A importância de incluir suas realizações no seu CV
Sabemos que já existem muitos artigos com dicas para currículo online, mas a maioria aborda apenas como elaborá-lo. Neste artigo, detalhamos um dos elementos mais importantes do seu currículo: suas realizações. Se você ainda não incluiu suas realizações no currículo, veja como fazer isso... Entre em contato com a JP&F Consultoria de recursos humanos & Recrutamento e Seleção Talentos, podemos ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance!
Por que as realizações são tão importantes?
Lembre-se: um empregador QUER saber o que você conquistou e isso será uma das primeiras coisas que ele analisará. Portanto, incluir suas conquistas de forma clara é fundamental para ajudá-lo a ser considerado para a vaga à qual está se candidatando. Isso ajudará a indicar como sua contratação beneficiará os negócios e o valor que você agregará.
Ser modesto = se desvalorizar
A modéstia é uma característica cativante, mas, durante o processo de candidatura, ela só levará a subestimar suas conquistas, suas habilidades e suas ambições. Portanto, para cada vaga listada em seu currículo, sugerimos que você inclua de 3 a 5 realizações importantes para a vaga, de forma clara e concisa.
O que são realizações?
É bem simples: realizações são resultados que você alcançou e que impactaram positivamente seu empregador. Pode ser algo que você implementou e que ajudou a gerar mais eficiência, pode ser a conclusão bem-sucedida de um projeto no prazo e dentro do orçamento, ou pode ser algo que você fez e que economizou dinheiro ou gerou receita para a empresa. Conheça a JPeF: Consultoria de recursos humanos e recrutamento e seleção e descubra nossas soluções.
Muitas vezes vemos pessoas incluírem tarefas de trabalho em realizações, mas não é disso que se trata esta seção do seu currículo... é para destacar sucessos, não o que você faz no dia a dia.
Você está tendo dificuldade para pensar em realizações
OK, então se você está com dificuldade para pensar em realizações claras para incluir no seu currículo, a melhor coisa a fazer é pensar nos seus momentos de maior orgulho. Já houve alguma vez em que você teve que superar um desafio no trabalho, fez algo que mudou positivamente o resultado de um projeto ou licitação, ou recebeu elogios do seu gerente ou líder de equipe por algo que fez? Pense nisso, anote e descubra como você pode incluir algo mensurável para torná-lo uma conquista!
Exemplos de realizações
Por fim, aqui estão alguns exemplos de realizações bem elaboradas para fazer sua criatividade fluir:
Exemplo 1: Trabalhamos em estreita colaboração com clientes para entregar um projeto. Em nossa pesquisa de feedback, 95% de todos os clientes ficaram satisfeitos com o resultado.
Exemplo 2: Realizou 8 projetos de construção ativos, da pesquisa ao desenvolvimento e à conclusão, em menos de 2 anos.
Exemplo 3: Aumento do desempenho da equipe de engenharia em 15%, para atingir com sucesso os KPIs de fim de ano.
Na JPeF Consultoria, nos esforçamos para alinhar os objetivos de negócios da sua empresa com as melhores estratégias de Aquisição de Talentos disponíveis. Se quiser saber mais sobre os serviços que oferecemos, não hesite em entrar em contato conosco.