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Como fazer um currículo um currículo eficaz é mais do que uma lista de suas habilidades e experiência. Um currículo eficaz é mais do que uma lista de suas habilidades e experiência. Ele serve como sua introdução profissional e uma maneira de você se promover e se diferenciar.

Geralmente, é a única informação que um potencial empregador terá ao decidir se deve ou não convidá-lo para uma entrevista. Além disso, a maioria dos empregadores recebe centenas de currículos para qualquer oportunidade e tem muito pouco tempo para avaliar cada um. Seu currículo deve, portanto, transmitir claramente suas habilidades, pontos fortes, experiência relevante e fazê-lo de forma eficiente e visualmente atraente.

O guia a seguir orientará você na criação de um currículo que melhor o representará para as organizações, programas e oportunidades que você deseja aproveitar.

Selecione um formato simples e atraente para seu currículo. Se você está apenas começando sua carreira ou trabalhando em uma indústria tradicional, escolha algo simples. Evite bordas, cores, imagens ou gráficos, pois eles tendem a ser difíceis de ler para os Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) automatizados. Nossas sugestões básicas de formatação estão abaixo.

• Centralize o nome no topo da página e aumente-o em dois tamanhos de fonte em relação ao restante do texto.
• Use um endereço de e-mail com aparência profissional que você verifica com frequência; remova o hiperlink
• Inclua um endereço físico . Se preferir, você pode listar apenas cidade, estado e código postal sem endereço de rua. Você pode incluir seus endereços atual e permanente, ou apenas um.
• Opcional: inclua a URL do seu perfil do LinkedIn

• Fonte: Arial, Calibri, Tahoma, Times New Roman (mesma fonte em todo o texto)
• Tamanho da fonte: 10-11 pontos
• Margens:   0,5 a 1 polegada, todos os lados
• Números de página: incluir se o documento ultrapassar uma página (iniciar a numeração na página 2)
• Use formatação consistente para datas em todo o documento (por exemplo, 18/02, fev. 2018, fevereiro de 2018)
• Considere alinhar todas as datas no lado direito do seu documento
• Use marcadores para fornecer detalhes relevantes e explicações sobre suas experiências
• O estilo e a formatação dos marcadores devem corresponder em todo o texto
• Os marcadores em um currículo normalmente não usam ponto final porque geralmente não são frases completas
• Dentro de cada seção, liste as informações em ordem cronológica reversa (mais recente primeiro)
• Considere usar negrito e todas as letras maiúsculas para TÍTULOS no corpo do seu currículo
• Considere usar negrito para nomes de graus e cargos
• Considere usar itálico para Nome da Organização, Cidade e Estado

Faça uma lista de todas as suas experiências anteriores, incluindo, mas não se limitando a educação, estágios, cooperativas, trabalho em tempo integral, trabalho em meio período, voluntariado, aprendizagem de serviço, prêmios e bolsas de estudo, conquistas, estudo no exterior, programas de treinamento, organizações estudantis, papéis de liderança, habilidades de laboratório e informática, idiomas e certificações. Use nomes exatos para diplomas , programas, organizações e títulos; você pode ter que procurar alguns deles.

Em seguida, use essas informações para preencher as seções do currículo descritas abaixo. Entre as seções opcionais, escolha aquelas que ajudam a transmitir seus pontos fortes e habilidades únicas. Lembre-se de que muitas seções são flexíveis e podem ser combinadas para contar sua história única. Não existe uma maneira "correta" de compor um currículo, pois ele é tão único quanto você!

Se você escolher usar um Resumo, ele deve ser específico para a indústria e posição. Um Resumo vago pode fazer mais mal do que bem.

• Deve estar no topo do seu currículo se você for um recém-formado
• Grau (Bacharel em Artes, Bacharel em Ciências, etc.) e mês/ano de graduação ou graduação prevista
• Maior(es), menor(es) e qualquer concentração(ões) dentro de sua(s) maior(es) ou menor(es), se aplicável
• Nome da universidade, cidade e estado
• (Opcional) Uma lista de cursos relevantes especificamente relacionados à posição
• (Opcional) Prêmios e/ou honrarias que você ganhou por atividades acadêmicas, esportivas ou em um ambiente de trabalho (isso pode ser incluído em Educação ou listado em uma seção separada no final, de acordo com sua preferência)
• (Opcional) Outras universidades, se aplicável, devem ser formatadas da mesma forma que a universidade atual
• (Opcional) Para alunos do primeiro e segundo ano, incluindo o ensino médio é aceitável. Formate o nome consistentemente com a universidade atual.

• Inclua sempre o cargo, as datas de contratação, o nome da organização e a localização
• Aborde o que você aprendeu e as habilidades que desenvolveu, além das tarefas ou trabalhos que realizou, usando tópicos fortes
• “Experiência” pode incluir clubes ou trabalho de projeto, além de empregos ou empregos
• Se você tem uma quantidade significativa de experiência, pode considerar subdividir sua seção de experiência. Por exemplo, “Experiência Relevante”, “Outra Experiência”, “Experiência de Pesquisa”, etc.

• Seu currículo pode conter uma ou todas essas seções
• Você pode combinar alguns, como “Atividades e Serviços”
• Escolha qualidade em vez de quantidade. Inclua apenas experiências em que você desenvolveu habilidades que são relevantes para a posição para a qual está se candidatando.

• Esta seção normalmente inclui habilidades de informática, habilidades linguísticas e habilidades científicas/laboratoriais, se aplicável.
• É melhor incorporar soft skills ou habilidades transferíveis na seção Experiência , onde você deve demonstrar como usou e desenvolveu essas habilidades. Isso é mais eficaz do que simplesmente listá-las em Habilidades.

Como os currículos envolvem muitos detalhes e formatação cuidadosa, é fácil cometer erros. O último estágio da elaboração do seu currículo deve ser uma revisão meticulosa da sua formatação e conteúdo e uma busca cuidadosa por erros tipográficos. Se possível, peça a um amigo, familiar ou coach de carreira para conduzir uma verificação final.

• O nome e o sobrenome estão no topo da página e em negrito?
• Endereço, número de telefone e e-mail são fáceis de ler?
• Educação vem logo depois das informações de contato?
• A formatação (por exemplo, negrito, fonte, tamanhos de marcadores, estilos de título) é consistente em todo o texto?
• Os títulos e declarações estão espaçados uniformemente?
• As datas estão alinhadas uniformemente ao longo da margem direita da página?
• Os tempos verbais são presentes para experiências atuais e passados ​​para experiências passadas?
• Há de um a quatro marcadores em cada entrada na seção Experiência?

• Se incluída, a declaração de objetivo indica claramente o setor desejado, o cargo e dois a três conjuntos de habilidades?
• O currículo inclui os títulos aplicáveis, como Educação, Experiência, Atividades/Liderança/Serviço e Habilidades?
• A seção Educação declara o grau oficial e a data de formatura.
• As descrições com marcadores demonstram grandes realizações em vez de tarefas/deveres de rotina? Elas são quantificadas sempre que possível?
• As descrições com marcadores começam com verbos de ação e demonstram o uso de habilidades essenciais?
• O currículo está livre de pronomes pessoais (por exemplo, sem referências a “eu”, “nós”, “mim”, “nos” ou “meu”)?
• O currículo está completamente livre de erros de ortografia, pontuação, abreviações e gramática?

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