O que fazemos? recrutamento de TI e tecnologia
A JP&F é especializada em recrutamento e headhunting. Nossa equipe de recrutamento e headhunting seleciona há anos perfis profissionais de tecnologia, tanto nacional quanto internacionalmente. Ajudamos outras empresas a encontrar a pessoa ideal para preencher sua vaga. Nossa ampla experiência no recrutamento desse tipo de pessoal nos deu um vasto entendimento do que significa encontrar esses tipos de perfis profissionais, bem como das necessidades comerciais das empresas e das características, aptidões e habilidades técnicas necessárias para atendê-las.
O mercado de trabalho está cada vez mais orientado para a exigência de perfis digitais, especialmente aqueles relacionados com o tratamento, processamento e análise de dados; bem como com o desenvolvimento de soluções tecnológicas. No entanto, os perfis profissionais de TI e tecnologia estão entre os mais complexos de encontrar e selecionar devido ao alto nível de habilidades técnicas exigidas e à alta demanda.
A JP&F, com 10 anos de experiência na seleção de perfis de especialistas em tecnologia, TI e dados , conta com uma equipe de recrutadores e headhunters especializados em encontrar o perfil profissional ideal para solucionar as necessidades do seu negócio.
Como atrair e reter os melhores talentos de TI?
Descubra todos os detalhes de como podemos ajudar você a atrair e reter os melhores talentos de TI neste livro informativo:
Nossa equipe, nossa garantia
A JP&F é formada por uma equipe de especialistas altamente talentosos , tanto nas áreas de gestão quanto de operações.
Nossa equipe técnica é formada por engenheiros de computação, físicos, matemáticos e estatísticos com ampla experiência em diferentes setores e que contam com uma longa lista de certificações que os credenciam como especialistas em dados.
Aquisição de talentos de TI: Nossa metodologia
A JP&F realiza um processo completo de recrutamento que abrange desde a busca ativa de candidatos até o monitoramento contínuo do progresso do candidato selecionado após ele passar a fazer parte da equipe do cliente.
Da mesma forma, nossa especialização na busca de perfis de TI nos levou a adaptar a metodologia do processo seletivo, priorizando as necessidades e o momento dos nossos clientes para alcançar os melhores resultados em cada caso específico .
Nosso objetivo não é apenas encontrar um perfil que atenda a todos os requisitos técnicos e de competência que você precisa, mas também priorizamos encontrar a pessoa que melhor se adapta à cultura do seu negócio.
- Consultoria : Priorizamos fornecer respostas adequadas às necessidades dos nossos clientes. Por isso, antes de iniciar o processo de busca e seleção, exploramos profundamente as necessidades de cada empresa e analisamos detalhadamente as características do ambiente profissional no qual o candidato será inserido.
- Descrição do cargo : Somos especialistas na análise e identificação das competências, requisitos técnicos e habilidades que devemos buscar e priorizar de acordo com as necessidades específicas de cada empresa.
- Busca ativa : Temos um grande banco de dados de profissionais de TI, tecnologia e BI dispostos a assumir novos desafios profissionais. Além disso, nossos recrutadores são especializados na busca ativa de pessoal além das plataformas profissionais mais reconhecidas e do nosso banco de dados. Procurando algo difícil de encontrar? Aceitamos qualquer desafio!
- Triagem curricular : Selecionamos os candidatos ideais para cada cargo e cultura organizacional. Nossa ampla experiência nos permite distinguir perfis com base na especialidade dos candidatos, habilidades técnicas, conhecimento, experiência, aptidões, realizações, interesses e faixa salarial.
- Entrevista baseada em competências : temos ampla experiência na condução de entrevistas em profundidade que nos permitem determinar se os candidatos têm as qualidades que cada cliente precisa.
- Entrevista técnica : Complementamos a primeira entrevista baseada em competências com uma segunda entrevista técnica, na qual examinamos os candidatos para verificar se eles têm o conhecimento técnico e as habilidades exigidas pelo cliente.
- Relatórios : Após selecionar os candidatos ideais, nossa equipe desenvolve relatórios dinâmicos e detalhados sobre os perfis selecionados. Exploramos tanto os requisitos técnicos quanto os interesses, virtudes e pontos fortes de cada candidato.
- Monitoramento : Após a incorporação do perfil selecionado à empresa, monitoramos continuamente seu desempenho. Atender às expectativas do cliente e da pessoa selecionada é nossa prioridade.
Durante todo o processo de seleção, mantemos nossos clientes informados sobre o status e o andamento do processo. Se você trabalhar conosco, você será informado a todo momento sobre as habilidades dos perfis selecionados e sobre o andamento e os resultados das entrevistas.
Nós nos esforçamos para estabelecer um elo de comunicação contínuo com o cliente para detectar quaisquer alterações, obstáculos ou complicações precocemente e poder tomar medidas corretivas em tempo hábil.
Encontramos os melhores talentos de TI: fazemos a diferença
Nossa equipe de seleção se caracteriza por colocar o mesmo esforço em encontrar o candidato ideal para nossa equipe, assim como em encontrar o perfil certo para empresas terceirizadas. Nossa missão é facilitar o trabalho de outras empresas fortalecendo as equipes de nossos clientes por meio de talentos .
Por isso, acompanhamos a nossa oferta de serviços profissionais com um suporte técnico completo . Não nos limitamos a encontrar um consultor altamente qualificado, mas também o apoiamos com uma equipe de profissionais credenciados que o apoiam.
Se você precisa de ajuda para encontrar novos candidatos externamente ou aproveitar ao máximo os funcionários que você já tem, podemos ajudar você. Nosso Programa de Recrutamento de Aquisição de Talentos de primeira linha é exatamente o que você precisa para ganhar aquela vantagem competitiva sobre seus rivais e atrair os melhores talentos dentro do seu setor. Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre como podemos ajudar você.