Inovar: Trancada na gaveta a única coisa que sua ideia ganha é poeira
Não é incomum as pessoas terem ideias de novos negócios que parecem espetaculares mas que, depois são esquecidas e deixadas de lado. Esta, no entanto, é a diferença entre os que são promovidos e os que permanecem no mesmo lugar ou entre os grandes empreendedores e aqueles que preferem o conforto de uma carteira assinada. Claro que, nem sempre a ideia é tão genial quanto parecia, mas se privar de ousar é o caminho para se manter na mesmice. É preciso repensar, elaborar melhor e, muitas vezes, pagar para ver se o caminho está correto. Deixar uma ideia de lado é deixar de inovar e criar, posicionamentos importantes para o crescimento profissional e da organização.
Dentre aqueles que deixam as ideias engavetadas é comum ouvir a desculpa de que têm medo de errar. Em alguns casos, os colaboradores também se sentem desencorajados em apresentar novas ideias devido ao posicionamento do chefe. Em outros, a personalidade mais tímida impede a ousadia. Portanto, cabe ao gestor estimular o espírito criativo, a autoconfiança da equipe e premiar novas ideias. Muitas empresas têm lançado mão de programas que beneficiam e investem na criatividade de seus funcionários, inclusive, financiando novos projetos através de incubadoras.
Estimular o espírito criativo, no entanto, não é tarefa fácil. Exige disciplina do gestor para evitar que o ambiente se torne de acomodação, o que é fácil de acontecer. Neste sentido, é preciso observar as aptidões de cada membro da equipe e colocá-lo na função que mais atenda a seu perfil. Ao mesmo tempo, confiar no colaborador é essencial. Transformar ideias em realidade exige a defesa de pontos de vista e posicionamento, que sem um ambiente propício para isso, fica constrangido em dar qualquer opinião, buscar novos processos ou até sugerir novos produtos ou serviços.
A ausência de um ambiente criativo gera a estagnação, seja do colaborador, seja da empresa. Tal situação pode comprometer o futuro de ambos, que deixam de visualizar possibilidades sobre como aprimorar o produto ou serviço e atender às novas demandas do mercado.
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