Como você demonstra confiança em uma entrevista?
Procurar um novo emprego é um grande passo para qualquer pessoa, pois significa sair da sua zona de conforto e embarcar no desconhecido. Candidatar-se a empregos e se expor é uma atitude corajosa, pois você não conhece a pessoa na ponta da sua candidatura ou a pessoa do outro lado da linha para quem você está ligando para perguntar sobre vagas.
Entre em contato com a JP&F Consultoria de recursos humanos & Recrutamento e Seleção Talentos, podemos ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance!
Recentemente escrevemos um artigo: " A falta de confiança está impedindo você de se candidatar a empregos? ", que explora maneiras de ajudar você a aumentar sua confiança, para que ela não atrapalhe sua candidatura a uma vaga que você provavelmente é capaz de desempenhar.
Neste artigo, abordaremos a próxima etapa do processo de busca de emprego: a entrevista. A ansiedade em entrevistas é uma experiência comum para muitas pessoas; é natural sentir-se nervoso com algo que lhe interessa. O desejo de causar uma boa impressão e o medo do desconhecido, em termos das perguntas que lhe serão feitas, podem causar desconforto. No entanto, embora seja normal sentir nervosismo em entrevistas, existem certas medidas que você pode tomar para acalmá-lo e ajudar a apresentar o seu melhor durante a entrevista.
Abaixo, compartilhamos algumas dicas sobre como você pode reduzir seu nervosismo e aumentar sua confiança para que possa dar a melhor entrevista possível e mostrar seu melhor lado!
Lembre-se de que você conseguiu uma entrevista
Uma coisa fácil de fazer é simplesmente lembrar que você conseguiu uma entrevista. Você se candidatou à vaga e a pessoa que está gerenciando o recrutamento gostou do seu currículo e quer conhecê-lo melhor. Você não será chamado para uma entrevista se o seu currículo não atender às necessidades da vaga... é perda de tempo para todos os envolvidos... então, parabenize-se e dê a si mesmo algum crédito por ter conseguido a entrevista.
Preparar
Uma das melhores maneiras de se sentir mais confiante para uma entrevista é se preparar. Estar preparado para uma entrevista não só ajudará você a se sentir mais relaxado, como também demonstrará seu desejo de garantir a vaga e ingressar na empresa.
Escrevemos um artigo " Como pesquisar uma empresa antes da entrevista ", que compartilha todas as informações importantes sobre a empresa e a vaga para a qual você está sendo entrevistado. Esteja o mais preparado possível e mostre ao entrevistador que você quer o emprego!
Tome notas
Ter as anotações que você fez enquanto se preparava para a entrevista é uma ótima maneira de manter o foco. Também ajudará você a cobrir tudo o que queria abordar durante a entrevista. Não há nada pior do que sair de uma entrevista com a sensação de não ter coberto tudo o que queria.
Ter anotações à sua frente durante a entrevista não é trapaça… elas estão lá para te ajudar a se orientar e causar a melhor impressão possível. Além disso, acreditamos que isso demonstra que você se preparou adequadamente e está levando a oportunidade a sério. Lembre-se: não é um teste, é uma conversa.
Conheça a JP&F: Consultoria e descubra nossas soluções personalizadas e inteligentes, pensadas em você!
Humanizar a situação
Lembre-se: uma entrevista é tanto para você descobrir mais sobre a vaga e a empresa quanto para o entrevistador descobrir mais sobre você, suas habilidades e sua experiência. Pense nisso como uma conversa, e não como uma entrevista. Eles farão perguntas, e você também fará perguntas, e lembre-se: eles te convidaram porque seu currículo chamou a atenção deles... eles queriam te conhecer! Em termos mais simples, são apenas duas pessoas conversando.
Lembre-se de suas conquistas e sucessos
Uma das melhores maneiras de combater a falta de confiança é anotar todas as grandes conquistas que você conquistou na carreira até o momento. Desde projetos concluídos até promoções conquistadas e tudo o mais.
É muito fácil se deixar consumir completamente pela falta de confiança, fazendo com que você se esqueça rapidamente de suas conquistas. Dê um tapa na sua autoestima anotando todas elas e veja se isso ajuda a perceber que você é bom no que faz!
Apenas seja você
Por fim, seja você mesmo. Se gostarem da sua personalidade, ótimo, combina! Se a sua personalidade não combina com a empresa, ótimo, ninguém é a pessoa certa para todas as empresas. Você não prefere ingressar em uma empresa que valoriza você, assim como suas habilidades e experiência?
Na JP&F Consultoria, oferecemos serviços de recrutamento e seleção, que incluem uma metodologia de avaliação de competências para cada candidato. Entre em contato conosco para mais informações!