3 sinais de que chegou a hora de contratar mais pessoas
É importante garantir que seu negócio seja enxuto, eficaz na entrega e, principalmente, lucrativo. No entanto, há quem diga que um negócio pode ser enxuto demais, resultando em uma série de problemas que podem ter um efeito prejudicial no desempenho geral do negócio.
Entre em contato com a JP&F Consultoria de recursos humanos & Recrutamento e Seleção Talentos, podemos ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance!
Sabemos que o recrutamento pode ser caro, demorado e, claro, pode levar um tempinho para o novo membro da sua equipe se familiarizar. Mas, como você pode imaginar, fazer muito com poucos recursos pode causar muitos problemas sérios. Neste artigo, consideramos os três sinais mais comuns de que realmente é hora de investir em recrutamento. Vamos dar uma olhada em quais são eles.
A qualidade do trabalho está caindo
Você está percebendo não apenas a qualidade do seu trabalho, mas também a qualidade do trabalho da sua equipe caindo? Se sim, isso é um grande sinal de que sua equipe precisa de um membro adicional para ajudar a dar suporte à carga de trabalho. Isso se deve a alguns fatores: primeiro, você e sua equipe estão muito dispersos, o que leva a uma diminuição da atenção aos detalhes, pois há muitas coisas para fazer e pouco tempo para realizá-las.
O segundo pode ser devido ao fato de que a enorme carga de trabalho está causando muita pressão, e você e sua equipe estão tendo dificuldades para lidar com a enorme quantidade de trabalho que está sendo imposta a vocês. Isso também pode ter um enorme impacto negativo no ambiente de trabalho, à medida que os níveis de estresse aumentam e o que era um ambiente de trabalho agradável se transforma em um ambiente desconfortável.
Os prazos não estão sendo cumpridos
Sem dúvida, existem cláusulas em seus contratos que determinam que, se o trabalho não for entregue no prazo, sua empresa sofrerá uma queda nos lucros daquele projeto específico. Bem, se você sente que sua equipe está com dificuldades para entregar resultados por tentar fazer muito com recursos insuficientes, isso é um sinal claro de que você precisa fortalecer sua equipe para conseguir entregar tudo no prazo.
Entendemos que alguns projetos não são entregues no prazo, e é assim que as coisas são. No entanto, se você está enfrentando uma grande proporção de seus projetos sendo entregues com atraso, talvez seja hora de encarar a situação e aumentar sua equipe. Se o custo da contratação for um problema para você, é importante ponderá-lo com o custo de possivelmente prejudicar a reputação da sua empresa, caso você seja visto entregando projetos com atraso constante ou se a qualidade do trabalho estiver caindo devido à sobrecarga da sua equipe.
Conheça a JP&F: Consultoria e descubra nossas soluções personalizadas e inteligentes, pensadas em você!
Esgotamento profissional
O burnout é provavelmente um dos sinais mais graves e, dado o foco crescente na saúde mental e no bem-estar das pessoas, este é um sinal que não deve ser ignorado. É importante monitorar você e sua equipe de perto e procurar os principais sinais de que o burnout está acontecendo, pois pode ter consequências graves. Sugerimos que você ouça sua equipe, fique atento a quaisquer mudanças de comportamento e se comunique regularmente. É importante manter sua equipe segura e feliz.
O mais importante a lembrar é que você tem opções. Você não precisa necessariamente contratar um funcionário permanente; você sempre pode optar por um freelancer para te ajudar nos momentos mais movimentados de um projeto.
Ao optar por ignorar o fato de que você claramente precisa de recursos adicionais, você só verá os três sinais acima se tornarem mais evidentes. Em nossa experiência, isso só leva a uma coisa: pessoas abandonando seu negócio porque perderam o entusiasmo, o prazer e não querem lidar com o estresse constante, quando existem opções que você pode usar para ajudar a reduzi-lo.
Então, para garantir que você mantenha os talentos do seu negócio satisfeitos e os padrões de trabalho dos quais sua empresa se orgulha elevados, sugerimos que você converse conosco para ver como podemos ajudá-lo com suas necessidades imediatas de recrutamento, para ajudá-lo a continuar com o que você faz de melhor!
Na JP&F Consultoria, oferecemos serviços de recrutamento e seleção, que incluem uma metodologia de avaliação de competências para cada candidato. Entre em contato conosco para mais informações!