carteira de clientes - Gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores, visando promover melhorias nos serviços prestados, fidelizando os associados. Capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se aos diferentes contextos e facilidade de relacionamento.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Ensino Superior completo nas áreas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito ou áreas afins.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Catalão / GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Coordenar e orientar as atividades desenvolvidas no campo verificando a realização dos procedimentos, plantio, colheita, preparo de solo, adubação;Monitorar os índices de produtividade, gestão de custos, etc. Obs: Deve residir em Araguari / MG

• FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Agronomia ou áreas correlatas;
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Tíquete Alimentação, Carro fornecido pela empresa, Celular fornecido pela empresa
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Araguari / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Información sobre la empresa contratante: Con una historia de 50 años arraigada en la industria de servicios financieros, FIS™ es el proveedor global más grande del mundo dedicado a soluciones de tecnología financiera. FIS es una empresa Fortune 500 y es miembro del índice Standard & Poor's 500®. Requerido: Conocimientos sólidos del lenguaje C++. está operando intensamente en C++. Requerido: Conocimiento deprogramación orientada a objetos. Necessário: de bases de datos relacionales (p. ej., MySQL, SQL Server, PostgreSQL). Necessário: Familiaridad conEMV con/sin contacto, emisión y adquisición de tarjetas VISA y MasterCard. Emisión/gestión de tarjetas de débito, interfaz de canales digitales y estándar de mensajería ISO8583. Desejável: Conhecimentos de diagramas UML. Obligatoria la experiencia en la integración de conmutadores con VISA/Mastercard. Experiencia en empresas de procesamiento de tarjetas de crédito o con entorno de banca en línea o conmutación de transacciones EFT.

• BENEFÍCIOS: Beneficios corporativos, Excelente clima laboral, Línea de carrera
• SALÁRIO: Submit wage pretension
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: Tiempo completo, Permanente
• LOCAL DE TRABALHO: Lima / Peru
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO: Atendimento presencial e telefônico; Apoio à equipe médica; Direcionamento de pacientes para consultas e exames; Cadastro de pacientes e agendamentos; Solicitação de autorização de procedimentos; Digitalizar guias. Disponibilidade de horário (eventuais trocas); Experiência com atendimento na área da saúde, será um diferencial.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior ou Técnico completo
• HORÁRIO: De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição Assistência médica Assistência odontológica Transporte Auxílio Creche Seguro de vida
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Goiânia / GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Atuar no manejo, interpretação e controle de custos. Gerir os resultados, demonstrando e identificando principais fatores que afetam o desempenho financeiro da unidade; - Garantir o cumprimento das cláusulas contratuais, buscando atingir as metas/budget alinhados aos valores e princípios organizacionais; - Realizar pesquisas de satisfação, criar e planejar ações internas, buscando fidelizar e melhorar continuamente a prestação de serviços; garantindo o atingimento das métricas estabelecidas e desenvolvendo ações de melhoria contínua.

• FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Nutrição (CRN ativo)
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Programa de Participação por Resultados - PPR • Assistência Médica e Odontológica • Vale Transporte • Vale Refeição e Alimentação • Seguro de Vida • Um dia de folga no mês do seu aniversário • Totalpass (Descontos em Academias/Esportes) • Auxílio Creche • Auxílio Filho PCD
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Experiência em manutenção industrial com atuação em equipamentos como moinhos de bolas, moinhos SAG, transportadores de correia, bombas de polpa, peneiramento e britagens, em empresas do ramo da mineração, siderurgia e cimenteira. Conhecimento e entendimento sobre criticidade de ativos; Apoiar a gestão com informações técnicas das máquinas industriais; Avaliar relatórios de manutenção preditiva; Acompanhar em campo anomalias de equipamentos; Desenvolvimento técnico de novas tecnologias e materiais; Perfil de perdas; Desenvolvimento de trabalhos de redução de custo.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale alimentação flexível Vale aniversário Vale transporte Plano de saúde Plano Odontológico Seguro de vida Day off no aniversário Desconto em faculdade Convênio com Sesc
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Experiência em operações de Adquirencia. Garantir operações dos produtos financeiro, implantação e relacionamento com clientes. Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de soluções, criação e negociação de contratos, desenvolvimento de negócios, gerenciamento de projetos e/ou experiência em operações de serviços. Deve ter experiência em gerenciamento de projetos, gerenciamento do ciclo de vida do produto, contratação de clientes e fornecedores. Grande capacidade de produzir, alavancar e interpretar grandes conjuntos de dados e operacionalizar para tomada de decisão. Experiência com melhorias de processos em várias regiões dentro de uma organização. Comunicação com as partes interessadas e capacidade de gerenciar expectativas. Capacidade de trabalhar em um ambiente de alta pressão. Forte mentalidade de resolução de problemas com foco na melhoria contínua. • (Disponibilidade para trabalhar de 5 a 15 dias em Goiânia no ambiente de negócio). • Local de trabalho: Goiânia / GO

