DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado setor de hospitalar.

• Requisitos: Experiência anterior em ambiente hospitalar de alta complexidade (Pronto-Socorro, Emergência ou UTI), domínio em cálculo de medicação, punção venosa periférica e manuseio de equipamentos médicos (bombas de infusão e monitores).

• Principais Atividades: Prestar assistência direta de enfermagem a pacientes críticos e semicríticos sob supervisão do enfermeiro. Realizar a aferição de sinais vitais, administração de medicamentos prescritos e controle rigoroso de gotejamento de soros. Executar curativos de média complexidade, coleta de exames laboratoriais e monitoramento do balanço hídrico. Realizar o transporte seguro de pacientes para exames internos. Registrar rigorosamente em prontuário eletrônico todas as intercorrências, evoluções e cuidados prestados durante o plantão.

• FORMAÇÃO: Curso Técnico em Enfermagem concluído e registro ativo e regular no COREN.
• HORÁRIO: Noturno
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, auxílio-creche, adicional de insalubridade.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Cuiabá / Mato Grosso
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado setor de hospitalar.

• Requisitos: Experiência com limpeza profissional ou higienização hospitalar, conhecimento de técnicas de desinfecção concorrente e terminal, e facilidade para trabalhar seguindo rígidos protocolos de controle de infecção hospitalar (CCIH).
• Principais Atividades: Executar a limpeza, desinfecção e higienização das áreas críticas (UTI, Centro Cirúrgico) e não críticas do hospital. Realizar a limpeza concorrente (diária) e terminal (após alta) de leitos, mobiliários e equipamentos clínicos. Manejar e descartar corretamente os resíduos de serviços de saúde (infectantes, perfurocortantes e comuns) conforme as normas da Anvisa (RDC 222). Repor insumos de higiene como sabonete líquido, álcool em gel e papel toalha. Utilizar obrigatoriamente os EPIs específicos para cada área de risco.

• FORMAÇÃO: Ensino medio completo
• BENEFÍCIOS: Convênio médico, convênio odontológico, refeitório no local, vale-transporte, seguro de vida em grupo, cesta básica, adicional de insalubridade.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Porto Alegre / RS
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado setor de metalurgia.

Principais Atividades: Executar rotinas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva em todo o parque fabril, com foco em prensas hidráulicas, guilhotinas, dobradeiras, pontes rolantes e fornos de tratamento térmico. Diagnosticar falhas complexas em circuitos hidráulicos e pneumáticos através da leitura de esquemas técnicos, realizando a troca de válvulas, cilindros, vedações e reparos em bombas de pistão ou engrenagem. Realizar a desmontagem mecânica completa de subconjuntos, efetuando a substituição técnica de rolamentos de rolos cônicos, engrenagens, acoplamentos, eixos estriados e redutores de velocidade. Executar alinhamentos a laser ou com relógio comparador em eixos rotativos de motores e bombas. Alimentar o software de gestão de manutenção (CMMS) com a abertura, descrição técnica detalhada das falhas e fechamento de ordens de serviço. Aplicar obrigatoriamente o procedimento de Bloqueio e Etiquetagem de Energias Perigosas (LOTO / NR-12 e NR-10) antes de iniciar qualquer intervenção física no maquinário.

Requisitos: Conhecimento sólido em sistemas hidráulicos, pneumáticos, rolamentos, redutores e ponte rolante. Experiência com manutenção preventiva e corretiva de maquinário pesado de metalurgia (prensas, guilhotinas e dobradeiras).

• FORMAÇÃO: Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou Manutenção Industrial.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica integral, assistência odontológica integral, restaurante na empresa, vale-transporte, seguro de vida, previdência privada, auxílio-creche.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Niterói / RJ
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado setor de metalurgia.

Principais Atividades: Executar soldagem de alta performance nos processos MIG/MAG e TIG em ligas ferrosas e não-ferrosas. Preparar as juntas de solda por meio de chanframento, esmerilhamento e limpeza química. Ajustar os parâmetros de corrente, tensão e vazão de gás nos equipamentos de solda. Interpretar simbologias de soldagem em desenhos técnicos industriais. Realizar inspeção visual primária para mitigar defeitos como porosidade, trincas e mordeduras. Operar maçarico e oxicorte para ajustes e cortes estruturais.

Requisitos: Experiência consolidada em processos de solda TIG e MIG/MAG em estruturas de aço carbono e aço inox, além de habilidade com corte em maçarico ou plasma.

• FORMAÇÃO: Ensino Fundamental ou Médio Completo e Curso de Qualificação em Soldagem (normas AWS/ASME serão um diferencial).
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Convênio médico, convênio odontológico, refeitório no local, vale-combustível, seguro de vida em grupo, bônus por assiduidade, adicional de periculosidade.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Niterói / RJ
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para setor de hotelaria.

• Gestão de Fluxo no Front Desk: Coordenar a operação diária da recepção, assegurando agilidade, simpatia e eficiência nos processos de check-in e check-out de grandes grupos de hóspedes e famílias.
• Liderança e Escalas da Equipe: Supervisionar diretamente o trabalho dos recepcionistas, mensageiros e concierges. Elaborar as escalas de revezamento, gerenciar banco de horas e aplicar treinamentos focados no padrão de atendimento do resort.
• Auditoria de Quartos e Alinhamento: Atuar em sinergia com a Governança para garantir a liberação rápida de apartamentos. Realizar vistorias técnicas (checklists de qualidade) em acomodações de hóspedes VIPs antes da chegada.
• Resolução de Conflitos e Ouvidoria: Atender de forma presencial reclamações de alta complexidade trazidas pelos hóspedes no salão ou recepção, aplicando soluções imediatas (solução de problemas) e garantindo a satisfação com a estadia.
• Controle de Caixa e Auditoria: Monitorar os fechamentos de caixa de todos os turnos da recepção, auditando estornos, faturamentos corporativos, lançamentos de extras e garantindo o cumprimento dos procedimentos de auditoria noturna.
• Relatórios e Indicadores Operacionais: Analisar relatórios diários de taxa de ocupação, previsão de chegadas, partidas e preferências de hóspedes recorrentes, reportando os indicadores de satisfação (NPS) diretamente à Gerência Geral.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Hotelaria, Turismo, Administração de Empresas ou Relações Públicas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale-transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Refeitório no local, Auxílio combustível, Vale-alimentação, Plano de carreira.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Salvador / Bahia
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para setor de hotelaria.

• Gestão Estratégica e Financeira: Controlar os indicadores financeiros do setor, incluindo metas de faturamento, margem de lucro e o CMV (Custo de Mercadoria Vendida). Elaborar e gerenciar o orçamento anual da área de alimentos e bebidas.
• Liderança e Desenvolvimento: Coordenar, treinar e motivar as equipes do restaurante, bares, room service (serviço de quarto) e eventos. Definir escalas de trabalho, gerenciar banco de horas e realizar avaliações periódicas de desempenho.
• Planejamento de Cardápios: Desenvolver, em conjunto com o Chef de Cozinha, os menus do restaurante, buffets de café da manhã, cartas de bebidas e cardápios exclusivos para eventos e banquetes, alinhando custo e tendências de mercado.
• Controle de Padrões e Qualidade: Garantir o cumprimento rigoroso dos padrões de serviço, higiene e segurança alimentar (ANVISA). Realizar auditorias periódicas na cozinha, estoque, áreas de manipulação e atendimento ao cliente.
• Gestão de Compras e Fornecedores: Supervisionar o volume de estoque de insumos e bebidas. Negociar contratos com fornecedores homologados para garantir as melhores condições de preço, prazo e qualidade de entrega.
• Atendimento e Ouvidoria: Monitorar a satisfação dos hóspedes e clientes corporativos em relação aos serviços gastronômicos do hotel. Resolver reclamações de alta complexidade com diplomacia, visando a fidelização do cliente.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Hotelaria, Gastronomia, Turismo ou Administração de Empresas. Pós-graduação ou MBA na área de Gestão de Negócios ou Controladoria será um diferencial.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale-transporte, Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Participação nos lucros, Seguro de vida, Estacionamento no loca
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Brasília / DF
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para setor de hotelaria.

• Acolhimento de Clientes: Executar o processo completo de check-in e check-out de hóspedes nacionais e internacionais. Garantir o preenchimento obrigatório da FNRH (Ficha Nacional de Registro de Hóspedes) de acordo com a legislação vigente.
• Operação de Sistemas: Manusear diariamente o sistema hoteleiro CMNet para atualização de status de apartamentos, reservas, tarifas e lançamentos de consumos extras na conta dos clientes.
• Comunicação Central: Atender e direcionar chamadas telefônicas internas e externas. Responder e-mails corporativos e mensagens de canais de reserva instantâneos de forma ágil.
• Gestão de Caixa: Realizar a abertura e o fechamento do caixa do respectivo turno de trabalho. Processar pagamentos em cartões, dinheiro ou faturamento corporativo, conferindo rigorosamente todos os comprovantes.
• Suporte ao Hóspede: Fornecer informações turísticas precisas sobre a cidade, rotas de transporte, restaurantes e serviços internos do hotel. Resolver reclamações iniciais com diplomacia e cordialidade.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo ou cursando em Hotelaria, Turismo ou Administração.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Vale transporte, Seguro de vida e outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Brasília / DF
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para estruturar e liderar a área de atração de talentos em nível corporativo.

• Pós-Graduação: Especialização, MBA ou certificação executiva em Gestão de Pessoas, Liderança Estratégica ou Gestão de Projetos.
• Sistemas: Domínio avançado em plataformas de ATS (como Gupy, Greenhouse, SuccessFactors ou Workday) e indicadores em Power BI.
• Metodologias: Experiência prática com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) aplicadas ao RH e hunting de posições executivas (C-Level).

