Vale a pena recontratar um ex-funcionário?
Qual é sua posição sobre recontratar ex-funcionários? Uma vez que uma conexão é cortada, gentilmente ou...
O que é Growth Mindset? como desenvolver
Quando você pensa em pessoas bem-sucedidas, habilidosas ou inteligentes, como você acha que elas chegaram lá? Elas ganharam...
T-shaped Skills: O que é um profissional T-Shaped?
Um indivíduo em forma de T é uma metáfora; é muito usada por recrutadores de emprego ou empresas que buscam contratar...
O que são OKRs (objetivos e resultados-chave)?
À primeira vista, o termo “OKRs” pode soar assustador ou fazer você revirar os olhos — afinal, se você...
O que é desenvolvimento de carreira e por que ele é importante?
As organizações estão constantemente buscando caminhos para se manterem à frente da curva com suas estratégias...
Interim Management: o que é gestão interina?
Quando uma crise atinge seu negócio, o que você pode fazer? Enquanto você tenta juntar os cacos, em algum momento sua mente...
Capacitismo no ambiente de trabalho: como podemos combatê-lo?
Tendo tido algum tipo de doença invisível durante a maior parte da minha vida profissional — na verdade, durante a maior parte...
Ownership: sentimento de dono como dar aos funcionários um senso de propriedade
Em empresas Fortune 500, startups de tecnologia e outras organizações de alto desempenho, os funcionários logo começam...
Conflito de Gerações: superando o conflito geracional no local de trabalho
O conflito geracional no local de trabalho é generalizado, com tensões altas em ambas as direções. Enquanto a...
Treinamento on the job: treinamento no local de trabalho benefícios e como implementá-lo
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Como vencer a autossabotagem: Quando você é o obstáculo
Você já desistiu de algo no último minuto? Você provavelmente ficou um pouco confuso, envergonhado ou até...
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