Como fazer uma apresentação pessoal
Muitos empregadores optam por uma entrevista de apresentação, pois ela dá uma visão geral melhor de sua aptidão geral quando comparada a (ou combinada com) uma entrevista tradicional de perguntas e respostas. A apresentação é sua oportunidade de mostrar seu conhecimento, experiência e habilidades de comunicação, bem como sua organização e diligência em geral.
Aqui estão nossas dicas sobre como você pode garantir que fará a melhor apresentação de entrevista possível.
Preparando sua apresentação para uma entrevista
Mantenha cada slide curto e significativo, visando não mais do que 10 slides. Isso garante que as informações que você entrega sejam memoráveis e o ajudará a se destacar de outros entrevistados
Use uma variedade de formatos para ajudar a ilustrar seus pontos. Inclua gráficos, estatísticas, diagramas, videoclipes e imagens para ajudar a dividir grandes volumes de texto e manter a atenção dos entrevistadores
Inclua citações de líderes da indústria e/ou artigos de pesquisa. Isso ajuda a dar autoridade aos seus pontos e demonstrar sua consciência comercial
Incorpore cores ou fontes da empresa no design da sua apresentação. Isso mostrará que você fez sua pesquisa e destacará o reconhecimento da sua marca
Verifique a ortografia e a gramática cuidadosamente – pequenos erros podem realmente prejudicar o conteúdo da sua apresentação
Dicas de apresentação
Apresente-se com confiança e entusiasmo. Lembre-se de falar claramente, fazer contato visual e usar linguagem corporal aberta
Pratique, pratique, pratique. Certifique-se de que você está bem ensaiado para que esteja familiarizado com a estrutura e seja capaz de entregar sua apresentação sem problemas
Chegue cedo para ter tempo de preparar a apresentação e acalmar os nervos
Fique confortável com o PowerPoint e equipamentos de apresentação. Certifique-se de saber como trabalhar com o projetor, telas visuais ou controle remoto antes de começar para evitar tropeços ou pausas estranhas
Tenha acesso a várias fontes da sua apresentação. Envie o arquivo por e-mail para você e para o recrutador, leve uma cópia em um pendrive e traga folhetos impressos. Dessa forma, você estará protegido caso algo dê errado com o arquivo que pretende usar
Fique dentro do tempo alocado. Se você não recebeu uma orientação sobre o comprimento, tente atingir a marca de 10 minutos. Cronometre sua apresentação quando estiver praticando para garantir que ela se encaixe no seu intervalo de tempo permitido. Se você precisar reduzir o conteúdo da sua apresentação, corte os pontos menos relevantes ou mais fracos
Esteja preparado para se adaptar. Você pode ter praticado sua apresentação de uma certa maneira, mas o entrevistador pode não responder de acordo. Esteja preparado para ser interrompido para perguntas ou discussão posterior inesperadamente
Modelo de apresentação de entrevista de 10 minutos
Abaixo está um exemplo para a estrutura da sua apresentação de entrevista. Use isso como uma linha de base e adapte ou reordene onde for apropriado com base na tarefa que lhe foi definida pelo entrevistador.
Slide 1: Introdução – Reitere os objetivos que você definiu e estabeleça a estrutura da sua apresentação para que os entrevistadores saibam o que esperar
Slide 2: Sobre você – Detalhe sua experiência profissional, habilidades e estilo de trabalho
Slide 3: Histórico da empresa – Faça um breve resumo do histórico da empresa, quaisquer marcos ou prêmios
Slides 4-7: Respondendo ao briefing – Dê suas respostas às perguntas que lhe foram solicitadas, os benefícios e limitações de suas sugestões
Slide 8: Perguntas e respostas – Inclua um slide intitulado 'perguntas e respostas' como uma sugestão para pausar para interação
Slide 9: Conclusão – Resuma os pontos principais que você levantou, tome uma decisão e explique seu raciocínio
Slide 10: Conquistas pessoais – Termine a entrevista com um breve slide sobre as conquistas que mostram que você terá sucesso na função
Seguir essas etapas deve ajudar você a ter sucesso na sua entrevista de apresentação.
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