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: PJ.
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO: Good knowledge of the payment industry, experience with managing internal and external customers, and managing the relationship with the regulators. Experience in all areas of compliance (AML, Sanctions, KYC, Privacy, Anti-Bribery & Corruption, Fraud, Sales Practice/Conduct Risk, Ethics, Reg. Compliance and Complaints handling). Responsible for managing enterprise wide regulatory compliance activities through individual contributionensure the achievement of annual objectives. (Advanced English)

• EXPERIÊNCIA: Experiência mínimo 05 anos na área de compliance (setor financeiros e adquirencia).
• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: PJ.
• LOCAL DE TRABALHO: Goiânia / GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Estamos em busca de uma pessoa para atuar como TechLead Adquirência (Especialista/Coordenação) para liderar e garantir a implantação da Full Adquirência, e relacionamentos e integrações de tecnologia. • Gerenciar equipe de implantação e garantir a execução das entregas com excelência; • Atuar na construção de soluções em processos, projetos e estruturas organizacionais; • Identificar oportunidades de desenvolvimento de negócios e melhorias contínuas; • Conduzir análises robustas com base em dados quantitativos e qualitativos; • Realizar diagnósticos de gaps e conduzir propostas de inovação e eficiência; • Integrar iniciativas com outros projetos em andamento; (Disponibilidade para trabalhar de 5 a 15 dias em Goiânia no ambiente de negócio). Local de trabalho: Goiânia / GO

• EXPERIÊNCIA: Sólida experiência, Adquirência, POS, EFTPOS, Produtos e Terminais, SWIFT Pagamentos, PCS DSS, Padrões de mensagens ISO8583, EMV, Liquidação e Reconciliação de Compensação (Emissão e Aquisição), Novo processamento de pagamentos e outros.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: PJ.
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Responsável por todos os subsistemas de RH, inclusive DP. Gerenciar todas as atividades de recrutamento e seleção. Supervisionar as rotinas de departamento pessoal. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Desenvolver e implementar estratégias de RH que suportem os objetivos da empresa. Apoiar nos processos de organização, reestruturação e descrição de cargos. • Projetar, gerar e distribuir consultas, relatórios e resumos estatísticos relacionados a métricas de RH para a gestão local. • Elaborar e implementar estratégias de engajamento dos times com planos de ação criando um ambiente diverso e acolhedor; • Revisitar todo o ciclo de atração, desenvolvimento, performance, reconhecimento e sucessão, engajamento e valorização dos nossos talentos; • Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e o desempenho dos funcionários.

• EXPERIÊNCIA: Experiência mínimo 06 anos gestão de RH/Pessoas e no ramo de tecnologia/finanças.
• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: PJ.
• LOCAL DE TRABALHO: Goiânia / GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO: Core Java : OOPs, Design Patterns, Interface, Serialization ORM : Hibernate, Java, OpenJPA Java Build Tools : Maven, Gradle Web Technologies : CSS, HTML, JQuery, JavaScript Java Web Frameworks : SpringMVC, Play, Java Server Faces Application Containers : JBoss, Jetty, WebSphere, WebLogic Java Testing Tools : JUnit, TestNG, Selenium BigData : DBMS, Hadoop ,SQL, JDBC Java EE Components : Servlets, Java Beans(EJB), Java Server Pages(JSP) Code Version Control : GitHub Hands-on Software Development experience in Java Hands on experience in designing and developing applications using Java EE platforms Object Oriented analysis and design using common design patterns. Profound insight of Java and JEE internals (Classloading, Memory Management, Transaction management etc) Excellent knowledge of Relational Databases, SQL and ORM technologies (JPA2, Hibernate) Experience in the Spring Framework Experience in developing web applications using at least one popular web framework (JSF, Wicket, GWT, Spring MVC)

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica; VR e VA flexível; Gympass e Wellz; Parceria com o SESC; Descontos em restaurantes; Descontos em cursos técnicos e de ensinos superior; Descontos em escolas e plataformas de idiomas.
• SALÁRIO: Salario competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Av: Paulista
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO: Develop and maintain efficient backend systems using Java and Spring Boot. Ensure the scalability and security of server-side applications. Collaborate effectively with front-end teams to integrate user-facing elements. Optimize applications for maximum speed and scalability. Conduct code reviews and provide constructive feedback. Troubleshoot, debug, and upgrade existing software. Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends. Required Skills and Qualifications: Proficient in Java, with a strong understanding of object-oriented programming principles. Experience with Spring Boot and building RESTful APIs. Knowledge of microservices architecture and its implementation. Strong problem-solving skills and attention to detail. Ability to write clean, maintainable, and efficient code. Excellent written and verbal communication skills. Experience in version control systems, preferably Git. Preferred Qualifications: Experience in cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud. Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: • Vale Alimentação; Auxílio creche; Plano de saúde; Auxílio Home Office; Inglês in Company; Plataforma de Cursos Alura; TotalPass; Vittude; Swile Shop; Incentivo a certificações; Apoio Psicológico; Benefícios flexíveis.
• SALÁRIO: salario competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT / Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido