O que é um recrutador?
Sem dúvida, uma das principais chaves para garantir o sucesso de uma organização são as suas pessoas. Ter uma equipe...
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Um processo de recrutamento e seleção de pessoal representa um grande desafio para os Recursos Humanos. O departamento de RH deve...
O que é ser competente para o mercado de trabalho?
Se no passado a expressão competência designava a capacidade de um profissional executar bem uma função, hoje significa...
Cultura Organizacional X Atração e Retenção de Talentos
Empresas de qualquer porte devem ter como uma das suas preocupações principais a atração e retenção de...
Como se tornar uma pessoa determinada
Você possui muitos dos traços de uma pessoa determinada e, quando os ativa, você vai explorar essa característica. Aqui...
O que é determinação?
O que é determinação?A definição de determinação implica uma firme sensação de...
Como o Business Partner pode melhorar o RH e o negócio
O business partner é um profissional que atua para que o RH esteja alinhado com as necessidades de diferentes áreas de uma empresa e...
Os benefícios da gestão de processos no desempenho da equipe
A busca pela melhoria contínua dos processos no contexto organizacional é essencial para que a empresa se adapte às constantes...
Atração, Retenção e Engajamento de Pessoas
As empresas são, em última instância, as pessoas que nelas trabalham. Dessa forma, os colaboradores devem ser permanentemente...
Engajamento profissional e seus desafios
Um dos principais desafios para empresas de qualquer porte no cenário atual é fazer com que seus colaboradores se sintam parte de um...
Engajamento de funcionários
O desengajamento dos funcionários continua sendo um problema persistente para muitas organizações. Se você sente que...
Por que recrutamento e seleção são importantes para RH?
Recrutamento e seleção são partes integrantes da gestão de recursos humanos. Envolvem identificar, atrair e selecionar...