Artigos

Então, como chegamos à Indústria 5.0?

A Indústria 5.0, também conhecida como Quinta Revolução Industrial, é uma nova fase emergente da industrialização que vê humanos trabalhando lado a lado com tecnologias avançadas e robôs com inteligência artificial para aprimorar os processos no local de trabalho. Isso se soma a um foco mais centrado no ser humano, além de maior resiliência e foco aprimorado na sustentabilidade. Entre em contato com a JP&F Consultoria de recursos humanos & Recrutamento e Seleção Talentos, podemos ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance!

Abrangendo mais do que apenas a fabricação, esta nova fase se baseia na quarta revolução industrial (Indústria 4.0) e é possibilitada por desenvolvimentos em TI que incluem facetas como inteligência artificial, automação, análise de big data, Internet das Coisas (IoT) , aprendizado de máquina, robótica, sistemas inteligentes e virtualização.

Ampliando os conceitos da Indústria 4.0, esta nova revolução industrial é descrita pela União Europeia como fornecendo “uma visão da indústria que visa além da eficiência e da produtividade como únicos objetivos e reforça o papel e a contribuição da indústria para a sociedade”.

Esta é uma distinção importante da abordagem da Indústria 4.0, conforme descrita pela UE, uma vez que “coloca o bem-estar do trabalhador no centro do processo de produção e usa novas tecnologias para proporcionar prosperidade além de empregos e crescimento, respeitando os limites de produção do planeta”.

Trata-se de uma mudança do foco no valor econômico para um conceito mais amplo de valor social e bem-estar. Embora esse conceito já tenha sido abordado no passado, por exemplo, por meio da Responsabilidade Social Corporativa, a noção de priorizar as pessoas e o planeta em detrimento dos lucros cria um novo foco para a indústria. No entanto, a ideia da Indústria 5.0 vai além da indústria, abrangendo todas as organizações e estratégias de negócios, criando uma perspectiva mais ampla do que a observada na Indústria 4.0.

2. Evolução da Revolução Industrial (Indústria 1.0 a 5.0)

A Primeira Revolução Industrial começou no século XVIII, passando por cinco iterações à medida que tecnologias e processos se desenvolveram ao longo dos séculos seguintes…

Indústria 1.0

Começando por volta de 1780, essa primeira revolução se concentrou na produção industrial baseada em máquinas movidas a vapor e água.

Indústria 2.0

Cerca de 100 anos depois, em 1870, essa segunda revolução industrial foi baseada na eletrificação e ocorreu com a produção em massa por meio de linhas de montagem.

Indústria 3.0

Avançando mais 100 anos, em 1970, a Indústria 3.0 viu a automação por meio do uso de computadores e eletrônicos. Isso foi potencializado pela globalização (Indústria 3.5), envolvendo a terceirização da produção para economias de baixo custo.  Conheça a JPeF: Consultoria de recursos humanos e recrutamento e seleção e descubra nossas soluções.

Indústria 4.0

Vivemos atualmente a quarta revolução industrial, que se baseia no conceito de digitalização e inclui automação, tecnologias de inteligência artificial (IA), dispositivos conectados, análise de dados, sistemas ciberfísicos, transformação digital e muito mais. Você pode  descobrir mais sobre a Indústria 4.0 em nossas Perguntas Frequentes .

Indústria 5.0

Estamos entrando na quinta revolução industrial, com foco no trabalho conjunto entre homem e máquina. Com base na personalização e no uso de robôs colaborativos, os trabalhadores têm liberdade para entregar tarefas com valor agregado aos clientes. Esta nova iteração vai além dos processos de fabricação e inclui maior resiliência, uma abordagem centrada no ser humano e um foco na sustentabilidade, que exploraremos em mais detalhes a seguir.

3. Vantagens e Desvantagens da Indústria 5.0

Vantagens

A principal vantagem da Indústria 5.0 é a criação de empregos de maior valor, que proporcionam maior personalização para os clientes e maior liberdade de design para os trabalhadores. Ao permitir que os processos de fabricação sejam gerenciados por meio da automação, os trabalhadores humanos podem dedicar mais tempo à entrega de serviços e produtos aprimorados e personalizados.

Isso já estava começando com a Indústria 4.0, mas a Indústria 5.0 leva isso adiante por meio de automação e feedback aprimorados para criar um modelo baseado em serviços, onde os humanos podem se concentrar em agregar valor aos usuários finais.

Enquanto isso, o foco crescente em sustentabilidade e resiliência significa que as empresas se tornam mais ágeis e flexíveis, ao mesmo tempo em que causam um impacto positivo na sociedade, em vez de simplesmente mitigar quaisquer efeitos negativos.

