JP&F Consultoria
  • Língua Portuguesa Português
    Língua Portuguesa Português English English Espanhol Español
  • +55 34 99730-6051
  • +55 34 3241-6966
  • Home
  • Quem Somos
  • Serviços
    • Recrutamento e Seleção de Talentos
    • Recruiter Tech para Bancos, Payment e Fitch
    • Recruiter Tech Telecom, TI e para o Setor de Games
    • Treinamento e Desenvolvimento
    • Plano de cargos e salários
    • Executive Search
    • Avaliação de Performance
    • Projetos especiais
    • Assessment
    • Mapeamento de mercado
    • Outplacement
    • Pesquisa de clima organizacional
  • Valorae
    • Aplicações
      • Aplicação para CEO & Diretoria
      • Aplicação para Líder de Gestão
      • Aplicação para Recursos Humanos
    • Funcionalidades
      • Gestão de Objetivos Estratégicos
      • Acompanhamento de Indicadores
      • Gerenciamento de Planos de Ação
      • Análise de Desempenho
  • Vagas
  • Blog
  • Contato
  • Home
  • Blog de Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas
O recrutador quer saber o que você pode oferecer

O recrutador quer saber o que você pode oferecer

Quando um recrutador pergunta "O que você pode oferecer à nossa empresa?", ele não está buscando apenas uma lista de...

terça, 03 de fevereiro de 2026 Leia Mais
Currículo Sem Experiência: Como se Destacar

Currículo Sem Experiência: Como se Destacar

A falta de experiência formal (carteira assinada) é o primeiro grande desafio de quem busca o primeiro emprego ou uma...

terça, 03 de fevereiro de 2026 Leia Mais
Por que a Carteira Assinada é o Modelo Preferido

Por que a Carteira Assinada é o Modelo Preferido

O debate entre ser CLT ou PJ é constante. No entanto, mesmo com o crescimento do empreendedorismo e das contratações...

terça, 03 de fevereiro de 2026 Leia Mais
Por que Migrar para uma Skills-Based Organization?

Por que Migrar para uma Skills-Based Organization?

O modelo tradicional de gestão, baseado estritamente em cargos e hierarquias rígidas, está dando lugar a uma abordagem muito...

terça, 03 de fevereiro de 2026 Leia Mais
Skills-Based Organization (SBO)

Skills-Based Organization (SBO)

A era da gestão baseada puramente em descrições de cargos estáticas está chegando ao fim. O surgimento...

terça, 03 de fevereiro de 2026 Leia Mais
20 Benefícios de Trabalhar com um Recruitment Partner

20 Benefícios de Trabalhar com um Recruitment Partner

Para garantir a máxima precisão e oferecer um conteúdo de alta qualidade sobre os benefícios de uma parceria...

segunda, 02 de fevereiro de 2026 Leia Mais
Como tirar o máximo proveito do seu recruitment partner

Como tirar o máximo proveito do seu recruitment partner

Escolher o parceiro de recrutamento certo não é apenas uma decisão de RH; é uma decisão estratégica de...

segunda, 02 de fevereiro de 2026 Leia Mais
Por que usar Recruitment Partner?

Por que usar Recruitment Partner?

No mercado corporativo contemporâneo, a competitividade não é definida apenas pelo produto ou pelo capital financeiro, mas pela...

segunda, 02 de fevereiro de 2026 Leia Mais
Serviços de Headhunting: Estratégias e Tendências

Serviços de Headhunting: Estratégias e Tendências

No cenário corporativo contemporâneo, a disputa por talentos qualificados deixou de ser uma tarefa administrativa para se tornar um...

segunda, 02 de fevereiro de 2026 Leia Mais
Por que Ter um Recruitment Partner é Importante?

Por que Ter um Recruitment Partner é Importante?

O conceito de RecruitmentPartner (ou Parceiro de Recrutamento) representa uma evolução profunda no setor de Recursos...

segunda, 02 de fevereiro de 2026 Leia Mais
Como se tornar um(a) BIM Manager?

Como se tornar um(a) BIM Manager?

Para se tornar um BIM Manager de elite no cenário atual, não basta dominar o software; é preciso orquestrar...

segunda, 02 de fevereiro de 2026 Leia Mais
O Que é um TMS Logístico e Por Que Ele é Vital?

O Que é um TMS Logístico e Por Que Ele é Vital?

O setor de transporte é a espinha dorsal da economia global, e sua gestão eficiente é o que separa empresas líderes de...

segunda, 02 de fevereiro de 2026 Leia Mais
  • 1
  • 2
  • 3
  • Última

Fale com a gente, podemos ajudar você a construir uma equipe de alta performance!


Sucesso! Sua mensagem foi enviada.
Erro! Ocorreu um erro ao enviar a mensagem.
Entre em contato

JP&F Consultoria

A JP&F Consultoria é Especializada em Recrutamento, Seleção e Gestão Estratégica de RH. Apoiamos empresas na Atração e Seleção & Recursos Humanos. A JP&F Além do Recrutamento e Seleção de Talentos, nossos Consultores também fornecem Consultoria de Recursos Humanos sobre Política e Gestão Estratégica de RH. O nosso compromisso é contribuir fornecendo suporte à Gestão Estratégica em Recursos Humanos por meio de soluções inteligentes e personalizadas voltadas inteiramente para a necessidade de cada Cliente, tornando o serviço prestado muito mais assertivo.
Entre em contato com a JP&F Consultoria de recursos humanos & Recrutamento e Seleção Talentos, podemos ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance!

Acompanhe nossas redes

Fale Conosco

  • Av. Cel. Teodolino Pereira Araújo, nº 1275, 3º Andar Sala 303, Centro - Araguari - Minas Gerais / MG

  • +55 34 99730-6051

  • +55 34 3241-6966

  • rh@jpefconsultoria.com.br

  • financeiro@jpefconsultoria.com.br

  • comercial@jpefconsultoria.com.br

Logo da JP&F Consultoria

© Copyright 2022. Todos direitos reservados.