• Liderar a estratégia global de atração de talentos, alinhando o planejamento de contratações (capacity planning) ao plano de expansão do negócio.
• Gerenciar e desenvolver a equipe interna de Business Partners (HRBPs) de R&S, analistas e sourcers, estabelecendo metas de entrega claras.
• Definir, monitorar e apresentar à diretoria os indicadores de performance da área (KPIs), tais como Time-to-Hire, Cost-per-Hire, taxa de turnover nos primeiros 90 dias, e qualidade da contratação (Quality-of-Hire).
• Implementar e consolidar as estratégias de Employer Branding (Marca Empregadora) em parceria com a área de Marketing, visando aumentar a atratividade da empresa no mercado.
• Gerir o orçamento anual (OPEX) do setor, incluindo investimentos em plataformas de vagas, contratos com consultorias de headhunting, testes técnicos e ferramentas de avaliação de perfil.
• Desenvolver e padronizar metodologias modernas de avaliação de candidatos, incluindo entrevistas por competências, dinâmicas de grupo estruturadas, cases técnicos e testes de aderência cultural (cultural fit).
• Conduzir diretamente os processos seletivos considerados críticos, confidenciais ou de alta liderança (Gerentes, Diretores e C-Level).
• Garantir a total conformidade do fluxo de recrutamento com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) no tratamento das informações dos candidatos.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Psicologia.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida corporativo, previdência privada subsidiada, participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio-creche, bônus anual por metas atingidas, auxílio-combustível, reembolso de pedágio.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Campinas / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado no setor de tecnologia financeira.

• Manter e evoluir sistemas core banking responsáveis por processamento em lote (Batch) de grande volume de transações diárias.
• Desenvolver rotinas de processamento online (CICS) para consultas e atualizações de contas correntes em tempo real.
• Otimizar o desempenho de programas COBOL de alta complexidade para garantir o cumprimento das janelas de processamento noturno.
• Garantir a integridade dos dados e a segurança das transações seguindo normas rígidas de auditoria financeira.
• Analizar logs de erro, realizar depuração (debug) de códigos legados e aplicar correções emergenciais em ambientes de produção.
• Apoiar times de canais digitais na integração de sistemas legados de Mainframe com APIs modernas baseadas em nuvem.

• Experiência sólida em desenvolvimento e manutenção de sistemas na linguagem COBOL para ambientes Mainframe IBM OS/390
• Domínio no desenvolvimento de transações online utilizando a ferramenta CICS.
• Conhecimento avançado na criação e otimização de rotinas de controle de Jobs com a linguagem JCL.
• Prática na manipulação e consultas de bancos de dados relacionais DB2 e arquivos VSAM.
• Experiência com ferramentas de controle de versão e gerência de configuração específicas para Mainframe, como o Changeman.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas de Tecnologia.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, participação nos lucros e resultados (PLR), seguro de vida, auxílio farmácia, previdência privada.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado no setor de tecnologia financeira.

• Desenvolver sistemas de alta disponibilidade e baixa latência para processamento de transações bancárias.
• Desenhar e implementar arquiteturas de microsserviços robustas, escaláveis e seguras.
• Garantir a segurança dos dados financeiros seguindo as normas e regulamentações do mercado de pagamento.
• Otimizar consultas em bancos de dados relacionais e não-relacionais para máxima performance da plataforma.
• Liderar revisões de código (code reviews) focando na qualidade, manutenibilidade e padrões de projeto.
• Integrar APIs de terceiros para serviços de liquidação, conciliação e prevenção a fraudes.

• Experiência sólida com ecossistema Java (Java 17 ou superior) e framework Spring Boot.
• Domínio em arquitetura de microsserviços e mensageria distribuída utilizando Apache Kafka.
• Prática com bancos de dados relacionais PostgreSQL e soluções NoSQL Redis.
• Conhecimento em infraestrutura de nuvem Amazon Web Services (AWS).
• Experiência com esteiras automatizadas utilizando a ferramenta GitHub Actions.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas de Tecnologia.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio home office, participação nos lucros e resultados (PLR), seguro de vida, auxílio creche, Gympass.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP Av: Paulista
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Tecnologia, Infraestrutura e Inteligência de Dados.

• Administração de Sistemas: Garantir a alta disponibilidade, performance, integridade e segurança de todos os bancos de dados da companhia.
• Otimização de Performance: Realizar atividades constantes de tuning de queries, monitoramento de índices, análise de planos de execução e locks de sistema.
• Segurança e Conformidade: Implementar políticas rígidas de controle de acessos, criptografia de dados em repouso e em trânsito, seguindo as diretrizes da LGPD.
• Rotinas de Backup: Planejar, testar e executar estratégias robustas de backup, restore e planos de recuperação de desastres (Disaster Recovery).
• Modelagem e Migração: Apoiar times de engenharia no desenho lógico e físico de dados, além de executar processos complexos de migração de ambientes on-premise para a nuvem.
• Automação de Tarefas: Desenvolver scripts para automação de rotinas de manutenção, monitoramento de capacidade de armazenamento e alertas de falhas.

• Bancos Relacionais (SQL): Experiência sólida na administração avançada de ecossistemas Oracle, PostgreSQL, SQL Server ou MySQL.
• Bancos Não-Relacionais (NoSQL): Vivência e conhecimento conceitual em estruturas MongoDB, Redis ou Cassandra.
• Infraestrutura em Nuvem: Prática em serviços gerenciados de dados nos provedores AWS (RDS, DynamoDB, Redshift) ou Azure (Azure SQL, Cosmos DB).
• Programação de Banco: Domínio completo na construção e manutenção de Stored Procedures, Triggers, Views e scripts complexos em PL/SQL ou T-SQL.
• Sistemas Operacionais: Domínio em administração de ambientes Linux e Windows Server para diagnóstico de consumo de hardware (CPU, Memória, I/O).
• Soft Skills: Raciocínio lógico altamente analítico, resiliência para atuação sob pressão em momentos de incidentes e foco em detalhes.

• FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Banco de Dados ou áreas correlatas da tecnologia.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, auxílio-creche, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, convênio com farmácias.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP Av: Paulista
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Tecnologia da Informação e Desenvolvimento de Software.

• Desenvolvimento de Software: Projetar, codificar e manter sistemas web escaláveis de ponta a ponta (Front-end e Back-end).
• Integração de APIs: Desenvolver e consumir APIs RESTful eficientes, garantindo a comunicação segura entre microsserviços.
• Modelagem de Dados: Criar, otimizar e gerenciar estruturas de bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Revisão de Código: Participar ativamente de code reviews para assegurar a qualidade do código, padrões arquiteturais e boas práticas.
• Metodologias Ágeis: Colaborar em ritos de SCRUM ou Kanban, ajudando no refinamento técnico das demandas de negócio.
• Otimização de Performance: Identificar gargalos, realizar refatorações e implementar testes automatizados (unitários e de integração).

• Stack Front-end: Experiência sólida em React.js, Vue.js ou Angular, além de domínio em HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) e TypeScript.
• Stack Back-end: Vivência profissional com Node.js, Python (Django/FastAPI), Java (Spring Boot) ou C# (.NET Core).
• Bancos de Dados: Prática na utilização de bancos de dados PostgreSQL, MySQL, MongoDB ou Redis.
• Versionamento e DevOps: Domínio em Git/GitHub e conhecimento básico em esteiras CI/CD, Docker e serviços em nuvem (AWS, Azure ou GCP).
• Soft Skills: Forte capacidade de resolução de problemas, autonomia para trabalhar em ambientes remotos e boa comunicação técnica.

• FORMAÇÃO: Ensino superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio home office, seguro de vida, auxílio internet, convênio com academias, horário flexível, plataforma de apoio à saúde mental.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Salvador / BA
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Tecnologia e Serviços de Informação.

• Planejamento Estratégico: Alinhar as metas de gestão de pessoas aos objetivos de crescimento do negócio.
• Cultura e Clima: Desenvolver pesquisas de clima organizacional e implementar planos de ação corretivos.
• Subsistemas de RH: Supervisionar os setores de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e departamento pessoal.
• Planos de Carreira: Estruturar e atualizar a política de cargos, salários e remuneração estratégica.
• Indicadores de Desempenho: Monitorar métricas do setor como turnover, absenteísmo, ROI de treinamentos e eNPS.
• Business Partner: Prestar consultoria interna e suporte estratégico para diretores, gerentes e lideranças.
• Mediação de Conflitos: Atuar na resolução de impasses internos e promover a harmonização das equipes.

• Experiência em Liderança: Vivência sólida na gestão de equipes generalistas e especialistas de recursos humanos.
• Legislação e Compliance: Conhecimento profundo das leis trabalhistas (CLT), relações sindicais e normas de segurança.
• Gestão de Projetos: Histórico comprovado na implementação de novos sistemas, avaliações de desempenho ou metodologias ágeis.
• Tecnologia Aplicada: Domínio em sistemas integrados de gestão de RH (ERPs) e ferramentas de People Analytics.
• Soft Skills: Comunicação altamente assertiva, inteligência emocional apurada, visão analítica e capacidade de negociação.

• FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida, auxílio-creche, participação nos lucros e resultados (PLR), convênio com farmácias, Gympass.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Recife - Pernambuco
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Tecnologia da Informação e Infraestrutura.

Responsadores Detalhadas: Prestar atendimento presencial resolvendo problemas de hardware e software nos computadores e notebooks das filiais; realizar a manutenção física, limpeza e troca de peças como memórias, discos rígidos e fontes de alimentação; instalar e homologar sistemas operacionais corporativos e softwares específicos de cada departamento; configurar e disponibilizar equipamentos de videoconferência para salas de reuniões e diretoria; controlar a movimentação de ativos de tecnologia por meio do sistema de inventário patrimonial.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior em andamento ou Técnico completo em Redes de Computadores, Sistemas de Informação ou correlatos.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale transporte, Vale refeição, Vale alimentação, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Participação nos lucros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Recife - Pernambuco
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Engenharia de Redes.

Responsabilidades Detalhadas: Desenhar e estruturar projetos de expansão de redes de fibra óptica FTTH utilizando os softwares AutoCAD e QGIS; dimensionar a capacidade de caixas de emenda óptica e caixas de atendimento aos clientes nas ruas; elaborar a lista de materiais estruturais, cabos e ferragens necessários para a execução das obras em campo; submeter os projetos de compartilhamento de infraestrutura para aprovação junto às distribuidoras de energia elétrica; atualizar de forma contínua a documentação das redes existentes no sistema de inventário georreferenciado.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo ou em andamento em Engenharia de Telecomunicações, Elétrica ou Engenharia de Produção.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Vale transporte, Vale refeição, Vale alimentação, Assistência odontológica, Seguro de vida, Auxílio academia.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Recife - Pernambuco
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Infraestrutura e Campo.

