Recrutamento e seleção para tecnologia | Conte com a JP&F
Na JP&F Consultoria, temos uma abordagem personalizada e orientada a serviços para cada briefing de recrutamento e seleção de profissional de Tecnologia que recebemos. É por isso que, ao contratar pessoal de tecnologia para sua empresa, nos esforçamos para entender sua equipe e objetivos de negócios para encontrar a combinação perfeita.
Então, se você está procurando um programador ou encontrar um especialista em segurança cibernética um novo diretor de informação (CIO) ou quer montar uma equipe de suporte técnico estamos focados em encontrar os melhores programadores e desenvolvedores especializados nas melhores ferramentas do mercado, como:
SWIFT Payments, EFTPOS, Payment Card Processing, EMV card, ISO8583, As400, Base 24, ATMs, Vision Plus, TraderLive, E-payments, Temenos T24, C++, COBOL, Siebel, Goland, Back-end, Frond-end, Full Stack , Desarrollo Mobile Flutter, PHP, Java, HTML, Python, visual Basic, .Net, Scrum, JavaScript, C# , iOS, Android,bases de dados ORACLE, MYSQL, SQL, MongoDB, Databases, Bigdata , BI , nube Azure, AWS, GCP, nuvem, DevOps, QA, RPA, SAP ABAP, SOA, SOAP, Bizagi, DevOps (CD/CI); Dados: Engenheiro de Dados, Cientista de Dados, Arquiteto de Dados, Fintech: Flexcube, Kondor+, Finacle, EMPRESAS (TOGAF), Cloud entre outros perfis focados em Projetos, Processos, Negócios e Vendas e muito mais.
Entendemos que uma solução única não funciona para todos e temos uma solução para atender às necessidades específicas da sua empresa e encontraremos o candidato perfeito para você.
Seja por meio de indicações de candidatos e clientes, redes pessoais, sites de empregos específicos do setor ou marketing estratégico online e offline, alcançamos candidatos excepcionais com o conjunto de habilidades e experiência certos.
Isso, aliado a uma qualificação aprofundada de suas habilidades sociais e objetivos profissionais, garante que nossos consultores possam compilar uma lista excepcional para você.
Com quase uma décadas de experiência, inovamos continuamente nossos métodos de sourcing de candidatos, permitindo-nos alcançar candidatos passivos e ativos.
Na cultura atual de rápida expansão tecnológica, é mais vital do que nunca que sua empresa fique à frente da concorrência. O valor de cada empresa é medido por seu pessoal, e, portanto, encontrar a equipe de elite para impulsionar as ambições e a inovação do seu negócio é crucial para seu sucesso a longo prazo.
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