Seleção de Pessoas: Hunter e Farmer em Vendas
O sucesso de uma equipe não depende apenas da habilidade individual de seus membros, mas também da sinergia entre diferentes perfis e...
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O conceito de “Mad Skills” emerge como um fator distintivo. Traduzido literalmente como “habilidades loucas” ou...
A capacidade de atrair e reter talento de alto nível é fundamental para o sucesso organizacional. Um dos indicadores mais...
O conceito de Source of Hire (SoH), ou Fonte de Contratação, refere-se precisamente a esta métrica vital, que identifica como...
A Automação Robótica de Processos (RPA) emergiu como uma tecnologia transformadora no cenário empresarial moderno,...
Recrutamento e Seleção na Indústria Siderúrgica conte com a JPeF. A indústria siderúrgica, pilar...
A Taxa de Retenção de Novos Colaboradores (New Hire Retention Rate) é uma métrica fundamental em Recursos Humanos que...
A Taxa de Aceitação de Ofertas (TAO), ou Offer Acceptance Rate (OAR) em inglês, é uma métrica fundamental no...
O Custo por Contratação é uma métrica fundamental no domínio dos Recursos Humanos, que quantifica a despesa...
A agilidade e eficiência no processo de recrutamento são mais do que uma vantagem – são uma necessidade. Uma das...
O macroambiente empresarial refere-se ao conjunto de fatores externos que influenciam uma organização, mas que estão para...
Consultoria de recrutamento e seleção de profissionais FI/CO, SD, MM, PP, HR e S/4HANA conte com a JPeF A eficiência...