Responsabilidades Detalhadas: Executar o lançamento de cabos drop ópticos aéreos em postes seguindo as normas técnicas de segurança; realizar a fusão de fibra óptica por alinhamento de núcleo na caixa de emenda e na casa do assinante; instalar e configurar modems ópticos (ONUs/ONTs) e roteadores Wi-Fi residenciais; testar a potência do sinal óptico utilizando o Power Meter e analisar atenuações na rede; preencher relatórios de ordens de serviço executadas por meio de aplicativo corporativo mobile.

• FORMAÇÃO: Ensino Médio completo. Obrigatorio possuir CNH categoria B definitiva e certificações NR-10 e NR-35 válidas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale transporte, Vale refeição, Cesta básica, Assistência médica, Seguro de vida, Convênio farmácia.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Recife / Pernambuco
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Operações e Telecomunicações.

Responsabilidades Detalhadas: Monitorar a estabilidade dos links de internet e da rede de fibra óptica via sistemas de gerência (Zabbix/Grafana); identificar quedas de sinal e alarmes de falha em equipamentos de rede (OLTs e switches); abrir chamados técnicos para as equipes de campo realizarem reparos em casos de rompimento de cabos; prestar suporte remoto de primeiro nível para clientes corporativos de link dedicado; atualizar os cadastros de topologia de rede no sistema interno após manutenções.

• FORMAÇÃO: Ensino Técnico completo ou Superior em andamento em Telecomunicações, Redes de Computadores ou Eletrônica.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale transporte, Vale refeição, Vale alimentação, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Participação nos lucros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Recife / Pernambuco
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratásseo de um profissional qualificado para o setor de Qualidade e Processos.

• Realizar inspeções visuais e dimensionais de matérias-primas recebidas de fornecedores e de produtos semi-acabados.
• Coletar amostras de materiais na linha de produção para a realização de análises laboratoriais de rotina.
• Preencher relatórios técnicos diários de inspeção e registrar não-conformidades encontradas no processo produtivo.
• Identificar e segregar os produtos reprovados ou com defeito de fabricação na área de quarentena do estoque.
• Monitorar a calibração e os prazos de aferição dos instrumentos de medição e testes utilizados na fábrica.
• Orientar os operadores de máquinas sobre as boas práticas de fabricação e os padrões de qualidade exigidos pelo cliente.
• Auxiliar na auditoria interna de processos para manutenção das certificações de qualidade vigentes na empresa.

• FORMAÇÃO: Ensino Médio completo. Desejável curso técnico em Química, Alimentos, Mecânica, Produção ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale transporte, Vale refeição, Cesta básica, Assistência médica, Seguro de vida, Convênio farmácia.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Compras e Suprimentos.

• Emitir ordens de compras de materiais diretos e indiretos no sistema integrado ERP da empresa.
• Cadastrar e qualificar novos fornecedores de produtos e prestadores de serviços de acordo com as políticas internas.
• Realizar cotações de preços de insumos e negociar condições comerciais de pagamento, prazos de entrega e descontos.
• Controlar o fluxo de entrega das mercadorias compradas, realizando o follow-up diário com os fornecedores parceiros.
• Tratar divergências entre os pedidos de compras emitidos e as notas fiscais de recebimento junto ao almoxarifado.
• Apoiar a gerência na elaboração de contratos de fornecimento de longo prazo para garantir o abastecimento da fábrica.
• Alimentar planilhas de indicadores de desempenho de fornecedores (KPIs de qualidade e pontualidade de entrega).

• FORMAÇÃO: Ensino Superior em andamento em Administração, Processos Gerenciais, Comércio Exterior ou Engenharia de Produção.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale transporte, Vale refeição, Vale alimentação, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Participação nos lucros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Guarulhos / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Departamento Pessoal.

• Realizar o processo completo de admissão de novos colaboradores no sistema.
• Coletar, conferir e validar os documentos admissionais obrigatórios por lei.
• Controlar o ponto eletrônico diário, tratando divergências, faltas e atestados.
• Calcular e emitir férias, rescisões e folhas de pagamento sob supervisão.
• Transmitir os eventos periódicos e não periódicos exigidos no portal do eSocial.
• Emitir guias de recolhimento de encargos como FGTS, INSS e IRRF.
• Atender os colaboradores internos para sanar dúvidas sobre holerites e benefícios.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Vale transporte, Vale refeição, Vale alimentação, Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Participação nos lucros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Goiânia / Goiás
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Tecnologia da Informação.

• Prestar o atendimento de primeiro nível (Helpdesk) aos colaboradores internos da empresa.
• Formatar, instalar sistemas operacionais Windows e Linux e configurar softwares básicos.
• Realizar a montagem, manutenção corretiva e preventiva de computadores e notebooks.
• Configurar novos e-mails corporativos, perfis de usuários e permissões de rede interna.
• Prestar suporte presencial ou remoto para problemas de conexão de internet e impressoras.
• Gerenciar o inventário físico de peças de reposição e periféricos de informática do setor.
• Controlar a rotina de backups diários dos servidores da empresa para segurança dos dados.

• FORMAÇÃO: Técnico completo ou Superior em andamento em Análise de Sistemas, Redes ou Ciência da Computação.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale transporte, Refeitório no local, Vale alimentação, Assistência médica, Seguro de vida.Para refinar as publicações, informe:Deseja definir os salários oferecidos para cada um desses cargos?Gostaria de especificar se alguma dessas oportunidades exige o regime híbrido ou home office?
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Anápolis / Goiás
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor Financeiro.

• Lançar as notas fiscais de fornecedores e prestadores de serviços no sistema bancário.
• Programar os pagamentos diários de boletos, tributos e salários de colaboradores.
• Identificar e registrar os recebimentos diários de clientes via PIX, TED e boleto.
• Executar a conciliação bancária diária das contas correntes ativas da empresa.
• Controlar os fluxos de adiantamentos de despesas corporativas e viagens da equipe.
• Cobrar ativamente os clientes inadimplentes por e-mail, telefone ou canais digitais.
• Gerar relatórios semanais de fluxo de caixa e previsão de desembolsos futuros.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior em andamento ou completo em Gestão Financeira, Economia ou Administração.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale transporte, Vale refeição, Vale alimentação, Assistência odontológica, Seguro de vida, Auxílio academia.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Bauru / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Logística e Transportes.

• Sólido conhecimento em montagem de malhas de distribuição urbana e rotas de transferência interestadual.
• Domínio avançado e uso diário de sistemas de roteirização eletrônica automatizada (especificamente o sistema GreenMile).
• Prática em negociação de fretes junto a terceiros e cálculo exato de cubagem e peso bruto por tipo de veículo (VUC, Toco, Truck).
• Interpretação precisa de tabelas de custo mínimo de frete da ANTT e regras de pedágio.

• EXPERIÊNCIA: Analisar a carteira diária de pedidos de entrega para desenhar e consolidar as rotas de transporte mais eficientes e econômicas.Programar a ocupação máxima da frota respeitando a cubagem dos veículos, o limite de peso por eixo e as restrições urbanas locais.Emitir a documentação fiscal e de transporte obrigatória para a viagem, incluindo o manifesto de carga (MDF-e) e o conhecimento de frete (CT-e).Controlar os custos operacionais diretos da viagem, realizando o cálculo de combustível necessário, custos com pedágios e diárias dos motoristas.Monitorar o percentual de entregas realizadas no prazo (On-Time Delivery) e analisar as justificativas reais apresentadas em caso de devoluções.
• FORMAÇÃO: Ensino medio completo
• HORÁRIO: A combinar
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-alimentação, Auxílio-creche.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Itajaí / Santa Catarina
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Logística e Transportes.

• Requisitos:
  • Experiência prévia comprovada atuando em torres de controle ou centrais de gerenciamento de risco de transportadoras.
  • Domínio prático absoluto operando o sistema de rastreamento e telemetria Autotrac.
  • Agilidade na tomada de decisão sob pressão para cumprimento rígido das regras de segurança operacional.
  • Conhecimento prático em protocolos de contingência e acionamento de forças de segurança pública e privada.

• Responsabilidades detalhadas:
  • Monitorar a frota própria de caminhões pesados em tempo real através da tela de controle da plataforma de satélite.
  • Verificar de forma contínua o cumprimento integral das macros de segurança exigidas pelo Plano de Gerenciamento de Risco (PGR).
  • Validar se o motorista está realizando as paradas exclusivamente nos postos previamente homologados e cadastrados na rota.
  • Tratar imediatamente os alertas de pânico, desvios de rota injustificados ou perda de sinal do veículo em trânsito.
  • Acionar a pronta resposta da gerenciadora de risco e as autoridades policiais em casos de suspeita de sinistro ou roubo de carga.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Refeição, Vale Transporte e outros!
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Guarulhos / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para o setor de Logística e Centro de Distribuição.

Responsabilidades: Coordenar os fluxos de recebimento, armazenagem, picking e expedição; garantir o cumprimento de metas de produtividade e nível de serviço (SLA); monitorar indicadores (KPIs) como acuracidade de inventário e OTIF.Superior completo em Logística ou Administração, mínimo de 4 anos liderando equipes operacionais em CD de grande porte, domínio do sistema WMS SAP e Excel avançado.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-refeição, Vale-transporte, Participação nos lucros (PLR), Cesta de Natal.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Osasco / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Mapeamento de Mercado: Realizar estudos de mercado (mapping) e inteligência de mercado para atração de executivos.
• Business Partnering em R&S: Atuar como consultor interno dos diretores para entender os rumos do negócio e necessidades de headcount.
• Avaliação Psicológica e Comportamental: Aplicar inventários comportamentais, dinâmicas de grupo e painéis com executivos.
• Candidate Experience: Garantir uma experiência de alta qualidade e confidencialidade para os candidatos de alta liderança.
• Employer Branding: Apoiar o time de marketing institucional em ações de atração e fortalecimento da marca empregadora.

