Artigos

Qual é a principal função da agroindústria?

• Agregação de Valor: Adicionar qualidade, durabilidade, conveniência e diferenciação aos produtos agrícolas, como a transformação de soja em óleo ou leite em queijo.
• Segurança Alimentar e Logística: Processar, embalar e armazenar alimentos, garantindo que cheguem de forma segura e com qualidade aos centros urbanos e mercados internacionais.
• Desenvolvimento Econômico: Gerar empregos diretos e indiretos, impulsionar a tecnologia e contribuir significativamente para o Produto Interno Bruto (PIB) do país.
• Integração de Cadeia: Ligar o produtor rural à indústria, aos bancos que financiam a produção e às empresas de tecnologia que otimizam o campo, criando um ecossistema complexo e interdependente.

1. JBS: Uma das maiores empresas de alimentos do mundo, com operações em processamento de carnes (bovina, suína, aves) e outros produtos alimentícios.
2. Raízen Energia: Gigante do setor de energia, produzindo etanol, açúcar e bioeletricidade a partir da cana-de-açúcar.
3. Cosan: Holding com atuação em diversos setores, incluindo energia e logística, com destaque para a Raízen (joint venture com a Shell) e a Rumo Logística.
4. Ambev: Embora seja uma empresa de bebidas, sua operação depende diretamente de insumos agrícolas como cevada, milho e frutas, integrando a cadeia agroindustrial.
5. Marfrig Global Foods: Outra potência global no segmento de carnes e alimentos, com forte presença no mercado internacional.
6. Cargill Agrícola: Uma das maiores empresas de trading e processamento de commodities agrícolas do mundo, com forte atuação no Brasil em grãos, óleos e ingredientes.
7. Archer Daniels Midland (ADM): Gigante global em processamento de alimentos e ingredientes, com grande operação de originação e processamento de grãos no Brasil.
8. Bunge Alimentos: Líder em processamento de soja e trigo, produção de óleos vegetais e fertilizantes no país.
9. Coamo Agroindustrial Cooperativa: A maior cooperativa agrícola da América Latina, com forte presença no Paraná e atuação em grãos, processamento de alimentos e insumos.
10. C.Vale Cooperativa Agroindustrial: Outra grande cooperativa paranaense, atuando em carnes, grãos e insumos, figurando entre as 20 maiores do agro nacional.
11. SLC Agrícola: Uma das maiores produtoras de commodities agrícolas (soja, milho e algodão) do Brasil em área plantada, com gestão focada em tecnologia.
12. Amaggi: Um dos maiores produtores de soja do mundo e importante player em logística e comercialização de grãos, com forte foco em sustentabilidade.
13. Grupo Bom Futuro: Um dos maiores grupos agrícolas do mundo em área contínua plantada, focado em algodão, soja e milho.
14. Sicredi: Sistema de crédito cooperativo com forte atuação no financiamento do agronegócio, essencial para o fluxo de capital no campo.
15. Banco do Brasil: Principal agente financeiro do Plano Safra, com o maior volume de crédito rural concedido no país, sendo vital para o setor.
16. Bayer: Empresa líder em ciência agrícola, fornecendo sementes, biotecnologia e defensivos essenciais para a produtividade.
17. Basf: Outra gigante da indústria química com forte divisão agrícola, oferecendo soluções para proteção de cultivos e sementes.
18. 3tentos: Empresa gaúcha com atuação em originação de grãos, industrialização (biodiesel) e varejo de insumos agrícolas.
19. Agrogalaxy: Plataforma de varejo de insumos agrícolas, consolidando o mercado e levando tecnologia e serviços ao produtor.
20. Indigo Ag: Exemplo de AgTech que utiliza ciência e tecnologia para otimizar a agricultura, com foco em saúde do solo e mercados de carbono.

• Sustentabilidade e ESG: A pressão por práticas mais sustentáveis e transparentes (ESG) é crescente, exigindo profissionais capazes de implementar e gerenciar essas iniciativas.
• Gestão de Risco: Oscilações de preços, clima e câmbio exigem uma gestão de risco sofisticada, com a busca por especialistas em pricing, mercado de futuros e seguros rurais.
• Transformação Digital: A rápida adoção da Agricultura 4.0, com IoT, sensores e drones, cria uma lacuna por talentos com habilidades digitais e analíticas.
• Sucessão Familiar: Muitas propriedades e empresas familiares enfrentam o desafio da transição de gerações, demandando consultoria especializada em governança e gestão de pessoas.

• Gestão e Alta Liderança: Cargos executivos como CEOs, CFOs e Diretores de Operações, que exigem visão estratégica e capacidade de navegar em mercados globais.
• Tecnologia e Inovação: Especialistas em dados (data scientists), engenheiros de software para AgTechs, e gerentes de inovação focados em Agricultura 4.0 e IA.
• Operações e Produção: Engenheiros agrônomos, zootecnistas, gestores de produção e especialistas em logística e supply chain.
• Comercial e Marketing: Profissionais de trading de commodities, vendas de insumos, e marketing focado em sustentabilidade e relacionamento com o produtor.
• Finanças e Risco: Analistas de crédito rural, gestores de risco e especialistas em mercado de capitais para o agro.
• Sustentabilidade e ESG: Gerentes de sustentabilidade, auditores e especialistas em certificações e mercado de carbono.

1. Mapeamento de Mercado: Identificamos os profissionais de alto desempenho que estão, muitas vezes, já empregados e não buscando ativamente novas vagas.
2. Avaliação Especializada: Utilizamos descrições de cargos e critérios de avaliação específicos para o setor agro, garantindo que os candidatos possuam tanto as habilidades técnicas (hard skills) quanto as competências comportamentais (soft skills) necessárias.
3. Parceria Estratégica: Trabalhamos lado a lado com as empresas para entender sua cultura e necessidades de talentos, alinhando os objetivos de negócios com as melhores estratégias de aquisição de talentos disponíveis.