IT - Talentos C-Level y Especializados - Tecnología
Bienvenido a JPeF Consultoria, su socio estratégico y líder indiscutible en la búsqueda y selección de talento tecnológico de primer nivel. Con una metodología de headhunting rigurosa y una red de contactos inigualable, la JPeF Consultoria se especializa en cubrir una gama exhaustiva de cargos en cada sector de la industria de TI, adaptándose a las necesidades específicas del mercado latinoamericano, norteamericano y caribeño.
Nuestra misión es conectar a las empresas más innovadoras con los profesionales más brillantes, garantizando un ajuste perfecto no solo en términos de habilidades técnicas, sino también de cultura organizacional y visión a largo plazo.
Metodología Distintiva: El Enfoque JPeF
En JPeF Consultoria, entendemos que el mundo de la tecnología evoluciona a una velocidad vertiginosa. Las habilidades que eran relevantes ayer pueden no ser suficientes hoy. Por ello, empleamos un enfoque proactivo y basado en headhunting por nivel de experiencia, que va más allá de la simple publicación de vacantes.
Búsqueda Directa y Discreta (Headhunting)
Nuestros consultores son especialistas de la industria que conocen el mercado y a los actores clave. Identificamos a los candidatos pasivos, aquellos que no están buscando activamente un cambio, pero que poseen las competencias y la experiencia que su organización requiere. La discreción, la ética y la eficiencia son los pilares de nuestra práctica de headhunting.
Cobertura Integral de Cargos de TI
La JPeF Consultoria no se limita a un nicho. Nuestra experiencia abarca desde roles de desarrollo de software fundamentales hasta posiciones C-Level estratégicas. A continuación, detallamos las áreas clave donde sobresalimos en el reclutamiento y selección:
Search IT C-Level: Liderazgo Estratégico para la Era Digital
La transformación digital comienza en la cima. Encontrar al líder adecuado con la visión tecnológica y empresarial correcta es crucial. En JPeF Consultoria, somos expertos en la búsqueda de ejecutivos de TI que impulsarán su empresa hacia el futuro.
- COO (Chief Operating Officer): El orquestador de las operaciones diarias, asegurando que la tecnología impulse la eficiencia.
- CTO (Chief Technology Officer): El visionario tecnológico, responsable de la estrategia de innovación y desarrollo de productos.
- CIO (Chief Information Officer): El puente entre la tecnología y los objetivos de negocio, gestionando la infraestructura de TI.
- CDO (Chief Data Officer): El estratega de datos, maximizando el valor de la información para la toma de decisiones.
- CEO (Chief Executive Officer): En colaboración con su junta directiva, identificamos al líder supremo con un background tecnológico sólido, si es lo que requiere su industria.
Desarrollo de Software: El Corazón de la Innovación
El desarrollo es la base de la mayoría de las operaciones modernas. JPeF Consultoria garantiza acceso a los mejores talentos en todas las facetas del ciclo de vida del desarrollo de software.
- Reclutamiento y Selección de Desarrollador Front-End: Expertos en frameworks modernos (React, Angular, Vue.js) que crean interfaces de usuario intuitivas y responsivas.
- Reclutamiento y Selección de Desarrollador Back-End: Maestros en lógica de servidor, bases de datos (SQL/NoSQL) y lenguajes como Node.js, Python, Java, .NET, asegurando sistemas robustos y escalables.
- Reclutamiento y Selección de Desarrollador Full Stack: Profesionales versátiles que dominan ambos extremos de la pila tecnológica, ideales para equipos ágiles.
- Reclutamiento y Selección de Desarrollador Mobile: Especialistas en iOS (Swift, Objective-C) y Android (Kotlin, Java), así como cross-platform (Flutter, React Native).
- Reclutamiento y Selección de Ingeniero de Software: Talentos enfocados en la arquitectura, diseño y mantenimiento de sistemas complejos, aplicando principios de ingeniería sólidos.
- Reclutamiento y Selección de Desarrollador de Juegos: Creativos y técnicos que dan vida a experiencias interactivas en diversas plataformas.
DevOps, Datos e Inteligencia Artificial: Impulsando la Eficiencia y la Información
La agilidad operativa y la capacidad de extraer valor de los datos son ventajas competitivas cruciales.
- Reclutamiento y Selección de Ingeniero DevOps: Facilitadores de la cultura CAMS (Cultura, Automatización, Medición y Compartición), expertos en CI/CD, Docker, Kubernetes y la nube (AWS, Azure, GCP).
- Reclutamiento y Selección de Ingeniero de Datos: Arquitectos de la infraestructura de datos, pipelines y almacenamiento eficiente.
- Reclutamiento y Selección de Científico de Datos: Expertos en machine learning, estadística y modelado predictivo para descubrir patrones ocultos.
- Reclutamiento y Selección de Analista de Datos: Narradores de historias a través de los datos, utilizando herramientas de BI (Tableau, Power BI) para informar decisiones de negocio.
- Reclutamiento y Selección de Ingeniero de Big Data: Especialistas en ecosistemas Hadoop, Spark y tecnologías distribuidas para manejar volúmenes masivos de datos.
- Reclutamiento y Selección de Ingeniero de ETL (Extract, Transform, Load): Asegurando la calidad y flujo de datos entre sistemas heterogéneos.
Ciberseguridad e Infraestructura: Protegiendo sus Activos Digitales
En un panorama de amenazas constante, la seguridad y la fiabilidad de la infraestructura son primordiales.
- Reclutamiento y Selección de Analista de Seguridad de la Información: Monitoreo, detección de amenazas y respuesta a incidentes.
- Reclutamiento y Selección de Ingeniero de Seguridad de la Información: Diseño e implementación de defensas robustas.