• Especialização: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou Desenvolvimento Humano.
• Experiência: Sólido histórico comprovado na condução de processos seletivos de alta liderança (Executive Search).

• FORMAÇÃO: Graduação completa em Psicologia (desejável CRP ativo) ou Administração de Empresas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Seguro de vida; Convênio médico; Convênio odontológico; Seguro de vida em grupo; Vale transporte; Vale-alimentação; Uniforme; Alimentação no local; Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia e muito mais!
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Diagnóstico Organizacional: Identificar lacunas de desempenho, clima e estrutura nas áreas de negócio atendidas.
• Desenvolvimento de Lideranças: Conduzir sessões de coaching, mentoria e alinhamento tático com gerentes e diretores.
• Sucessão e Talentos: Liderar os ciclos de avaliação de desempenho (9 Box), identificando sucessores e mapeando High Potentials.
• Gestão de Mudança: Apoiar as lideranças em processos de reestruturação interna e transição de cultura organizacional.
• Mediação de Conflitos: Atuar de forma consultiva na resolução de problemas complexos de relações de trabalho.
• People Analytics: Analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, eNPS) para propor planos de ação preventivos.
• Interface com Centros de Expertise: Alinhar demandas específicas das áreas de negócio com os setores de DP, R&S e T&D corporativos.

• Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional ou Gestão de Negócios.
• Experiência: Sólida atuação comprovada na função de Business Partner de RH em empresas de médio ou grande porte.
• Competências Comportamentais: Visão sistêmica de negócio, comunicação assertiva, inteligência emocional e forte poder de influência.

• FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica executiva, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-alimentação, Vale-transporte, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Seguro de vida, Gympass, Auxílio-creche, Previdência privada corporativa
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Faria Lima
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Programação de Ordens: Planejar a execução de ordens de manutenção no SAP, alinhando com a operação.
• Grandes Paradas: Desenvolver cronogramas de manutenção preventiva de longo prazo usando MS Project.
• Controle de Materiais: Gerenciar a requisição de materiais críticos para evitar o desabastecimento da usina.
• Gestão de Backlog: Controlar a carteira de ordens de manutenção abertas e pendentes no sistema.

• Experiência: Sólida vivência na área de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM) industrial.
• Ferramentas: Domínio avançado do sistema SAP (Módulo PM) e ferramentas de gerenciamento de projetos.

• FORMAÇÃO: Graduação completa em Engenharia, Administração ou Logística.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Adicional de periculosidade (30%), Auxílio-moradia, Ajuda de custo para transferências, Notebook corporativo, Celular da empresa, Cartão combustível para deslocamentos, Seguro de vida individual
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Salvador / Bahia
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Construção de Dashboards: Desenvolver painéis automatizados em Power BI com indicadores da área (MTBF, MTTR, OEE).
• Análise de Custos: Avaliar a aderência orçamentária dos contratos de manutenção preventiva dos parques eólicos/solares.
• Relatórios Executivos: Elaborar relatórios mensais de performance de ativos para apresentação à gerência.
• Mineração de Dados: Extrair dados de sistemas de ordens de serviço para identificar gargalos operacionais.

• Experiência: Atuação em inteligência de manutenção ou análise de dados operacionais e de engenharia.
• Ferramentas: Domínio avançado em Power BI, linguagem SQL para banco de dados e Excel avançado.

• FORMAÇÃO: Ensino superior em Engenharia de Produção, Ciência de Dados ou Estatística.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Modelo de trabalho híbrido, Auxílio home office para preenchimento de relatórios, Gympass, Programas de apoio à saúde mental, Bolsa de estudos para cursos de idiomas, Day off de aniversário, Desconto em redes varejistas parceiras
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Protocolos de Qualificação: Elaborar e executar protocolos de qualificação de instalação, operação e desempenho (QI/QO/QD).
• Auditoria Interna: Revisar e auditar prontuários de calibração de instrumentos de pesagem e envase.
• Gestão de Mudanças: Avaliar internamente o impacto de modificações técnicas nos equipamentos fabris.
• Investigação de Desvios: Tratar desvios de qualidade originados em paradas de manutenção corretiva.

• Experiência: Atuação consolidada no setor de validação ou garantia da qualidade farmacêutica.
• Conhecimento: Domínio das normas de Boas Práticas de Fabricação (BPF / GMP) e RDC 658 da Anvisa.

• FORMAÇÃO: Graduação em Farmácia, Engenharia Química ou Química Industrial.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Gympass; Auxílio home-office; Vale refeição; Licença-maternidade e paternidade estendidas e outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Campinas / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria assessora uma montadora automotiva multinacional de grande porte para atuar no pilar de melhoria contínua dos ativos fabris.

• Análise de Falhas: Liderar análises de causa raiz (RCA) utilizando ferramentas como Ishikawa, 5 Porquês e FMEA.
• Planos de Manutenção: Desenvolver, revisar e otimizar os planos de manutenção preventiva e preditiva no SAP PM.
• Manutenção Centrada em Confiabilidade (RCM): Implementar projetos de RCM nas linhas de montagem automatizadas.
• Gestão de KPIs: Monitorar e traçar planos de ação para melhorar os índices de MTBF, MTTR e OEE das células de produção.

• Formação: Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou de Controle e Automação.
• Experiência: Sólida atuação na área de confiabilidade dentro do segmento automotivo ou de autopeças sistemistas.
• Habilidades: Domínio de softwares de análise estatística (como Minitab), ferramentas Lean Manufacturing e certificação Green Belt.

• Manutenção em Sala Limpa: Executar reparos mecânicos seguindo rigorosamente os procedimentos de áreas classificadas.
• Documentação Técnica: Preencher ordens de serviço detalhadas e relatórios de setup em conformidade com as normas GMP (Boas Práticas de Fabricação).
• Calibração e Ajustes: Realizar ajustes mecânicos finos e calibrações em sistemas pneumáticos e servoacionados.
• Melhorias Locais: Propor e implementar melhorias de Kaizen para reduzir o tempo de setup de troca de formatos de produtos.

• Experiência: Histórico prático em manutenção de equipamentos nas indústrias farmacêutica, cosmética ou de alimentos.
• Conhecimento: Normas reguladoras (como a RDC 658 da ANVISA), validação de sistemas e leitura de desenhos técnicos industriais.

• FORMAÇÃO: Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica ou Mecatrônica.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Participação nos lucros e Outros!
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Santo André / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria assessora um produtor de grãos de alta performance para atuar diretamente no diagnóstico e reparo especializado em campo.

• Diagnóstico Avançado: Utilizar softwares de diagnóstico de fábrica para identificar falhas eletrônicas e hidráulicas.
• Reparos de Alta Complexidade: Realizar a desmontagem, ajuste e montagem de motores, transmissões PowerShift/CVT e diferenciais.
• Atendimento de Campo: Deslocar-se com a oficina móvel para realizar socorro mecânico nas frentes de trabalho.
• Mentorias: Orientar e capacitar os mecânicos auxiliares e operadores no cuidado diário das máquinas.

• Experiência: Amplo histórico prático com marcas líderes (John Deere, Case IH, New Holland, Massey Ferguson).
• Competências: Conhecimento profundo em circuitos hidráulicos, sistemas elétricos embarcados e CNH categoria C ou D.

• FORMAÇÃO: Ensino médio completo com cursos profissionalizantes (Senai ou concessionárias oficiais).
• BENEFÍCIOS: Vale-refeição, Vale-alimentação, Auxílio-moradia (ajuda de custo para alojamento na região), Assistência odontológica, Cesta de Natal, Convênio com farmácias, Plano de carreira
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Olímpia / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria assessora uma grande holding do agronegócio para a contratação de um especialista em manejo de grandes culturas.

• Manejo Técnico: Orientar sobre adubação, preparo de solo, controle de pragas e doenças.
• Planejamento de Safra: Elaborar o cronograma de plantio, tratos culturais e colheita.
• Testes e Pesquisa: Implementar campos demonstrativos de novos defensivos e sementes.
• Relatórios Técnicos: Monitorar o índice de produtividade e emitir laudos de perdas ou ganhos.

• Experiência: Sólida atuação em campo com culturas de soja, milho ou algodão.
• Habilidades: CNH categoria B disponível para viagens constantes e domínio em agricultura de precisão.

• FORMAÇÃO: Formação: Ensino superior completo em Engenharia Agronômica. CREA ativo obrigatório.
• BENEFÍCIOS: Carro corporativo, Cartão combustível, Notebook e celular corporativo, Assistência médica, Seguro de vida, Previdência privada, Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Araraquara - São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria assessora uma usina de açúcar e álcool de grande porte para liderar a equipe de manutenção de frota pesada.

• Gestão de Equipe: Liderar mecânicos, eletricistas e soldadores nas oficinas centrais e de campo.
• Manutenção Preventiva: Coordenar o cronograma de revisões preventivas, preditivas e corretivas.
• Estoque de Peças: Controlar o almoxarifado de peças críticas para evitar máquinas paradas.
• Indicadores: Monitorar metas de MTBF (Tempo Médio Entre Falhas) e MTTR (Tempo Médio de Reparo).

• Experiência: Gestão de oficinas pesadas multimarcas (John Deere, Case, New Holland).
• Conhecimento: Diagnósticos eletrônicos, sistemas hidráulicos embarcados e telemetria.

• FORMAÇÃO: Técnico ou Superior em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Automação.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale-refeição, Vale-alimentação, Auxílio-moradia (ajuda de custo para alojamento), Assistência odontológica, Cesta de Natal, Convênio com farmácias, Plano de carreira
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Cuiabá / Mato Grosso
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria assessora um grande grupo produtor de grãos e fibras para atuar na inteligência financeira e operacional do negócio.

• Controle de Custos: Apurar o custo por hectare e por saca produzida de cada talhão.
• Budget e Forecast: Elaborar e acompanhar o orçamento anual de insumos, diesel e mão de obra.
• Telemetria e Dados: Analisar dados de sistemas de gestão agrícola (ex: Totvs, SAP ou específicos).
• Apresentações Executivas: Desenvolver dashboards com KPIs de rendimento operacional para a diretoria.

• Experiência: Análise financeira ou planejamento operacional focado no agronegócio.
• Ferramentas: Excel avançado obrigatório e desejável conhecimento em Power BI.

