CEO, CIO, CFO, COO, CTO e CMO: O que é a C-Suite?
C-suite ou C-level é um vernáculo amplamente usado que descreve os escalões superiores dos executivos e gerentes seniores de uma corporação. C-suite recebe seu nome dos títulos dos principais executivos seniores que tendem a começar com a letra C, de "chefe". Eles incluem o diretor executivo (CEO) , diretor financeiro (CFO) , diretor de operações (COO) e diretor de informações (CIO). O C-suite é considerado o grupo de indivíduos mais importante e influente dentro de uma empresa . Alcançar esse alto escalão normalmente requer muita experiência e habilidades de liderança bem aprimoradas. Muitos executivos de nível C anteriormente dependiam de know-how funcional e habilidades técnicas para subir os degraus mais baixos da escada corporativa , mas a maioria cultivou perspectivas mais visionárias que são necessárias para tomar decisões sólidas de alta gerência.
O CEO, CFO e COO são os executivos C-suite mais conhecidos, mas várias outras posições também se enquadram nesse nível. Outros executivos C-suite incluem:
Diretor Executivo (CEO)
O CEO é invariavelmente o executivo corporativo de mais alto nível, tradicionalmente servindo como o rosto da empresa. Eles frequentemente consultam outros membros da C-suite para obter conselhos sobre decisões importantes. O CEO planeja o futuro da empresa, orienta sua direção e é a pessoa número um responsável por administrar a corporação.
Os CEOs podem vir de qualquer carreira, desde que tenham cultivado habilidades substanciais de liderança e tomada de decisão ao longo de suas carreiras.
Diretor Financeiro (CFO)
A posição de CFO representa o topo da escada corporativa para analistas financeiros e contadores que estão se esforçando para mobilidade ascendente no setor financeiro. Gestão de portfólio, contabilidade, pesquisa de investimentos, gestão financeira, obtenção de financiamento para o negócio e análise financeira são os domínios dos CFOs. Os CFOs têm mentalidades globais e trabalham em estreita colaboração com os CEOs para obter novas oportunidades de negócios enquanto ponderam os riscos e benefícios financeiros de cada empreendimento potencial.
Diretor de Informação (CIO)
O CIO é um líder em tecnologia da informação. Esses executivos geralmente começam como analistas de negócios e depois trabalham em direção à glória de nível C enquanto desenvolvem habilidades técnicas em disciplinas como programação, codificação, gerenciamento de projetos e mapeamento. Os CIOs geralmente são habilidosos em aplicar essas habilidades funcionais a gerenciamento de risco, estratégia de negócios e atividades financeiras.
Os CIOs também podem ser chamados de diretores de tecnologia (CTOs) em muitas empresas, mas algumas podem ter ambos os cargos.
Diretor de Operações (COO)
O COO geralmente é o segundo em comando depois do CEO. Essa posição é muito ampla e pode tocar em todos os aspectos do negócio.
O COO ajuda a implementar os planos e a direção do CEO e de outros executivos. O trabalho envolve garantir que todos os departamentos do negócio trabalhem juntos sem problemas para atingir os objetivos da empresa. O COO faz ajustes na estratégia de negócios e ajuda a melhorar a eficiência das operações. Recursos humanos e garantir um ambiente de trabalho agradável também costumam ficar sob o COO.
Diretor de Marketing (CMO)
Os CMOs geralmente trabalham até a C-suite a partir de funções de vendas ou marketing. Sua principal responsabilidade é planejar, gerenciar e direcionar todas as atividades de marketing da empresa e garantir que elas se encaixem em uma estratégia coesa e imagem de marca.
Esses executivos são qualificados em gerenciar iniciativas de inovação social e desenvolvimento de produtos em estabelecimentos físicos e plataformas eletrônicas, que se tornaram altamente essenciais na era digital. Este executivo tem como objetivo fazer o negócio crescer.
Diretor de Tecnologia (CTO)
Um diretor de tecnologia (CTO) é o executivo responsável pelas necessidades tecnológicas de uma organização, bem como por sua pesquisa e desenvolvimento (P&D) . Também conhecido como diretor técnico, esse indivíduo examina as necessidades de curto e longo prazo de uma organização e usa capital para fazer investimentos projetados para ajudar a organização a atingir seus objetivos. O CTO geralmente se reporta diretamente ao CEO da empresa.
Responsabilidades no nível C
Executivos de nível C têm muitas vantagens, mas também têm inúmeras responsabilidades. Os membros de nível C trabalham em conjunto para garantir que as estratégias e operações de uma empresa estejam alinhadas com seus planos e políticas estabelecidos. Atividades de empresas públicas que não se inclinam para lucros maiores para acionistas são rotineiramente corrigidas sob a supervisão do pessoal de gestão de nível C.
Executivos de alto escalão ocupam cargos estressantes e de alto risco e são recompensados com altos pacotes de remuneração.
Quais cargos fazem parte da C-Suite?
O C-suite se refere às posições de alta gerência de uma empresa, onde o “C” significa “chefe”. Vários diretores executivos, como CEO, CIO e CFO, são os ocupantes do C-suite. Eles são gerentes altamente pagos e influentes, mas ainda são funcionários da empresa.
O número de cargos de nível C varia de acordo com a empresa, dependendo de variáveis como tamanho, missão e setor.
Como posso começar uma carreira que termina na alta gerência?
Não há um roteiro padrão para chegar à C-suite. Ser proativo e atencioso ao formular seu caminho de carreira será essencial para alguns. Outros podem sobreviver simplesmente sendo agressivos e se relacionando com as pessoas certas. A maioria começará como membros juniores da equipe no bullpen de uma empresa.
Trabalho duro e um histórico de qualificação são essenciais em qualquer caso e não há espaço para complacência. Ter credenciais adequadas, como um MBA de uma escola de negócios de ponta, também é um plus.
O que está abaixo da alta gerência?
A estrutura organizacional de uma empresa pode variar, mas o nível abaixo da diretoria normalmente conta com altos gerentes, como diretores executivos, vice-presidentes seniores (SVPs) e chefes de divisão.
A linha de fundo
“C-suite” é um termo amplamente usado que descreve os níveis mais altos de executivos e gerentes seniores de uma corporação. Também é conhecido como “C-level”. Ele deriva dos títulos dos principais executivos seniores que tendem a começar com a letra C de “chefe”.
O C-suite é considerado o grupo de indivíduos mais importante e influente de uma empresa. Chegar lá geralmente requer experiência significativa e habilidades de liderança.
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