- Especialista en Ingeniería de Seguridad de la Información: Expertos en pruebas de penetración, criptografía y arquitectura de seguridad avanzada.
- Reclutamiento y Selección de Especialista en Seguridad de la Información: Consultores y auditores que garantizan el cumplimiento normativo (ISO 27001, GDPR, LGPD).
- Reclutamiento y Selección de Administrador de Redes: Manteniendo la conectividad y el rendimiento de la red.
- Reclutamiento y Selección de Administrador de Sistemas: Gestión de servidores, sistemas operativos (Linux/Windows) y virtualización.
- Reclutamiento y Selección de Ingeniero de Infraestructura: Planificación y despliegue de centros de datos, cloud computing y alta disponibilidad.
- Reclutamiento y Selección de Especialista en Soporte Técnico: La primera línea de defensa para la continuidad operativa.
Gestión de Proyectos y Metodologías Ágiles: Ejecución Eficaz
La gestión de proyectos de TI requiere habilidades únicas de liderazgo y conocimiento técnico para navegar la complejidad.
- Reclutamiento y Selección de Gerente de Proyectos de TI: Liderazgo, planificación y entrega de proyectos dentro del plazo y presupuesto establecidos.
- Reclutamiento y Selección de Scrum Master: Facilitadores de equipos ágiles, asegurando la adherencia a los principios de Scrum.
- Reclutamiento y Selección de Product Owner: Visionarios del producto, maximizando el valor del trabajo del equipo de desarrollo.
- Reclutamiento y Selección de Analista de Proyectos: Soporte analítico y administrativo para la oficina de proyectos (PMO).
- Reclutamiento y Selección de Coordenador de Proyectos: Enlace entre equipos y gestión de recursos a nivel táctico.
Alcance Geográfico Inigualable: Su Socio en las Américas
La JPeF Consultoria tiene una presencia estratégica que abarca todo el continente americano, proporcionando soluciones de reclutamiento localizado con una perspectiva global.
América Latina y del Sur
Servimos a mercados clave con un profundo conocimiento de las dinámicas locales, las expectativas salariales y los ecosistemas tecnológicos emergentes:
- Perú
- Colombia
- Chile
- Argentina
- Brasil
- Uruguay
- Paraguay
- Costa Rica
- Panamá
- República Dominicana (Caribe)
América del Norte y Central
Nuestra red se extiende para incluir los mercados más grandes y competitivos del continente:
- México
- Estados Unidos
- Canadá
Presencia Nacional Detallada en Brasil
Como empresa con raíces sólidas en Brasil, la JPeF Consultoria ofrece una cobertura granular, asegurando que ninguna región quede desatendida. Operamos con headhunters especializados que conocen el talento local en cada estado y ciudad principal.
Minas Gerais (MG)
Capitalizando el vibrante sector tecnológico de Minas Gerais:
Belo Horizonte, Contagem, Juiz de Fora, Ipatinga, Uberlândia, Uberaba, Araguari, Montes Claros, Divinópolis, Patos de Minas, Araxá.
Belo Horizonte, Contagem, Juiz de Fora, Ipatinga, Uberlândia, Uberaba, Araguari, Montes Claros, Divinópolis, Patos de Minas, Araxá.
São Paulo (SP)
Aprovechando el epicentro financiero y tecnológico de América Latina:
São Paulo (capital), Guarulhos, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Osasco, Santos, Campinas, São Carlos, Jundiaí, Piracicaba, Bauru, Mauá, Santo André, São Caetano, Sorocaba.
São Paulo (capital), Guarulhos, Ribeirão Preto, São José dos Campos, Osasco, Santos, Campinas, São Carlos, Jundiaí, Piracicaba, Bauru, Mauá, Santo André, São Caetano, Sorocaba.
Goiás (GO) y Distrito Federal (DF)
Crecimiento en el centro-oeste brasileño:
Goiânia, Anápolis, Rio Verde, Catalão, Frutal, Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Itumbiara, Jataí.
Brasília (DF).
Goiânia, Anápolis, Rio Verde, Catalão, Frutal, Aparecida de Goiânia, Caldas Novas, Itumbiara, Jataí.
Brasília (DF).
Rio de Janeiro (RJ)
Innovación y talento en la ciudad maravillosa y alrededores:
Rio de Janeiro (capital), Niterói, Maricá, Macaé.
Rio de Janeiro (capital), Niterói, Maricá, Macaé.
Outras Capitais Estratégicas
Nuestra actuación abrange las principales ciudades y regiones de Brasil:
Recife (PE), Porto Alegre (RS), Cuiabá (MT), Florianópolis (SC), Curitiba (PR), Salvador (BA), y muchas más.
Recife (PE), Porto Alegre (RS), Cuiabá (MT), Florianópolis (SC), Curitiba (PR), Salvador (BA), y muchas más.
Por Que Elegir JPeF Consultoria?
Contar con la JPeF Consultoria significa asociarse con expertos que entienden la urgencia y la especificidad del reclutamiento tech.
- Especialización Pura: No somos generalistas. Somos tech-first.
- Velocidad de Respuesta: Entendemos que una vacante abierta en TI es un costo de oportunidad.
- Red de Talentos Global: Acceso a una base de datos de candidatos calificados en todo el continente.
- Garantía de Calidad: Nuestros procesos de selección son rigurosos y orientados a resultados a largo plazo.
Si su empresa busca excelencia en talento tecnológico o si usted es un profesional de TI buscando su próximo desafío en las Américas, cuente con la JPeF Consultoria para hacer realidad sus objetivos.
Contáctenos hoy mismo y descubra la diferencia que un headhunter especializado puede hacer por su organización.