• FORMAÇÃO: Graduação em Administração, Economia, Engenharia de Produção ou Agronomia.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Campo Grande / Mato Grosso do Sul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes de médio/grande porte para a contratação de um profissional qualificado, estratégico e com sólida experiência em desenvolvimento organizacional.

• Planejamento Estratégico: Desenvolver o plano anual de gestão de pessoas e orçamento da área.
• Cultura e Clima: Implementar pesquisas de clima organizacional e planos de ação de melhoria.
• Subsistemas de RH: Supervisionar os setores de R&S, T&D, Cargos e Salários e DP.
• Indicadores (KPIs): Monitorar metas de turnover, absenteísmo, ROI de treinamentos e eNPS.
• Relações Trabalhistas: Mitigar riscos passivos em parceria com o departamento jurídico.

• Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas ou Negócios.
• Experiência: Mínimo de 5 anos comprovados em cargos de liderança ou gerência de RH.
• Habilidades: Domínio em metodologias ágeis de RH e ferramentas de People Analytics.
• Perfil: Liderança inspiradora, comunicação assertiva, resiliência e foco em resultados.

• FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-alimentação, Vale-transporte, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), Seguro de vida, Gympass, Auxílio-creche
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São José dos Campos - São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria está buscando um talento no mercado para integrar o time comercial de um de seus clientes, uma empresa consolidada no segmento de segurança corporativa B2B. Não é necessária experiência prévia com vendas em TI, Cyber Segurança e Proteção de Dados.

Se você tem paixão por vendas, gosta de desafios e quer crescer em um dos setores mais promissores do mercado, essa vaga é para você!

Não exigimos experiência prévia com Tecnologia da Informação (TI) ou Cibersegurança. Nós forneceremos todo o treinamento técnico necessário. O seu foco será o relacionamento e a estratégia de vendas.

Principais Responsabilidades

• Prospectar ativamente novos clientes corporativos (B2B).
• Identificar decisores e agendar reuniões comerciais.
• Compreender as necessidades das empresas e apresentar nossas soluções.
• Negociar propostas comerciais e fechar contratos.
• Alimentar o CRM com o histórico de interações.

Requisitos Necessários

• Experiência mínima de 1 ano em vendas B2B (qualquer segmento).
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Habilidade de negociação e contorno de objeções.
• Orientação para metas e resultados.
• Proatividade e organização.

Diferenciais (Não Obrigatórios)

• Experiência com venda de serviços consultivos.
• Familiaridade com o uso de ferramentas de CRM.

• FORMAÇÃO: Ensino medio completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Bonificação por Metas; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Gympass; Plano de Carreira; Treinamentos
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado.

Este perfil atuará de forma consultiva e estratégica, trabalhando em sinergia com a liderança de atendimento e produção (pilar operacional), sendo o responsável direto por transformar métricas e fluxos administrativos em rentabilidade para o negócio.

• Sólida vivência corporativa na gestão financeira e de custos no segmento de hospitalidade ou alimentação (A&B).
• Domínio técnico em engenharia de cardápio, fichas técnicas estruturadas e sistemas ERP de mercado.

Planejamento e Inteligência Financeira

• Gerenciar o fluxo de caixa estrutural e previsões orçamentárias.
• Consolidar e auditar o DRE gerencial com report direto à diretoria.
• Supervisionar as rotinas de contas a pagar, receber e tesouraria.
• Desenvolver dashboards de desempenho financeiro e operacional.

Engenharia de Custos e Performance

• Auditar e otimizar o CMV (Custo de Mercadoria Vendida).
• Mensurar o Prime Cost para identificação de gargalos ocultos.
• Desenhar e implementar planos de ação para aumento de margem.

Supply Chain e Gestão de Ativos

• Estruturar a política de compras e homologação de fornecedores regionais.
• Planejar o abastecimento estratégico preventivo para períodos de pico de demanda.
• Coordenar a acuracidade de inventários e aplicar a metodologia de Curva ABC.
• Monitorar e mitigar índices de perdas, quebras ou desvios em estoques.

Governança Administrativa

• Liderar o time de suporte administrativo interno.
• Mitigar riscos de subdimensionamento de pessoal através de planejamento de escalas preditivas.

• FORMAÇÃO: Superior em Controladoria, Administração, Hotelaria, Gestão de Negócios ou áreas afins.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Campos do Jordão / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para atuar no setor de mineração, em operações de grande porte.

Requisitos Técnicos: Experiência com softwares de modelamento e planejamento, conhecimento em lavra a céu aberto e Pacote Office avançado.

Principais Funções:

• Desenvolver o planejamento de lavra de curto e médio prazo (semanal, mensal e trimestral) para mina a céu aberto.
• Elaborar o sequenciamento de lavra otimizando a relação estéril/minério (REM) e controlando o teor de alimentação da usina.
• Dimensionar a frota de carga e transporte (caminhões fora de estrada e escavadeiras) com base nas distâncias médias de transporte (DMT).
• Projetar acessos, rampas de lavra, pilhas de estéril e bota-foras seguindo premissas de estabilidade geotécnica.
• Monitorar a aderência entre o planejado e o executado emitindo relatórios diários de desvios e planos de ação corretivos.
• Controlar o orçamento operacional (OPEX) do setor de planejamento garantindo a eficiência de custos por tonelada movimentada.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Engenharia de Minas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, seguro de vida, previdência privada, participação nos lucros e resultados (PLR), transporte fretado.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / MG
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

 A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para atuar em sua planta industrial de grande porte.

• Gestão de processos: Supervisionar as linhas de formulação, mistura, envase e embalagem de produtos químicos.
• Planejamento e controle: Garantir o cumprimento do plano diário de produção (PCP), otimizando a eficiência dos equipamentos (OEE).
• Segurança e meio ambiente: Fiscalizar rigidamente as normas de segurança (uso de EPIs, EPCs) e o descarte correto de efluentes e resíduos químicos.
• Liderança de equipes: Coordenar, treinar e avaliar o desempenho de operadores de processo químico, técnicos e auxiliares.

• Pós-Graduação: Especialização ou MBA desejável em Gestão Industrial, Engenharia de Processos ou Lean Manufacturing.
• Experiência: Experiência consolidada em posições de liderança operacional diretamente no chão de fábrica de indústrias químicas.
• Competências: Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (5S, Kaizen, Six Sigma) e operação de sistemas integrados SAP.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Engenharia Química, Química Industrial ou Engenharia de Produção.
• HORÁRIO: Presencial, de segunda a sexta-feira (com disponibilidade para suporte aos finais de semana)
• BENEFÍCIOS: Plano de saúde corporativo, plano odontológico, cesta básica, vale-refeição, seguro de vida em grupo, bônus anual por metas, auxílio-combustível, convênio com farmácias, estacionamento gratuito.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Curitiba / PR
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para atuar na indústria química.

• Análises físico-químicas: Realizar testes laboratoriais em matérias-primas, produtos em processo e produtos acabados.
• Calibração e operação: Operar, calibrar e manter equipamentos de alta precisão como HPLC, GC, espectrofotômetro UV-Vis e tituladores automáticos.
• Documentação técnica: Emitir laudos de análise, registrar desvios de qualidade e abrir relatórios de não-conformidade (RNC).
• Validação de métodos: Participar da validação de novas metodologias analíticas e revisão de procedimentos operacionais padrão (POP).

• Registro Profissional: Possuir registro ativo no conselho de classe correspondente (CRQ ou CRF).
• Experiência: Experiência prática anterior em laboratórios de controle de qualidade no segmento químico, petroquímico ou farmacêutico.
• Normas técnicas: Sólido conhecimento nas normas de Boas Práticas de Laboratório (BPL) e ISO 9001.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Química, Engenharia Química, Bacharelado em Química Industrial ou Farmácia.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-alimentação, restaurante no local, seguro de vida, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, transporte fretado, auxílio-farmácia.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Curitiba - Paraná
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Distribuição de tarefas: Organizar as frentes de trabalho diárias para carpinteiros, armadores, pedreiros e serventes.
• Produtividade: Cobrar metas de produção, pontualidade e ritmo de trabalho das equipes de execução direta.
• Supervisão técnica: Garantir a correta utilização de fôrmas, escoramentos, traços de concreto e prumo de paredes.
• Organização do canteiro: Manter a limpeza, ordem do almoxarifado e segurança das instalações provisórias.

• Experiência: Vasta experiência prática no chão de fábrica da construção, tendo atuado anteriormente como pedreiro ou carpinteiro líder.
• Competências: Perfil de liderança firme, boa comunicação verbal e capacidade de resolução de conflitos operacionais.

• FORMAÇÃO: Ensino Médio completo e curso profissionalizante voltado à Construção Civil (Mestre de Obras ou Gestão de Equipes pelo SENAI).
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Almoço no local, vale-transporte, seguro de vida coletivo, assistência médica coparticipativa, cesta básica por metas de segurança, alojamento (se necessário para a região), bônus por entrega de fase
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Florianópolis - Santa Catarina
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Fiscalização diária: Acompanhar a execução dos serviços de fundação, estrutura, alvenaria e acabamento.
• Alinhamento técnico: Ler, interpretar e detalhar projetos executivos, arquitetônicos e estruturais em campo.
• Gestão de materiais: Controlar o recebimento, estoque, ensaios tecnológicos (corpos de prova) e desperdício de insumos.
• Segurança: Fiscalizar o uso obrigatório de EPIs e cumprimento de procedimentos de segurança pela equipe.

• Experiência: Experiência prática de campo em canteiro de obras residenciais ou de infraestrutura.
• Sistemas: Conhecimento básico em leitura de arquivos em AutoCAD e pacote Office (Excel intermediário).

• FORMAÇÃO: Curso Técnico Profissionalizante em Edificações ou Construção Civil com CFT ativo.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Refeitório no canteiro de obras, vale-transporte, seguro de vida, assistência odontológica, prêmio por assiduidade, uniformes e EPIs fornecidos pela empresa, convênio com farmácias.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Florianópolis - Santa Catarina
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para atuar no setor da construção civil.

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para atuar no setor da construção civil.

