Quais as tendências e inovações para área de recursos humanos
A área de Recursos Humanos ganhou importância nos últimos anos, quando deixou de ser apenas operacional, para se tornar parte da estratégia das organizações. Mas, se o mercado passou a exigir mais dos gestores de RH, também conta com inovações que podem facilitar o controle dos processos.
As novas tecnologias eliminam as barreias de relacionamento e, ao mesmo tempo exigem mudanças de postura. Novas plataformas e ferramentas, como aplicativos para tablets e celulares, facilitam o engajamento e a interatividade entre as equipes. Outra mudança está relacionada ao uso das mídias sociais, que auxiliam tanto no recrutamento quanto na comunicação entre funcionários. Desta forma, o gestor precisa estar atento ao novo cotidiano de seus colaboradores.
Uma das tendências está relacionada ao aumento da independência dos funcionários, através do uso de plataformas que permitem ao gestor gerenciar o trabalho sem estar 100% presente fisicamente. As plataformas colaborativas também possibilitam que cada um fique ciente da sua função, meta e possa ser monitorado de acordo com o cumprimento das suas tarefas. Tais ferramentas põem fim à famosa frase “eu não sabia” e permitem um feedback mais ágil que pode até ocorrer em tempo real.
As novas tecnologias trouxeram ainda a redução da burocracia e a mudança organizacional. As tarefas deixaram de ser apenas mecânicas para exigirem uma postura diferente do colaborador, que deve se tornar mais estratégico e proativo.
Desta forma, criou-se o termo RH virtual ou e-RH que pode ser definido como um modelo de gestão baseado em tecnologia de informação avançada, que conduza algumas ou muitas das funções da área. Através do uso de sistemas de informação, é possível conectar os colaboradores e difundir conhecimento de forma a fomentar a produtividade da organização.
A área de Recursos Humanos deve perceber que a tecnologia deve ser cada vez mais empregada para otimizar a gestão e garantir a competitividade. Portanto, é preciso que os departamentos se adequem às mudanças e tornem-se cada vez mais estratégicos dentro da empresa. Neste sentido, o uso de novas tecnologias é peça fundamental.
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