Como Posso Trabalhar na Hotelaria Offshore?
A indústria de Petróleo e Gás, com as suas plataformas e unidades flutuantes em alto-mar, exige um suporte logístico e de bem-estar de excelência para manter a produtividade e a moral das suas equipas. É neste contexto desafiante que surge a Hotelaria Offshore, um setor vital que replica o conforto e a segurança de um hotel em terra, garantindo a qualidade de vida dos profissionais embarcados.
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O Que é a Hotelaria Offshore?
Conhecida também como "catering" ou "alojamento marítimo", a Hotelaria Offshore abrange um conjunto de serviços de hospitalidade prestados a bordo de unidades marítimas, como plataformas de petróleo, navios-sonda e FPSOs (Unidades Flutuantes de Produção, Armazenamento e Transferência). O seu principal objetivo é assegurar que os trabalhadores tenham todas as condições necessárias para desempenhar as suas funções durante longos períodos de embarque.
Os serviços são abrangentes e cruciais, englobando:
•Alojamento: Manutenção e limpeza de cabines e áreas comuns.
•Alimentação: Preparação de refeições balanceadas e nutritivas, muitas vezes em formato de bufete, sob rigorosos padrões de higiene.
•Lavandaria: Serviço completo de higienização de uniformes e roupas pessoais.
•Lazer e Bem-Estar: Gestão de áreas de convívio e atividades de entretenimento. Entre em contato com a JP&F Consultoria de recursos humanos & Recrutamento e Seleção Talentos, podemos ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance!
Funções e Oportunidades de Carreira
A hotelaria offshore é uma porta de entrada promissora para o mundo embarcado, oferecendo diversas oportunidades. As funções são variadas e exigem profissionais dedicados e com alto sentido de responsabilidade. Entre os principais cargos, destacam-se:
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Função
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Responsabilidades Principais
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Taifeiro(a) / Steward(ess)
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Limpeza, arrumação de cabines e serviço de bordo.
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Cozinheiro(a) Offshore
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Preparação de refeições e gestão da cozinha.
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Nutricionista
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Planeamento de ementas e garantia da qualidade nutricional.
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Comissário(a) de Hotelaria
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Gestão e supervisão de todos os serviços de hotelaria.
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Ingressar neste setor exige uma combinação de qualificações técnicas e um perfil comportamental específico.
1. Qualificações Técnicas: Embora variem consoante a função, a maioria das vagas exige formação técnica ou superior na área de hotelaria, restauração ou afins. Além disso, para trabalhar embarcado, são obrigatórios cursos de segurança e sobrevivência, como o CBSP (Curso Básico de Segurança em Plataforma) e o T-HUET (Treinamento de Escape de Helicóptero Submerso), que atestam a sua preparação para emergências em alto-mar.
2. Perfil Comportamental: A vida offshore é exigente. O ambiente confinado e a rotina intensa requerem um perfil com:
•Resiliência: Capacidade de lidar com o isolamento e a pressão.
•Trabalho em Equipa: Colaboração estreita com colegas de diferentes áreas.
•Adaptação: Flexibilidade para se ajustar a horários e condições de trabalho rigorosas.
Rotina e Benefícios
O ambiente de trabalho é caracterizado por escalas de embarque e desembarque, tipicamente 14x14 (14 dias a trabalhar, seguidos de 14 dias de folga) ou 21x21. Esta rotina, embora intensa, é compensada por salários atrativos e um pacote de benefícios que frequentemente inclui alimentação, plano de saúde, seguro de vida e transporte aéreo até à base de embarque. A oportunidade de adquirir uma experiência profissional única e de ter longos períodos de folga em terra torna a hotelaria offshore um campo de trabalho desafiador e altamente recompensador.
Para iniciar a sua carreira, procure empresas especializadas em recrutamento para o setor de Petróleo e Gás e mantenha as suas certificações de segurança sempre atualizadas. Com a preparação correta, o seu embarque para uma carreira de sucesso está mais próximo do que imagina. Na JPeF Consultoria, nos esforçamos para alinhar os objetivos de negócios da sua empresa com as melhores estratégias de Aquisição de Talentos disponíveis. Se quiser saber mais sobre os serviços que oferecemos, não hesite em entrar em contato conosco.de qualquer organização.