• Gestão de obra: Controlar o cronograma físico-financeiro, avanço físico e execução dos projetos na ponta.
• Liderança de equipe: Coordenar equipes próprias de produção, mestres de obras e empreiteiros terceirizados.
• Controle de qualidade: Garantir conformidade técnica, normas de segurança do trabalho (NR-18) e qualidade de materiais.
• Medições: Validar e liberar medições de subempreiteiros e emitir relatórios semanais para a diretoria.

• Pós-Graduação: Especialização desejável em Gestão de Projetos ou Gerenciamento de Obras.
• Experiência: Atuação anterior sólida em canteiros de obras verticais (residenciais ou comerciais).
• Softwares: Domínio do AutoCAD, MS Project e sistemas ERP de construção.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Engenharia Civil com CREA ativo.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida em grupo, assistência médica, plano odontológico, participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio-combustível, cesta de Natal.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Florianópolis - Santa Catarina
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado para atuar como Gerente Financeiro no setor de varejo.

• Gestão estratégica: Liderar o planejamento financeiro, orçamento anual (Budget) e projeções (Forecast).
• Fluxo de caixa: Controlar tesouraria, contas a pagar, contas a receber e operações de crédito.
• Análise de indicadores: Monitorar margem de lucro, DRE, EBITDA e capital de giro específicos do varejo.
• Gestão de equipe: Coordenar e desenvolver o time interno do departamento financeiro.
• Relações bancárias: Negociar taxas, tarifas, linhas de financiamento e antecipação de recebíveis de cartões.

• Pós-Graduação: Especialização, MBA ou pós-graduação nas áreas de Gestão Financeira, Controladoria ou Auditoria.
• Experiência: Atuação prévia comprovada em cargos de liderança financeira, obrigatoriamente no segmento varejista (físico ou e-commerce).
• Sistemas: Domínio avançado de Excel e experiência consolidada com sistemas integrados de gestão (ERP), como SAP.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia de Produção.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, participação nos lucros e resultados (PLR), seguro de vida, auxílio-combustível, desconto em produtos da loja.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Curitiba - Paraná
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado no setor de tecnologia financeira.

• Desenvolver sistemas de negociação eletrônica de ultrabaixa latência (High-Frequency Trading) e motores de execução de ordens.
• Otimizar o consumo de memória e a performance de algoritmos críticos para processamento de feeds de dados de mercado em tempo real.
• Garantir a estabilidade e a segurança de sistemas core banking que processam milhões de transações financeiras diárias.
• Implementar integrações de sistemas de mensageria utilizando protocolos de comunicação financeira de alta velocidade.
• Realizar depuração complexa (debugging), análise de gargalos de desempenho (profiling) e correção de vazamentos de memória (memory leaks).
• Colaborar ativamente na modernização de sistemas legados, migrando componentes para padrões de código modernos.

• Experiência sólida com desenvolvimento de software utilizando padrões modernos de C++ (C++17 ou C++20).
• Domínio em programação concorrente, multi-threading, estruturas de dados avançadas e algoritmos de alta performance.
• Conhecimento profundo do protocolo financeiro FIX (Financial Information eXchange).
• Prática em ambientes operacionais Linux/Unix e ferramentas de automação de build utilizando CMake.
• Experiência com bancos de dados relacionais e ferramentas de mensageria baseadas em RabbitMQ.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Matemática Computacional ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, participação nos lucros e resultados (PLR), auxílio creche, Gympass, previdência privada.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado no setor de tecnologia financeira.

• Construir pipelines de dados robustos (ETL/ELT) para ingestão e processamento de transações financeiras em larga escala.
• Otimizar o armazenamento de dados estruturados e não estruturados em arquiteturas de Data Lakehouse.
• Garantir a integridade, qualidade e conformidade dos dados com as regulamentações financeiras e LGPD.
• Modelar repositórios de dados otimizados para ferramentas de Business Intelligence (BI) e equipes de Analytics.
• Monitorar e melhorar a performance de consultas em bancos de dados analíticos para redução de custos em nuvem.
• Implementar automações para fluxos de dados em tempo real (streaming) voltados para análise de fraudes e risco.

• Experiência sólida com linguagens de programação Python e Scala focadas em engenharia de dados.
• Domínio em processamento distribuído utilizando a ferramenta Apache Spark.
• Conhecimento avançado em construção e orquestração de pipelines com Apache Airflow.
• Prática com bancos de dados analíticos em nuvem utilizando o ecossistema Databricks.
• Experiência com serviços de nuvem Microsoft Azure.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Estatística ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, auxílio internet, participação nos lucros e resultados (PLR), seguro de vida, auxílio bem-estar, previdência privada.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Zul
• MODALIDADE DE TRABALHO: Remoto

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado. 

Responsabilidades e AtribuiçõesCarregar e descarregar rolos de tecidos pesados.Movimentar caixas e fardos de uniformes diariamente.Receber insumos e conferir notas fiscais.Organizar as prateleiras por tamanho e cor.Separar pedidos de clientes para expedição.Embalar pacotes com segurança para envio.
Separar, conferir e organizar materiais no estoque conforme orientações internas.
Realizar movimentação manual e com equipamentos simples, seguindo procedimentos de segurança.
Apoiar a armazenagem, identificação e endereçamento de itens no depósito.
Preparar pedidos para expedição, juntando volumes e conferindo quantidades.
Auxiliar na contagem de estoque e na atualização de registros operacionais.
Receber mercadorias, apoiar a descarga e posicionar volumes nos locais indicados.
Manter a área de trabalho limpa, organizada e com circulação adequada.
Sinalizar divergências, avarias ou faltas encontradas durante a conferência.
Apoiar inventários periódicos e reconciliação física de materiais.
Cumprir orientações da equipe e colaborar com outras rotinas do setor.

• EXPERIÊNCIA: Responsabilidades e AtribuiçõesCarregar e descarregar rolos de tecidos pesados.Movimentar caixas e fardos de uniformes diariamente.Receber insumos e conferir notas fiscais.Organizar as prateleiras por tamanho e cor.Separar pedidos de clientes para expedição.Embalar pacotes com segurança para envio.Requisitos e QualificaçõesCapacidade física elevada para esforço contínuo.Disposição para trabalhar com carga e descarga.Ensino Médio completo ou em andamento.Experiência prévia em estoque pesado ou logística.Perfil proativo, ágil e muito organizado. Experiência com rotinas de estoque ou almoxarifado. Conhecimento em separação e conferência de materiais. Organização para manter o estoque em ordem. Agilidade para movimentar volumes com atenção. Boa disposição para trabalho operacional. Atenção aos detalhes na conferência de itens. Responsabilidade com prazos e entregas. Capacidade de trabalhar em equipe. Facilidade para seguir procedimentos internos. Noções de segurança na movimentação de carg
• FORMAÇÃO: Ensino medio completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: • Vale-Alimentação (VA): R$ 190,00 • Vale-Transporte (VT) • Plano de Saúde Amil: concedido após efetivação, ao término do período de experiência. Diferencial interno – PROJETO CRESCER (Carreira e Bônus) A empresa possui o PROJETO CRESCER, ferramenta de avaliação e desenvolvimento interno, com os seguintes critérios: • Avaliação semestral: a cada 6 meses, os colaboradores são avaliados por seus supervisores; • Bônus por desempenho: em caso de avaliação positiva, poderá ser concedido bônus de a
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Leste
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado. 

• Passadoria de peças sociais finas, garantindo padrão de acabamento e apresentação.

Requisitos
• Experiência comprovada (para enquadramento como qualificado)
• Capricho, atenção ao tecido, acabamento e padrão
• Organização e agilidade
Passar peças de alfaiataria com atenção a caimento, vincos e acabamento.
Inspecionar a qualidade antes e depois da passagem, identificando falhas visíveis.
Ajustar temperatura e vapor conforme o tipo de tecido e a etiqueta da peça.
Separar peças por tipo de tecido, modelo e prioridade de produção.
Remover marcas, amassados e dobras sem comprometer a estrutura da alfaiataria.
Manusear ferro e mesa de passar de forma segura e organizada.

• EXPERIÊNCIA: • Passadoria de peças sociais finas, garantindo padrão de acabamento e apresentação. Requisitos • Experiência comprovada (para enquadramento como qualificado) • Capricho, atenção ao tecido, acabamento e padrão • Organização e agilidade
• FORMAÇÃO: Ensino medio completo
• HORÁRIO: Commercial
• BENEFÍCIOS: • Vale-Alimentação (VA): R$ 190,00 • Vale-Transporte (VT) • Plano de Saúde Amil: concedido após efetivação, ao término do período de experiência. Diferencial interno – PROJETO CRESCER (Carreira e Bônus) A empresa possui o PROJETO CRESCER, ferramenta de avaliação e desenvolvimento interno, com os seguintes critérios: • Avaliação semestral: a cada 6 meses, os colaboradores são avaliados por seus supervisores; • Bônus por desempenho: em caso de avaliação positiva, poderá ser concedido bônus de a
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Leste
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado. 

Executar e inspecionar, com autonomia técnica, serviços de desmontagem, inspeção, reparação, montagem e regulagem de motores. Realizar tarefas de baixa e média complexidade, incluindo testes e pesquisas de pane. Ler e interpretar manuais e publicações técnicas, como IPC, ESM, PPBU, SPM e AMM. Utilizar corretamente ferramentas, instrumentos e equipamentos necessários à execução dos serviços. Efetuar os registros e controles documentais dos trabalhos realizados. Zelar pela integridade dos motores, ferramentas, equipamentos e ambiente da oficina. Cumprir os procedimentos de qualidade, segurança operacional e demais normas aplicáveis. Identificar e reportar perigos relacionados às operações e atividades executadas. Prestar suporte técnico às bases, quando necessário, em atividades relacionadas a motores. Orientar tecnicamente mecânicos de níveis inferiores, quando aplicável. Para atuação na cidade de São Paulo / SP.

