O Poder das equipes para o atingimento dos resultados
Trabalhar como indivíduo parece ótimo até que chega um ponto em que você percebe que a individualidade é limitante. Para fazer grandes coisas, você precisa trabalhar em equipes e precisa do apoio de outros.
Na verdade, inúmeras pesquisas sugerem que não é o melhor talento que tem sucesso na carreira e que os jogadores de equipe sempre vão mais longe. Neste artigo, abordaremos o poder das equipes e como equipes brilhantes podem ajudar nas metas organizacionais.
Há mais criatividade
Um único cérebro, não importa quão brilhante, é sempre limitado. Há um número limitado de ideias que um único cérebro pode ter. Quando uma equipe se reúne e discute algo, há um conjunto de ideias que surgem.
Claro, nem toda ideia é genial, e algumas podem não ser as mais adequadas para a situação. Mas quando você elimina as ideias vagas, você fica com aquelas com as quais pode trabalhar. Com equipes, há mais criatividade. Além disso, as equipes também são mais adequadas para implementar as ideias.
Há mais aprendizado
Todo mundo tem algo a lhe ensinar. Quando você trabalha sozinho, você é limitado em seu aprendizado. Com equipes, você vê outras pessoas e pode pegar muitas coisas que podem faltar em você mesmo. Isso não significa que você adquira coisas pertinentes às suas habilidades ou trabalho.
Você pode observar outros membros da equipe e adquirir algumas habilidades sociais também. Por exemplo, se alguém é resiliente em situações difíceis e se mantém firme diante da adversidade, você também pode adotar isso para si mesmo.
A carga de trabalho é compartilhada
Gerenciar tudo individualmente e assumir várias responsabilidades sozinho pode ser exaustivo. Mesmo para as tarefas servis, você pode perder o equilíbrio porque gerenciar tudo sozinho pode ser difícil. Com equipes, você consegue compartilhar a carga de trabalho e colaborar para criar algo maior.
Isso também significa que, mesmo que um ou dois indivíduos não consigam dar o seu melhor, a eficiência geral da equipe não é muito impactada. Esse é um dos principais benefícios das equipes; os membros da equipe cuidam uns dos outros e evitam que as equipes desmoronem.
Você pode jogar com seus pontos fortes
Quando você está sozinho, precisa trabalhar com tudo o que tem. Seja uma força ou fraqueza, tudo depende de você para gerenciar. Com equipes, você trabalha com o que é sua especialidade e deixa os outros brincarem com a especialidade deles.
Isso é chamado de mutualismo. Todos participam, dão o melhor de si e produzem grandes resultados coletivos para a organização. Mesmo que você tenha que trabalhar em suas fraquezas, você pode lidar com elas enquanto outros membros cooperam com você para que você não fique sobrecarregado.
Você pode ser motivado por outros
Há momentos sombrios para todos, não há como negar isso, mas quando você trabalha sozinho, geralmente não há ninguém para te ajudar. Trabalhar com colegas de equipe significa que todos são codependentes uns dos outros. Então, sempre que você se sentir mal ou seu desempenho diminuir, você terá um parceiro para motivá-lo a desenvolver o foco.
Como funcionário, você não deve tirar vantagem injusta disso e explorar os outros. No entanto, quando há uma necessidade genuína de suporte, um membro da equipe geralmente estará lá para ajudá-lo a se levantar. Esta é uma ótima razão para trabalhar em equipe, e é uma maneira eficaz de as equipes atingirem as metas organizacionais.
Você está mais alinhado
Trabalhar com uma equipe mantém você alinhado com os objetivos organizacionais. Quando você vê todos fazendo uma jornada em direção ao mesmo destino, é difícil perder o controle. Além disso, sempre há ajuda disponível para você se ficar preso em algum lugar.
Isso não significa que você tem uma margem por ser incompetente. Mas sempre que estiver um pouco perdido, você pode facilmente se alinhar com as metas com a ajuda de uma equipe.
Além disso, empresas que querem que os funcionários atinjam metas organizacionais de forma eficiente devem considerar investir em Programas de Treinamento e Desenvolvimento . Dessa forma, os funcionários devem melhorar e ser mais produtivos.
Treinar funcionários para trabalhar em equipes é essencial. Uma maneira eficaz de construir grandes equipes é conduzi-las por programas de desenvolvimento de equipe.
Se você quiser assistência neste domínio, entre em contato conosco. Nós treinaremos as equipes e as deixaremos mais alinhadas para que suas metas organizacionais sejam alcançadas de forma mais eficiente.
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