Como escolher um coach | JPeF

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O coaching é uma estratégia poderosa para despertar o potencial e melhorar o desempenho de equipes inteiras. É uma atividade que busca levar as pessoas a um estágio mais avançado em vários aspectos de suas vidas, não se limitando à carreira. Para que esses resultados sejam alcançados, é necessário escolher um coach adequado.

Antes de selecionar o profissional que conduzirá o processo, deve-se conhecer o perfil e trabalho de alguns coachs, para que se possa avaliar quais atendem melhor às suas necessidades. A observação de suas especializações, sua formação e seu estilo pessoal são alguns dos elementos essenciais para a escolha do coach adequado. Amplamente difundida no país, a técnica do coaching estimula as pessoas a buscarem novos objetivos. O líder que conduzirá essas mudanças precisa, portanto, ter poder de convencimento, o que demanda tanto o preparo adequado quanto carisma.

Nesse sentido, antes de optar por um profissional, é preciso conhecer alguns dos processos que ele já liderou, quais resultados alcançados e as experiências proporcionadas. Deve-se buscar informações junto a empresas que já utilizaram os serviços do coach. É importante também olhar para a credibilidade da instituição que oferece o serviço.

O profissional deve ter um estilo semelhante ao dos coachees, denominação dada aos que conduzirá. Caso contrário, não haverá afinidade ou interação. Vale a pena observar se o coach conhece a área em que os colaboradores atuam, a fim de que possa compreender obstáculos a serem enfrentados e oportunidades a serem aproveitadas.

Caso mesmo após a análise dessas características ainda restem dúvidas sobre qual coach deve ser contratado, a melhor opção é convocar um profissional que ofereça a primeira sessão gratuita. Dessa forma, se poderá, por meio de uma experiência prática, conhecer como é seu trabalho e se ele se adéqua aos objetivos da companhia.

Somente quando há bom relacionamento entre coach e coachees e confiança no processo é que se chega a resultados favoráveis. Portanto, é essencial que, na hora de escolher quem irá conduzir o processo, haja um planejamento cuidadoso.

 

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