Curso técnico em Manutenção de Aeronaves.  Possuir CHT - GMP válida.  Curso de Motor da família CFM56.  Inglês técnico.  Experiência em manutenção de motores de aeronaves CFM56.  Experiência em manutenção de motores aeronáuticos.  Vivência com leitura de manuais e documentação técnica.  Domínio de ferramentas manuais e instrumentais de manutenção.  Capacidade de seguir procedimentos e instruções técnicas.  Conhecimento de técnicas de inspeção e diagnóstico.  Organização para controle de peças, ferramentas e registros.  Compromisso com normas de segurança operacional.  Capacidade de trabalhar com prazos e prioridades.  Conhecimento de montagem e desmontagem de componentes mecânicos.  Atenção aos detalhes e foco em qualidade.  Habilidade para identificar falhas e propor soluções.  Familiaridade com rotinas de testes e verificações funcionais.  Responsabilidade no uso de equipamentos e materiais.

• FORMAÇÃO: Ensino medio completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação, Vale Refeição, Refeitório, Vale Transporte, Adicional Insalubridade, Convênio Farmácia, Plano Médico, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Gympass, Treinamentos
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Brasil
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado. 

Trabalhar como Gerente de Contas em Ribeirão Preto é uma oportunidade única de atuar em uma cidade com forte economia e infraestrutura. Com diversas indústrias e empresas de grande porte, a região oferece um mercado promissor e um ambiente de negócios propício para o crescimento profissional. Além disso, Ribeirão Preto conta com uma qualidade de vida invejável, com ótimas opções de lazer, cultura e gastronomia. Venha fazer parte desse cenário de sucesso!

Prospecção ativa e desenvolvimento de novos relacionamentos com empresas (B2B). Visitas externas, condução de reuniões consultivas, negociação e fechamento de contratos complexos. Gestão do funil de vendas e atualização rigorosa de métricas no CRM. Posicionamento de soluções avançadas como proteção contra riscos digitais (DRP), gestão de vulnerabilidades e serviços de SOC 24x7. Excelente comunicação, poder de persuasão e foco em venda consultiva de valor. Gerenciar relacionamento com clientes estratégicos e acompanhar a evolução das contas. Identificar oportunidades de expansão de negócios e renovação de contratos. Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria. Negociar propostas comerciais, condições e prazos com clientes. Realizar reuniões periódicas para entender necessidades e alinhar expectativas. Elaborar planos de conta e definir estratégias para desenvolvimento de negócios. Atuar como ponto focal entre cliente e áreas internas da empresa. Registrar interações, demandas e oportunidades em sistema de gestão. Monitorar entregas, prazos e qualidade dos serviços ou produtos contratados. Acompanhar pós-venda e atuar na retenção e fidelização de clientes.

CNH B ativa e total disponibilidade para deslocamentos e viagens.
Perfil Hunter, resiliente, organizado e orientado ao cumprimento de metas comerciais.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: ? Vale Alimentação ?️ Vale Refeição ? Vale Transporte ? Bonificação por Metas ? Assistência Médica ? Assistência Odontológica ? Seguro de Vida ? Auxílio Creche ?️ Gympass ? Plano de Carreira ? Treinamentos
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado. 

Executar atividades de instalação e manutenção preventiva e corretiva de infraestrutura de telecomunicações, garantindo o funcionamento dos sistemas

Instalar e realizar manutenção em sistemas.

Identificar e solucionar falhas em redes de dados e sistemas de telecomunicações.

Apoiar a implantação de projetos.

Elaborar relatórios técnicos das atividades executadas.

Atualizar documentação técnica, planta quando necessário.

Cumprir normas de segurança do trabalho, utilização de EPIs e procedimentos internos.

Atender chamados técnicos dentro dos prazos estabelecidos.

Realizar instalação e configuração de sistemas em ambientes residenciais e empresariais.
Atendimento técnico em campo.
Possuir veículo próprio.
Possuir CNH - categoria B.

• FORMAÇÃO: Ensino Técnico
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação, Vale Refeição , Auxílio Combustível, Reembolso de km, Assistência Médica, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Seguro de Vida e Outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Gotardo / Mina Gerais
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado. 

Supervisão da área de Produto. Coordenar, orientar e acompanhar as atividades da equipe de Produto. Organizar as demandas, prioridades e prazos da área. Garantir a qualidade e a padronização das informações referentes aos produtos. Acompanhar a composição e especificação dos produtos desenvolvidos pela empresa. Supervisionar a elaboração, atualização e conferência das fichas técnicas. Coordenar a elaboração de projetos de uniformização para clientes. Garantir que os projetos estejam alinhados às necessidades do cliente, à identidade visual da marca e à capacidade técnica e produtiva da empresa. Acompanhar o desenvolvimento dos produtos desde a concepção inicial até a aprovação e liberação para as etapas seguintes. Identificar oportunidades de melhoria nos processos da área de Produto. Implantar controles, padrões e procedimentos que proporcionem maior organização, agilidade e confiabilidade às entregas da equipe.

• FORMAÇÃO: Superior Completo
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Assistência Médica, Convênio Farmácia, Convênio Odontológico, Plano Médico, Seguro de Vida
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP - Zona Leste
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes para a contratação de um profissional qualificado. 

Atuar com sistemas SIEM e SOAR, incluindo engenharia de correlação de logs, criação de regras de detecção de ameaças e automação de playbooks de resposta. Realizar caça a ameaças (Threat Hunting), investigando ativamente anomalias com base em táticas e técnicas do framework MITRE ATT&CK. Realizar análise avançada de logs, interpretando telemetrias de servidores Linux, Windows Server, Active Directory e fluxos de rede, como TCP/IP, DNS e HTTP/HTTPS. Atuar com ferramentas de proteção e prevenção contra perda de dados (DLP). Criar políticas de bloqueio e monitoramento para prevenção de vazamento de dados em endpoints, redes e ambientes em nuvem. Atuar com criptografia e gestão de chaves, incluindo implementação de criptografia de ponta a ponta para dados em repouso e em trânsito. Realizar a gestão do ciclo de vida dos dados, incluindo mapeamento de fluxos de dados sensíveis e definição de políticas de expurgo e retenção segura. Atuar com Governança, Riscos e Conformidade (GRC). Aplicar os requisitos da LGPD em controles técnicos de segurança e apoiar processos de auditoria. Atuar com frameworks e normas de segurança, como ISO 27001, NIST Cybersecurity Framework e CIS Controls. Atuar na continuidade de negócios, incluindo estratégias de backup e planos de Disaster Recovery (Recuperação de Desastres).

• FORMAÇÃO: Superior Completo e Especialização na área a fins.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio Farmácia, Convênio Odontológico, Seguro de Vida
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Ribeirão Preto / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Desenvolver programas de CLP, IHM e sistemas supervisórios (SCADA).
• Otimizar processos produtivos visando aumento de eficiência (OEE) e redução de perdas.
• Integrar redes industriais e garantir a comunicação entre chão de fábrica e sistemas corporativos (PIMS/MES/ERP).
• Garantir conformidade com as normas de segurança vigentes (NR-12 e NR-10) nas automações implementadas.
• Prestar suporte técnico avançado à equipe de manutenção eletroeletrônica em falhas complexas.
• Elaborar documentação técnica completa, incluindo fluxogramas, diagramas elétricos e manuais de operação.

• Experiência: Atuação consolidada em automação de processos industriais (experiência no setor de alimentos, bebidas ou farmacêutico será um diferencial).
• Programação: Domínio em linguagens de CLP (Rockwell/Allen-Bradley, Siemens, Schneider ou Altus).
• Supervisórios: Experiência prática com softwares SCADA (FactoryTalk, WinCC, Elipse E3 ou InduSoft).
• Redes Industriais: Conhecimento sólido em protocolos de comunicação (EtherNet/IP, Profinet, Profibus, Modbus).
• Instrumentação: Conhecimento em calibração e configuração de sensores de vazão, temperatura, pressão e nível.

• Conhecimento em ferramentas de Indústria 4.0 (IoT, Analytics, computação em nuvem).
• Noções de programação de robôs industriais (Kuka, ABB, Fanuc).
• Familiaridade com conceitos de Lean Manufacturing.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Engenharia de Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia de Computação ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica e Odontológica. Vale Alimentação ou Refeição no local. Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Plano de previdência privada. Seguro de vida.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / Minas Gerais
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento, Seleção e Headhunting, está assessorando uma fintech de meios de pagamento e infraestrutura financeira em forte expansão no mercado brasileiro. Buscamos um Gerente de Compras altamente estratégico para liderar a área de suprimentos, otimizar custos operacionais de tecnologia e estruturar acordos comerciais complexos com fornecedores globais de infraestrutura digital e serviços.

• Liderar e estruturar a área de compras corporativas (compras diretas e indiretas) focada em eficiência financeira.
• Negociar contratos complexos de tecnologia, englobando grandes fornecedores de nuvem (AWS, Azure, GCP), SaaS, licenças de software e hardware.
• Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores nacionais e internacionais de conectividade, meios de pagamento e segurança digital.
• Gerenciar o orçamento (Opex/Capex) da área, aplicando análises preditivas de dados para reduzir custos operacionais com metas claras de saving.
• Otimizar processos internos de homologação de fornecedores, garantindo total conformidade com políticas rígidas de Compliance e mitigação de riscos.
• Coordenar equipes multidisciplinares, promovendo uma cultura ágil de alta performance, melhoria contínua e retenção de talentos.

• Experiência sólida na liderança de equipes de compras corporativas e suprimentos.
• Vivência comprovada em empresas do ecossistema de tecnologia, payments, bancos digitais ou fintechs.
• Habilidade avançada em negociação, gestão de contratos de TI de alto valor e metodologias de Strategic Sourcing.
• Domínio de ferramentas analíticas de mercado (Procurement Analytics) e ERPs de grande porte.
• Inglês avançado ou fluente, devido ao contato frequente com fornecedores globais e negociações internacionais.

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Supply Chain ou Finanças Corporativas.
• Conhecimento prático sobre a regulamentação do setor financeiro (Banco Central do Brasil) aplicada a fornecedores de infraestrutura.

• FORMAÇÃO: Superior completa em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Bônus por desempenho ou Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual. Assistência Médica e Odontológica com cobertura nacional. Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexíveis. Seguro de Vida em grupo e auxílio home office.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Santo André / São Paulo
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

A JPeF Consultoria, especialista em Recrutamento e Seleção, está assessorando um de seus clientes no segmento de Agroindústria para a busca de um talento para o cargo de Desenvolvedor(a) de RPA e Inteligência Artificial.

