Empresa de Recrutamento para Logística e Supply Chain
A JP&F consultoria fornece soluções de recrutamento e seleção, somos especialista no recrutamento para a cadeia de supply chain, logística & procurement. Com uma equipe profissional de consultores qualificados, comprometidos em fornecer um nível superior de serviço a seus clientes e candidatos, sua missão é garantir o máximo retorno sobre o investimento para o seu negócio.
A JP&F Consultoria de recursos humanos e recrutameto e seleção de talento têm expertise na atração e seleção de profissionais para a cadeia de supply chain, logística & procurement apoiamos empresas a atingirem seus objetivos encontrando profissionais de logística e entregando recrutamento de alta qualidade. A JP&F Consultoria de recursos humanos e recrutamento e seleção se especializou principalmente em cargos dentro da indústria de logística e ajudam altos potenciais e profissionais da cadeia de supply chain, logística & procurement a crescerem em um novo desafio e contribuírem para o auge de suas carreiras.
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Benefícios de consultoria de recrutamento baseada em logística
As consultorias de recrutamento baseadas em logística procuram os candidatos certos para posições vagas em uma ou mais empresas. Com base em uma descrição de vaga, elas buscam candidatos por meio de sites, redes, feiras de empregos, sites de empregos e mídias sociais. Quando um recrutador de logística encontra um candidato em potencial, ele/ela seleciona o currículo e outras informações relevantes sobre o candidato. Se houver uma correspondência potencial entre o perfil do candidato e a descrição da vaga, o recrutador planeja uma entrevista para discutir as habilidades e necessidades do candidato.
Empresas de transporte e logística ganham acesso de curto prazo a habilidades estratégicas essenciais quando usam uma agência de recrutamento. Uma consultoria de recrutamento baseada em logística tem um grande conhecimento do mercado e pode dar à equipe de contratação uma visão do que está acontecendo. Eles conhecem os talentos disponíveis, onde eles estão e como alcançá-los, taxas salariais, expectativas de carreira, conjuntos de habilidades disponíveis e complexidades atuais de contratação.
Consultoria de recrutamento baseadas em logística ajudam com a marca do empregador. Grandes empresas de logística investem muito tempo e dinheiro no desenvolvimento e marketing de sua marca do empregador, mas muitas organizações menores não têm os mesmos recursos. Uma consultoria de recrutamento de ponta pode dar aos candidatos em potencial uma visão real da sua empresa – o ambiente de trabalho, benefícios e vagas de carreira disponíveis.
A maioria das empresas de logística tem suas próprias razões para usar consultoria de recrutamento. Para muitos, é o serviço de pessoal temporário ou a mais recente facilidade de força de trabalho gerenciada que muitas empresas maiores estão favorecendo como uma forma de monitorar os custos de pessoal. Para alguns, pode ser uma necessidade de curto prazo e, para outros, eles podem oferecer uma rota importante para o mercado para acessar o talento competente que, de outra forma, eles perderiam.
Em uma indústria tão acelerada quanto transporte e logística, as empresas dependem não apenas de conseguir encontrar a pessoa adequada, mas também de conseguir essa pessoa na hora certa e pelo preço certo. É aqui que a expertise e a experiência da Delrecruiters em fornecer um serviço de recrutamento responsivo podem fazer a diferença entre cumprir seus prazos de entrega e perder produtividade valiosa.
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