Um duende mítico de dúvidas em busca de emprego
Uma coisa que todos nós temos que fazer, uma vez que tomamos a decisão de deixar nosso papel atual, é olhar como atingir nossa meta pessoal de ser mais feliz no local de trabalho. Seja com salário, localização, flexibilidade de horários, equipe, progressão ou reconhecimento, unilateralmente, todos nós temos que fazer isso em um ponto e nos juntar à caça para garantir um emprego.
O que sempre acontece com todo mundo é que, do nada, um duende mítico de dúvida em busca de emprego surge na sua cabeça e diz coisas como: "Seu currículo é muito longo"; ou "Você só receberá uma oferta de emprego se já estiver em um emprego"; ou "todos os recrutadores são maus"; e, inevitavelmente, alguém que você conhece dirá "deixe-me ajudá-lo a reescrever seu currículo, eu sei o que as pessoas estão procurando hoje em dia"...
Esse gremlin da dúvida é o que eu gostaria de enfiar de volta na gaiola neste blog. Junto com a esperança de restabelecer a confiança em você para acreditar que a busca por empregos não precisa ser tão difícil. Você pode dominar a estrada para onde a grama é mais verde. Você pode muito bem ter 99 problemas, mas a busca por emprego não será um deles!
Mito: Você precisa conhecer alguém para conseguir um emprego
Verdade: Networking e conexões são importantes e muito úteis ao procurar por uma nova função. No entanto, não são essenciais. Você pode encontrar oportunidades de emprego por meio de sites de busca de emprego, Google, recrutadores, LinkedIn e outros recursos.
Mito: A procura de emprego é mais difícil do que o próprio emprego
Verdade: Pode ser extremamente estressante. No entanto, se você se mantiver focado, organizado e disciplinado, não precisa ser tão difícil quanto você pensou originalmente. Você não precisa fazer isso sozinho. Obviamente, os recrutadores podem ajudar você, os sites de busca de emprego também têm alertas que você pode configurar, e suas próprias contas de mídia social são uma ótima maneira de fazer sua voz ser ouvida.
Mito: Um CV é difícil de montar e não tenho tempo para procurar emprego
Verdade: Seu CV é um resumo de sua educação, experiência de trabalho, emprego e habilidades, adaptado ao trabalho para o qual você está se candidatando. Um CV precisa ter apenas duas páginas A4. Temos um guia prático para escrever CV, que tornará a montagem do seu CV fácil.
Os empregadores que contratam geralmente são flexíveis com os horários das entrevistas e trabalharão com você para encontrar um horário de entrevista que funcione para ambas as partes. Então, se você trabalha em período integral, ainda pode comparecer às entrevistas.
Oferecemos suporte em todas as etapas do processo de busca de emprego, desde a redação do seu CV, indicação para empregos, preparação para entrevistas até a negociação de ofertas de emprego. Além disso, permanecemos aqui para você quando estiver em seu emprego. Como resultado, encontrar um novo emprego não tomará muito do seu tempo livre e você pode ter certeza de que sua busca de emprego está em boas mãos.
Mito: Você precisa fazer a entrevista pessoalmente
Verdade: o processo de entrevista está mudando. Alguns empregadores adotaram videoconferência ou outras opções de entrevista baseadas em tecnologia. Alguns processos de entrevista começam com uma videochamada ou chamada telefônica e passam para uma presencial, e alguns fazem o caminho completamente oposto. Esteja preparado para se reunir pelo menos uma vez durante o processo antes de garantir a posição.
Mito: Você precisa de experiência profissional anterior
Verdade: muitos empregos exigem menos experiência do que você imagina. Considere toda a sua experiência de trabalho, bem como a experiência relevante adquirida durante sua educação. Você concluiu algum estágio ou experiência voluntária em áreas relacionadas ao trabalho ao longo de sua vida? Além disso, considere todas as suas habilidades transferíveis relevantes para o trabalho anunciado e o setor em que ele está. Portanto, não se esqueça de incluí-las em seu CV. Fazer isso também mostrará aos empregadores que você tem conhecimento do trabalho e das habilidades necessárias para a função. Além disso, algumas empresas procuram pessoas que queiram se reciclar, seja em uma disciplina diferente dentro de seu setor ou em uma função totalmente nova. Nessas funções, treinamento completo será fornecido.
Mito: Você está preso a qualquer carreira que esteja seguindo
Verdade: Não é verdade. Você sabia que Harrison Ford, também conhecido como Hans Solo, ou para vocês, jovens leitores, Indiana Jones, foi carpinteiro profissional por 15 anos?! O romancista John Grisham exerceu a advocacia por mais de 10 anos antes de escrever seu primeiro livro. Prova de que isso pode ser feito, mas você precisa ter habilidades que sejam transferíveis para sua nova função e estar disposto a aprender.
Mito: Ninguém contrata durante as férias de Natal…
Verdade: Dezembro é frequentemente associado a festividades de fim de ano e encerramento do ano, mas pode ser o momento oportuno para embarcar em uma busca de emprego. Ao contrário da crença comum de que a atividade de contratação desacelera durante esse período, dezembro apresenta vantagens únicas para aqueles que buscam trilhar um novo caminho em suas carreiras. Cada organização é diferente. Portanto, não há uma temporada universal de contratação. No entanto, para muitas empresas, é um momento de revisão, planejamento antecipado e renovação de orçamentos. Geralmente, os gerentes de contratação estão ansiosos para preencher suas vagas o mais rápido possível. Como resultado, não há desaceleração durante dezembro. Na verdade, a maioria dos nossos clientes continua marcando entrevistas até o feriado festivo com o objetivo de se organizar para o ano novo.
Para aqueles que buscam progredir em suas carreiras, é um ótimo momento para procurar emprego, já que algumas pessoas adiam sua procura para o ano novo. Isso significa que você parece proativo na contratação de funcionários e lhe dará uma vantagem competitiva.
Mito: Os recrutadores cobram uma comissão enorme e uma parte do meu salário
Verdade: O serviço que oferecemos aos candidatos é 100% gratuito em todas as etapas. Se você conseguir um emprego conosco, certamente não tiraremos dinheiro do seu salário! Recebemos uma taxa separada de nossos clientes pelo serviço que oferecemos, e isso nunca afetará seu nível salarial. O recrutamento é sobre pessoas, e aqui na Eventus Recruitment nossos recrutadores são atraídos para este mundo porque temos uma necessidade compulsiva de ajudar! Temos enorme satisfação no trabalho ao conectar um profissional com seu trabalho perfeito.
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