As Vantagens de Contratar uma Empresa de Recrutamento
Há muitas vantagens em trabalhar com uma empresa de recrutamento, mas neste artigo queremos destacar as quatro principais vantagens de trabalhar em estreita colaboração com uma empresa de recrutamento ao contratar talentos para o seu negócio.
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Conhecimento do mercado
Qualquer empresa de recrutamento de qualidade contará com uma excelente equipe de recrutadores bem treinados, especialistas em seus setores e disciplinas. Isso significa que eles entenderão as tendências atuais, estarão em sintonia com o setor e poderão oferecer insights valiosos sobre o mercado atual e o que ajuda a atrair os melhores profissionais do setor.
Alcance estendido
Anunciar vagas pode ser uma atividade cara e que demanda tempo para uma empresa, especialmente se você deseja anunciar em vários sites de emprego. Além disso, anunciar uma vaga não garante que você atrairá o candidato certo para a vaga.
Trabalhar com uma agência de recrutamento oferece a você a capacidade de alcançar um grande número de candidatos altamente relevantes e talentosos por meio de um banco de dados atualizado e bem mantido e de relacionamentos existentes construídos ao longo dos anos.
Isso significa que você alcançará um grande número de candidatos que buscam ativamente novas oportunidades e que provavelmente não constam em sites de empregos tradicionais. Além disso, você poderá alcançar excelentes candidatos que não estão procurando ativamente, mas estão abertos a receber notícias sobre novas vagas.
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Tempo economizado
Contratar talentos para o seu negócio pode ser demorado e, às vezes, estressante. Anunciar e selecionar currículos costuma ser o processo mais demorado e difícil de gerenciar.
Trabalhar com uma agência de recrutamento ajudará, pois o processo de seleção e triagem será realizado sem que você precise se preocupar com isso, e você receberá apenas os candidatos mais relevantes e adequados para a vaga e para o seu negócio. Além disso, devido ao nosso amplo alcance, discutido no ponto acima, podemos afirmar com segurança que conseguiremos encontrar os candidatos certos com mais rapidez.
A marca é um fator muito importante a ser considerado por um candidato ao procurar novas oportunidades, por isso é fundamental que você consiga vendê-la. Não é de surpreender que muitas empresas se esqueçam de vendê-la ou não sejam as melhores em vendê-la, o que muitas vezes pode fazer com que os candidatos se sintam decepcionados.
É aqui que podemos ajudar! Nossos consultores de recrutamento são altamente qualificados em vender oportunidades. Por isso, trabalhando conosco e construindo um bom relacionamento, onde conhecemos sua empresa de dentro para fora, podemos rapidamente nos tornar embaixadores da marca.
Isso significa que podemos conversar apaixonadamente sobre seu treinamento e desenvolvimento, cultura, projetos, missão, visão e valores, e realmente ajudar a vender sua marca e garantir os melhores talentos para o seu negócio.
Na JP&F Consultoria, oferecemos serviços de recrutamento e seleção, que incluem uma metodologia de avaliação de competências para cada candidato. Entre em contato conosco para mais informações!