Como fazer uma crítica dura sem ofender
Ninguém gosta de receber críticas. Porém, um gestor precisa corrigir comportamentos e atitudes de colaboradores que sejam...
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A gamificação é a utilização de jogos ou atividades extraprofissionais para elevar o engajamento e facilitar o...
Muitas corporações consideram a formação acadêmica ou técnica como algo que pode ser adquirido e, por...
A prolongada recessão faz com que o nível de desemprego seja recorde no país: 13,5 milhões de pessoas ou 13,2% da...
A busca por um emprego é uma etapa difícil e comum na vida de qualquer pessoa. Para o jovem que ingressa no mercado de trabalho, a...
A organização e seus colaboradores precisam de um direcionamento sobre quais as atribuições de cada um, a...
Além da capacitação técnica – que deve ser alvo de um aperfeiçoamento contínuo – todo...
O termo avaliação de desempenho surgiu na década de 1970, mas sua prática é muito mais antiga. Deve ser vista...
Fazer com que os colaboradores vejam a empresa como um time, a fim de que busquem resultados para a companhia, otimizem a utilização...
Toda empresa deve operar de acordo com o seu planejamento estratégico, o qual norteará suas ações no médio e...
Um plano de cargos e salários é um elemento fundamental para empresas de qualquer porte. É o que eleva o engajamento dos...
As empresas são, em última instância, as pessoas que nelas trabalham. Dessa forma, os colaboradores devem ser permanentemente...