• Desenvolvimento RPA: Criar, testar e implantar robôs utilizando as principais ferramentas do mercado.
• Integração de IA: Implementar soluções de IA (como Machine Learning, OCR inteligente, NLP e LLMs) integradas aos robôs.
• Mapeamento de Processos: Analisar fluxos de trabalho junto às áreas de negócio para identificar gargalos automatizáveis.
• Manutenção e Suporte: Monitorar a execução dos robôs em produção, corrigindo falhas e aplicando melhorias continuas.
• Documentação Técnica: Elaborar PDD (Process Definition Document) e SDD (Solution Design Document).
• Conexão com ERP: Garantir a integração segura dos robôs com sistemas de gestão (como SAP ou Totvs).

• Experiência com RPA: Sólidos conhecimentos em plataformas como UiPath, Automation Anywhere ou Microsoft Power Automate.
• Experiência com IA/Dados: Domínio de linguagens de programação orientadas a IA, principalmente Python.
• Bancos de Dados: Prática em consultas estruturadas utilizando SQL.
• Diferencial: Conhecimento prévio em processos do setor agroindustrial (originação, suprimentos ou logística agrícola).

• FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica (Bradesco Saúde ou SulAmérica) com coparticipação.Assistência Odontológica.Vale Refeição ou Refeitório no local (dependendo da unidade).Vale Alimentação de R$ 450,00 mensais.Participação nos Lucros e Resultados (PLR) anual.Seguro de Vida em grupo.Auxílio Home Office para os dias remotos.Gympass ou TotalPass para incentivo à saúde física.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica Bradesco Saúde (Plano Top Nacional, sem coparticipação para o titular).Assistência Odontológica Amil Dental.Vale-Refeição ou Vale-Alimentação de R$ 45,00 por dia útil (pago em cartão multibenefícios).Vale-Transporte ou Auxílio-Combustível (para os dias presenciais).Seguro de Vida em Grupo.Auxílio Home Office (valor mensal para suporte às despesas de internet e energia).Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até 2 salários nominais por ano.Gympass ou TotalPass.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Recife - Pernambuco
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Gestão Financeira: Coordenar fluxo de caixa, contas a pagar/receber, faturamento de fretes, auditoria de canhotos e conciliação bancária.
• Planejamento e Controladoria: Elaborar orçamento anual (Budget), analisar custos de frota (combustível, manutenção, pneus) e apresentar relatórios de rentabilidade por rota/cliente.
• Gestão Administrativa: Supervisionar compras de suprimentos, contratos de fornecedores, manutenção predial e rotinas de facilities.
• Interface Fiscal/Tributária: Validar emissão de CT-e, MDF-e, notas fiscais de serviço e acompanhar o fechamento contábil junto ao escritório externo.
• Gestão de Pessoas: Liderar, treinar e avaliar o desempenho dos assistentes e analistas dos setores administrativo e financeiro.

• Especialização: Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria ou Logística.
• Experiência: Atuação prévia comprovada em cargos de gestão financeira e administrativa, obrigatoriamente no setor de logística, transporte de cargas ou cadeia de suprimentos.
• Sistemas: Domínio avançado do Pacote Office (principalmente Excel) e vivência com ERPs logísticos (ex: Totvs, Senior, Pamcary ou similares).
• Competências: Forte perfil analítico, liderança resolutiva, foco em resultados e habilidade em negociação.

• FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharia de Produção.
• HORÁRIO: Comercial - De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Vale Refeição, Plano Saúde, Aux Educação, Vale transporte, Seguro de vida e outros.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Goiânia / GO
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Gerenciar a execução física da obra conforme projetos.
• Monitorar cronogramas, prazos e marcos de entrega.
• Controlar orçamento, fluxo de caixa e desperdícios.
• Coordenar equipes próprias, empreiteiros e fornecedores parceiros.
• Emitir relatórios técnicos semanais de evolução física.
• Garantir o cumprimento rigoroso das normas técnicas (ABNT).
• Assegurar padrões de segurança do trabalho em campo.

• Registro ativo no CREA.
• Experiência mínima de 4 anos em gestão de canteiro.
• Domínio avançado do MS Project e AutoCAD.
• Conhecimento robusto em leitura e interpretação de projetos.
• Disponibilidade para viagens ou atuação em diferentes regiões.

• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Obras.
• Familiaridade com metodologia e softwares BIM.
• Experiência prévia com processos de certificação PBQP-H.

• FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Engenharia Civil.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Assistência Médica (Plano de saúde com coparticipação). Assistência Odontológica. Programa "Ser Sangue Verde": Acesso ao TotalPass / Gympass para academias, estúdios e apps de bem-estar. Vale-Refeição ou alimentação fornecida diretamente no refeitório da obra. Vale-Alimentação complementar. Vale-Transporte ou fretado. Seguro de Vida em grupo. . Licença Maternidade e Paternidade Estendidas.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Salvador / Bahia
• MODALIDADE DE TRABALHO: Presencial

DESCRIÇÃO:

• Configuração: Realizar customizações e parametrizações nos módulos SAP PM e MM.
• Suporte: Atender chamados de incidentes e requisições de melhorias dos usuários.
• Processos: Mapear fluxos de manutenção industrial, compras, inventário e suprimentos.
• Especificação: Desenvolver especificações funcionais para técnicos ABAP (desenvolvimento).
• Testes: Planejar e executar cenários de testes unitários e integrados.
• Treinamento: Capacitar os usuários finais nas novas funcionalidades e ferramentas.

• Experiência: Sólida atuação prévia com os módulos SAP PM e SAP MM.
• Conhecimento: Domínio em processos de planejamento de manutenção e cadeia de suprimentos.
• Metodologias: Vivência com metodologias ágeis ou gerenciamento de projetos.

• Certificação: Certificação oficial SAP nos módulos PM ou MM.
• S/4HANA: Experiência prática na versão SAP S/4HANA.
• Idioma: Inglês ou espanhol intermediário/avançado.

• FORMAÇÃO: Formação: Ensino superior completo em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Vale alimentação ou refeição (sem desconto em folha); Vale transporte/Cartão Mobilidade Flash; Assistência médica sem coparticipação para o associado; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência privada; Auxílio creche; Bônus/PLR; Total Pass; Day Off de aniversário; Parceria com diversas instituições de ensino; Programa de Bem-Estar com ações voltadas para saúde mental, física e financeira dos associados.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Rio de Janeiro / RJ
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Desenvolver conceitos volumétricos e fachadas.
• Criar maquetes eletrônicas e renderizações realistas.
• Elaborar desenhos técnicos e detalhamento executivo.
• Compatibilizar projetos arquitetônicos com complementares.
• Pesquisar tendências de materiais e acabamentos.
• Participar de reuniões de briefing com clientes.

• Experiência comprovada com desenvolvimento de projetos arquitetônicos.
• Domínio avançado em softwares de modelagem (Revit ou SketchUp).
• Domínio avançado em softwares de renderização (V-Ray, Lumion ou Enscape).
• Conhecimento técnico em detalhamento de marcenaria e acabamentos.
• Portfólio atualizado demonstrando habilidades de criação e renderização.

• Conhecimento em metodologias BIM.
• Experiência com projetos de iluminação (luminotécnico).
• Pós-graduação ou cursos de especialização na área de design.

• FORMAÇÃO: Formação em Arquitetura e Urbanismo ou Design de Interiores.
• HORÁRIO: De segunda à sexta-feira
• BENEFÍCIOS: Vale-refeição e vale-alimentação flexíveis em cartão multibenefícios.Plano de saúde e odontológico com cobertura nacional integral.Auxílio-home office para despesas de internet e energia.Subsídio total para licenças de softwares e computadores de alta performance.Programa de apoio financeiro para cursos, workshops e pós-graduação.Horário flexível e folga remunerada no dia do aniversário.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP Av: Paulista
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• EXPERIÊNCIA: Sólida experiência anterior na coordenação de times de R&S.Domínio de técnicas de entrevista por competências e ferramentas de hunting (LinkedIn Recruiter, etc.).Conhecimento em plataformas de gestão de vagas (ex: Gupy, Greenhouse, Kenoby).Perfil resiliente, com excelente comunicação e visão de negócio.
• FORMAÇÃO: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Saúde e Bem-estar: Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes).Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação com valor atrativo.Equilíbrio: Modelo de trabalho híbrido (flexibilidade de dias em home office).Mobilidade: Vale Transporte ou Estacionamento gratuito.Desenvolvimento: Auxílio Educação ou subsídio para cursos e certificações.Extras: Seguro de Vida e Convênio com farmácias/academias (Gympass).Day-off: Folga no dia do aniversário.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: Belo Horizonte / Minas Gerais
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido

DESCRIÇÃO:

• Liderar implementações e rollouts do SAP B1 em diferentes unidades/subsidiárias.
• Realizar levantamento de requisitos, mapeamento de processos e configurações de sistema.
• Desenvolver e manter consultas (SQL/HANA), relatórios (Crystal Reports) e layouts.
• Atuar no suporte funcional de Nível 2 e 3 para os módulos de Finanças, Compras, Vendas e Estoque.
• Interface com parceiros de desenvolvimento para criação de Add-ons e integrações via Service Layer/API.

• Experiência sólida como Consultor Funcional SAP Business One.
• Domínio técnico em SQL Server ou SAP HANA.
• Conhecimento profundo da localização Brasil (impostos e obrigações fiscais).
• Vivência em projetos do setor de Agronegócio, Manufatura ou Logística será um diferencial.
• Inglês intermediário (para interação com times globais).

• HORÁRIO: Comercial
• BENEFÍCIOS: Plano de Saúde Bradesco. Plano odontológico. Remuneração Variável. PPR semestral. Vale refeição e alimentação. Wellhub (Gympass). Seguro de vida.
• SALÁRIO: Salário competitivo com o mercado
• REGIME DE CONTRATAÇÃO: CLT - Efetivo
• LOCAL DE TRABALHO: São Paulo / SP
• MODALIDADE DE TRABALHO: Hibrido