Desvantagens

É difícil ver as desvantagens da Indústria 5.0, mas o desafio estará em como as organizações conseguirão se adaptar para adotar esse novo conceito.

Aqueles que conseguirem se tornar mais centrados no ser humano, resilientes e sustentáveis ​​provavelmente liderarão soluções futuras, enquanto aqueles que não conseguirem acompanhar ficarão para trás.

Para entender isso melhor, vale a pena analisar mais detalhadamente as estratégias da Indústria 5.0 — ou seja, uma abordagem centrada no ser humano, maior resiliência e um foco mais amplo na sustentabilidade.

4. Estratégias da Indústria 5.0

Como mencionado acima, a Indústria 5.0 é sustentada por três estratégias:

1. Centrado no ser humano

A Indústria 5.0 inclui uma estratégia que transforma as pessoas de recursos em ativos genuínos. Na prática, isso significa que, em vez de pessoas servindo às organizações, as organizações servirão às pessoas. Assim, em vez de o talento ser usado simplesmente para criar vantagem competitiva e valor para os clientes, a Indústria 5.0 se concentra também em criar valor agregado para os trabalhadores, a fim de atrair e reter os melhores funcionários.

2. Resiliência

À medida que o mundo se tornou mais unido ao longo dos anos, vimos o impacto generalizado de questões globais, como a pandemia da Covid-19 e a escassez de suprimentos internacionais.

Embora muitas empresas busquem melhorar a eficiência e otimizar os lucros, esses fatores não aumentam a resiliência. Na verdade, acredita-se que concentrar-se em agilidade e flexibilidade pode tornar as empresas menos resilientes, e não mais.

Em vez de focar no crescimento, lucro e eficiência, organizações mais resilientes procurariam antecipar e reagir a qualquer crise para garantir estabilidade em tempos desafiadores.

3. Sustentabilidade

A Indústria 5.0 estende a sustentabilidade da mera redução, minimização ou mitigação dos danos climáticos para a busca ativa de esforços para criar uma mudança positiva. Às vezes chamada de "Net Positive", essa meta visa tornar o mundo um lugar melhor, com as empresas se tornando parte da solução, em vez de serem um problema ou simplesmente cumprindo metas de sustentabilidade por meio de "greenwashing".

5. Aplicações e Exemplos da Indústria 5.0

Embora os robôs tenham realizado trabalhos perigosos, monótonos ou fisicamente exaustivos em fábricas e outros locais de trabalho, a Indústria 5.0 amplia isso para permitir que eles trabalhem em colaboração com trabalhadores humanos.

Por exemplo, em vez de serem isolados por motivos de segurança, uma nova geração de "Cobots", capazes de trabalhar em segurança ao lado das pessoas, está criando novas oportunidades para as empresas. Trabalhadores humanos e mecânicos operando lado a lado permitem que as pessoas se concentrem em processos de agregação de valor, levando a personalização de produtos a um novo patamar.

Por exemplo, a profissão médica poderia usar essa abordagem conjunta e cooperativa para criar dispositivos personalizados para cada indivíduo, como um aplicativo para diabetes que consegue monitorar seu estilo de vida e informar a fabricação de um dispositivo que atenda às suas necessidades individuais.

A personalização de produtos para atender às necessidades individuais pode ser estendida a outros setores, incluindo eletrônicos, automotivo e muito mais, adicionando um toque pessoal e humano para ampliar as ofertas criadas pela Indústria 4.0.

A Indústria 5.0 refere-se a robôs e máquinas inteligentes trabalhando lado a lado com pessoas, com metas adicionais de resiliência e sustentabilidade incluídas. Enquanto a Indústria 4.0 se concentrava em tecnologias como a Internet das Coisas e o big data, a Indústria 5.0 busca incorporar novamente os aspectos humanos, ambientais e sociais à equação.

Nesse sentido, a Indústria 5.0 pode ser vista como um complemento aos avanços da Indústria 4.0, que visam apoiar, em vez de substituir, os humanos. Isso permite que os humanos intervenham onde necessário e se afasta da automação excessiva para incorporar o pensamento crítico e a adaptabilidade, sem deixar de aproveitar a precisão e a repetibilidade das máquinas. Na JPeF Consultoria, nos esforçamos para alinhar os objetivos de negócios da sua empresa com as melhores estratégias de Aquisição de Talentos disponíveis.  Se quiser saber mais sobre os serviços que oferecemos, não hesite em entrar em contato conosco.de qualquer organização.