Como explicar uma lacuna em seu currículo
Muitos de nós tiramos folga do trabalho por vários motivos. Às vezes é uma preferência; possivelmente você estava envolvido com seus filhos, viajando ou decidiu voltar a estudar. Em outros casos, pode ter ocorrido porque você foi demitido ou demitido e demorou para procurar um novo emprego. Os recrutadores geralmente aceitam seu currículo como o documento a ser levado em consideração para formar suas opiniões iniciais sobre você. É necessário explicar cuidadosamente as lacunas de emprego em seu currículo para garantir que essas lacunas não afetem a impressão que é dada a você. Entender maneiras de incluir lacunas de emprego em seu currículo de forma assertiva pode te ajudar a construir uma ótima divisão de experiência em seu currículo. Mais adiante, explicamos tudo o que você precisa saber para explicar a lacuna de emprego em seu currículo , incluindo onde mencionar essas lacunas de emprego e apoiando-o com uma lista de bons motivos.
Maneiras de explicar suas lacunas de emprego em seu currículo
Prepare-se para retornar ao trabalho
A principal coisa que você deve fazer para explicar as lacunas de emprego em seu currículo é tentar utilizar seu período de desemprego para se desenvolver e voltar ao trabalho. Você pode fazer isso por meio de avanços profissionais, como obter certificações aplicáveis ao seu setor, frequentar cursos de educação avançada, ser ativo em conexões profissionais e contribuir com tempo fazendo trabalho voluntário ou contratado. Conseguir isso pode ajudá-lo a obter experiências positivas que você pode usar para substituir lacunas de emprego ao escrever seu currículo.
Decida os empregos que você precisa mencionar
Seguindo em frente, você deve decidir se sua lacuna de emprego precisa ser incluída em seu currículo. Não é essencial mencionar todos os empregos que você teve em seu currículo. Caso você seja um profissional com vários anos de experiência e a lacuna profissional tenha ocorrido inicialmente em sua carreira, pode até não ser muito significativa.
Normalmente, você deve incluir apenas suas atividades profissionais mais atuais e relevantes na divisão de empregos de seu currículo. Depois de concluir quais empregos você precisa incluir em seu currículo, você pode ter certeza sobre quais lacunas de emprego precisa explicar.
Seja aberto
Um consultor de recrutamento sempre dá dicas indiferentes sobre como escrever currículos para candidatos a emprego com lacunas em seu histórico profissional. O único conselho a seguir é ser sincero, em vez de tentar esconder informações. Os empregadores normalmente saberão se você está escondendo alguma coisa.
Indique uma lacuna de emprego mais longa, pois é um emprego
Você deve abordar lacunas mais extensas no emprego de maneira mais direta em seu currículo do que com um curto período de lacunas no emprego. As lacunas de emprego superiores a um ano são muito significativas e devem ser abordadas diretamente no seu currículo, mesmo quando lista apenas os anos ou quando se utiliza um formato funcional de currículo.
Você pode compensar isso mencionando as atividades que realiza durante sua lacuna profissional em sua divisão de experiência, como se fosse um trabalho em si. No entanto, você deve mencionar brevemente para não distrair o gerente de contratação de uma experiência mais relevante.
Lacunas de emprego em seu currículo
As lacunas no emprego podem ocorrer por razões intencionais e não intencionais. Ao descrever as lacunas de emprego em um currículo, você deve tentar mostrar um bom motivo para a lacuna. Essas lacunas em seu histórico de trabalho podem existir por vários bons motivos, incluindo:
- Tempo gasto procurando um novo emprego.
- Mudanças organizacionais levaram à sua demissão.
- Ser cuidador ou pai que fica em casa.
- Questões relacionadas à saúde.
- Expandindo suas qualificações educacionais.
- Obter certificações ou licenciamento.
- Mudança geográfica de uma área para outra.
- Utilizar a lacuna de emprego para o desenvolvimento pessoal.
Onde descrever suas lacunas de emprego em seu currículo
Além de estar ciente das formas de explicar as disparidades no emprego, você também deve saber onde explicá-las. Geralmente, há três áreas nas quais você deve mencionar as lacunas em seu emprego: sua carta de apresentação, currículo e durante uma entrevista de emprego, se questionado sobre isso. Embora existam técnicas para reduzir a ocorrência de lacunas de emprego em seu currículo, ainda é necessário que você seja honesto e aberto ao explicar as lacunas em seu emprego.
A carta de apresentação é um bom meio de explicar lacunas vitais no emprego porque permite explicar detalhadamente como utilizou o período de desemprego para se preparar para retomar o trabalho. Descrever as lacunas de emprego em sua carta de apresentação e currículo também mostra aos gerentes de contratação e recrutadores que você é íntegro e honesto, o que pode fazer com que você se destaque ainda mais de outros candidatos.
Por fim, represente o entusiasmo pelo retorno ao mercado de trabalho e crie um argumento realmente poderoso sobre por que seu trabalho alvo seria atraente para você e seria uma opção excepcional.
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